天津市信息安全測評中心事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位工作人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(津人社局函〔2012〕151號)要求規(guī)定,為了彌補(bǔ)天津市信息安全測評中心人員不足,特面向社會公開招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位工作人員,F(xiàn)制定公開招聘工作方案如下:
一、招聘單位基本情況
(一)招聘單位名稱:天津市信息安全測評中心
(二)招聘單位地址:天津市西青區(qū)賓水西道399號天津市大學(xué)軟件學(xué)院內(nèi)A610-613
(三)招聘單位性質(zhì):天津市信息安全測評中心是隸屬于天津市工業(yè)和信息化委員會的自收自支(相當(dāng)處級)事業(yè)單位。
(四)主要職能:依據(jù)有關(guān)規(guī)定,對我市的政務(wù)系統(tǒng)和重要信息應(yīng)用系統(tǒng)進(jìn)行安全檢測和風(fēng)險(xiǎn)評估;對我市檢查范圍內(nèi)所使用的信息安全產(chǎn)品進(jìn)行檢測;對質(zhì)量體系與安全保障能力進(jìn)行審核;做好國家信息安全測評中心授權(quán)的其他工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱:(見附件招聘人員計(jì)劃)
招聘崗位職責(zé):(見附件招聘人員計(jì)劃)
(二)招聘數(shù)量:(見附件招聘人員計(jì)劃)
三、招聘方式
面向社會公開招聘
四、招聘人員基本條件(見附件招聘人員計(jì)劃)
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,考生可于2015年9月30日通過以下網(wǎng)站查詢。
天津市人力資源和社會保障網(wǎng):www.tj.lss.gov.cn
天津市信息化人才網(wǎng):www.tjitrc.com
公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、報(bào)名時(shí)間方式與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2015年10月16日8:00至10月22日18:00
(二)報(bào)名方式:
1、登入www.tjitrc.com首頁下載報(bào)名表。
2、報(bào)名表填好后傳至郵箱tjrkb@163.com,回傳報(bào)名表后48小時(shí)內(nèi)回復(fù),確認(rèn)報(bào)名是否成功。
(三)資格審查
本單位高度重視資格審查工作,客觀、公正、及時(shí)地審核每一名報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對所有報(bào)考人員一視同仁。嚴(yán)格做到兩審制,確保資格審查工作順利完成。
報(bào)名之后兩個(gè)工作日內(nèi)對審查結(jié)果進(jìn)行回復(fù),審查未通過人員不得進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
七、考試
(一)中級專業(yè)技術(shù)崗位:
1、筆試
(1)筆試方式:閉卷考試
(2)內(nèi)容:基礎(chǔ)能力測試、專業(yè)能力測試
(3)時(shí)間:2015年10月31日9:30-11:30
(4)地點(diǎn):天津市西青區(qū)賓水西道399號天津市大學(xué)軟件學(xué)院內(nèi)A613室
筆試滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
11月6日,報(bào)考人員可到本人所登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2、面試
筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前,進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書原件、報(bào)名表、所在單位蓋章的同意報(bào)考證明等材料進(jìn)行資格復(fù)審。因取消或放棄面試資格形成的空額,我中心根據(jù)實(shí)際情況,按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)高級專業(yè)技術(shù)崗位:
報(bào)考人員經(jīng)過以上材料的資格復(fù)審后,直接進(jìn)入面試考核階段。
根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。
面試時(shí)間:另行通知,面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面談。
面試地點(diǎn):天津市西青區(qū)賓水西道399號天津市大學(xué)軟件學(xué)院內(nèi)A613室
面試工作將嚴(yán)格按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)[2011]73號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
本單位將委托第三方組織專家進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面談,滿分為100分,及格線為60分。達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場宣布,并于網(wǎng)上公布。
八、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單,(11月24日體檢,體檢地點(diǎn)另行通知)。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),(依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分),可一次性遞補(bǔ)。體檢工作應(yīng)在面試成績公布后兩周內(nèi)完成。
(二)考察
考察由招聘單位會同第三方相關(guān)機(jī)構(gòu)或其上級主管部門組織實(shí)施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),(依據(jù)報(bào)考人員考試總成績由高分到低分),可一次性遞補(bǔ)。考察工作應(yīng)在面試成績公布后三周內(nèi)完成。
九、公示
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報(bào)名序號、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,可一次性遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
十、備案
辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報(bào)市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。
筆試、面試全過程由上級主管部門監(jiān)察室委派監(jiān)督員進(jìn)行監(jiān)督,確保按照規(guī)定程序和要求進(jìn)行。
十一、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
考務(wù)咨詢電話:23121073-8707,23315758-8707
招聘單位電話:58502223-215
舉報(bào)投訴電話:58502223-218
附件:事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位工作人員計(jì)劃
天津市信息安全測評中心
2015年9月
附件:事業(yè)單位公開招聘專業(yè)性較強(qiáng)專技崗位工作人員計(jì)劃.zip