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2013年浙江省麗水市慶元縣下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

時(shí)間:2013-9-23 16:51:45 點(diǎn)擊:

因工作需要。經(jīng)研究,決定在慶元縣范圍內(nèi)開展2013年下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)范圍和條件

(一)公開選調(diào)名額和范圍

公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員6名。公開選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員)面向全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員(參照公務(wù)員)選調(diào);公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員面向全縣事業(yè)單位工作人員選調(diào)(具有公務(wù)員、參照公務(wù)員身份者也可報(bào)考事業(yè)崗位,但選調(diào)后其身份自動(dòng)轉(zhuǎn)為事業(yè)身份)。

(二)公開選調(diào)基本條件

1、公開選調(diào)人員除具備報(bào)考崗位(專業(yè))所需資格條件外(具體詳見附件1),還需符合以下條件:

(1)具有專科及以上學(xué)歷;

(2)工作年限要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員要求試用期滿后(已辦理轉(zhuǎn)正定級(jí))可報(bào)考;

(3)本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2013年9月30日;

2、全日制碩士研究生畢業(yè),不受工作年限限制;

3、公開選調(diào)須有工作單位和主管部門書面意見。教師參加縣公開選調(diào),還需經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)會(huì)議研究同意,方可參加;

4、少數(shù)職位選調(diào)范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見附件1。

二、公開選調(diào)的原則

1、堅(jiān)持公開公平公正的原則。選調(diào)按照《慶元縣機(jī)構(gòu)編制與人事管理實(shí)施意見》(慶委辦〔2012〕28號(hào))的有關(guān)要求進(jìn)行。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。公開選調(diào)充分考慮專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實(shí)際和在公務(wù)員隊(duì)伍、事業(yè)工作人員中選調(diào)的基本條件,公開選調(diào)崗位報(bào)名1人以上即可開考。

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。通過公開選調(diào)將素質(zhì)好、熟悉專業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀干部選拔到緊缺崗位上。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間定于2013年9月30日下午14:30—17:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。報(bào)名人員須填寫《2013年慶元縣下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件2),持本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件、近期同底免冠一寸彩色照片2張報(bào)名,并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。

四、公開選調(diào)方式及程序

經(jīng)報(bào)名資格審查后,統(tǒng)一參加公開選調(diào)的筆試、面試。

無人報(bào)考的職位,將取消選調(diào)計(jì)劃,并在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。

(一)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年10月15日上午8:30—12:00。

2、筆試時(shí)間:2013年10月19日,筆試每門實(shí)行百分制。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3、筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

(二)面試

筆試后,由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對(duì)象(報(bào)名人數(shù)為1人的,按1:1;報(bào)名人數(shù)為2人的,按1:2;報(bào)名人數(shù)為3人及以上的,按1:3)。

面試實(shí)施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位(專業(yè))中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分?忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

(三)確定考試入圍人員

面試結(jié)束后,組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績(滿分100分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),然后按選調(diào)崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)按總成績第一名進(jìn)入考察。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

考察有放棄或不合格的,在該崗位(專業(yè))面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示、選調(diào)

考察后,經(jīng)考察合格擬選調(diào)對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響選調(diào)的,辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)反映有影響選調(diào)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予選調(diào);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩選調(diào),待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

報(bào)考人員在接到選調(diào)通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。

五、其它事項(xiàng)

本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

特別提示:選調(diào)過程相關(guān)信息僅在本次選調(diào)信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意,不再另行電話通知。本次選調(diào)信息指定發(fā)布網(wǎng)站:慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zjqy.gov.cn)。

咨詢電話:6122610、6122592

附件:1、2013年慶元縣下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員需求計(jì)劃表.rar

2、2013年慶元縣下半年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.rar

中共慶元縣委組織部

慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年九月十八日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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