按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《氣象部門事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》的要求，為滿足我局事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，我局事業(yè)單位(含部分地方氣象事業(yè)單位)面向部分高校公開招聘工作人員�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、單位簡介
河北省氣象局成立于1954年12月，是廳(局)級事業(yè)單位，在中國氣象局和河北省人民政府領導下工作，實行上級氣象主管機構與本級人民政府雙重領導，以上級氣象主管機構領導為主的管理體制。承擔全省氣象工作的政府行政管理職能，負責全省氣象工作的組織管理。河北省氣象局下設10個內設機構，13個直屬事業(yè)單位。全省氣象部門設11個市氣象局， 147個縣(市)氣象局(站)。
二、招聘原則和方式
堅持德才兼?zhèn)浜兔裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
公開招聘采取單位選聘的方式。
三、招聘崗位和人數(shù)
各招聘單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見《河北省氣象局2016年公開招聘全日制應屆高校畢業(yè)生招聘崗位信息表》(見附件)。
四、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘對象為全日制應屆高校畢業(yè)生(參照當?shù)厝肆Y源和社會保障部門的規(guī)定，持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議和派遣證且在擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生)。在國(境)外獲得碩士及以上學歷、學位的畢業(yè)生，需具有中華人民共和國教育部留學服務中心開具的學歷學位認證、歸國之后未確定其他工作單位及我駐外使領館開具的有關證明材料。
(二)應聘人員應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等條件，具有崗位要求的相關資格證書;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。
現(xiàn)役軍人、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀本科生或研究生不在招聘范圍。
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、報名辦法
采取在中國氣象局組織的“全國氣象部門2016年人才招聘會”進行現(xiàn)場報名、資格審查的方式。
報名、資格審查時間及地點：
第一場面試：2015年11月13日上午，南京信息工程大學東苑體育館(全部招聘崗位);
第二場面試：2015年11月15日上午，成都信息工程大學航空港校區(qū)體育館(第一場面試后剩余招聘崗位)。
六、考試內容、時間、地點
采取直接面試的考試方法，面試方式為現(xiàn)場答辯，主要考察應聘人員的專業(yè)知識和綜合素質等。
面試分值100分，每場面試結束后，在面試地點公布面試成績。
面試合格分數(shù)線為70分。
面試時間和地點在招聘會現(xiàn)場通知。
七、選聘總成績及崗位排名確定
面試成績即為選聘總成績，同一招聘崗位內面試成績第一名進入體檢環(huán)節(jié)。如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)面試成績并列者，采取定性打分的辦法確定排名。所有招聘崗位面試結束后，如有空缺崗位，面試成績合格但未進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，可現(xiàn)場參加空缺崗位的調劑，同一崗位內按面試成績排名，第一名進入體檢環(huán)節(jié)。
在此后的體檢、考察、資格復審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，取消該招聘崗位。
八、體檢
河北省氣象局統(tǒng)一對進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員組織身體檢查，體檢項目和標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準確定。
九、考察和資格復審
用人單位對體檢合格的人員要進行全面考察。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合素質、學業(yè)成績、研究論文、社會實踐等情況，并對其資格條件進行復查。
考察可以采用實地方式，也可以信函委托應聘學生就讀院系進行。采取委托考察的，考察材料應加蓋應聘學生所在院系公章。
十、公示、聘用
對經(jīng)體檢、考察、資格復審合格的人員，確定為擬聘用人選，在河北省氣象局網(wǎng)站公示擬聘用人選名單，時間為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《氣象部門事業(yè)單位新增人員審核表》(附后)，按干部人事管理權限和規(guī)定程序報批后存入個人檔案。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、面試、體檢、考察、資格復審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
咨詢電話： 0311-85218838
2015年11月6日
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