根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))、《市教委、市人力資源和社會(huì)保障局、市編委、市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<重慶市落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法>的通知》(渝教人〔2010〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2016年畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆免費(fèi)師范生和研究生。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核的招聘方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向2016年畢業(yè)的碩士研究生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生公開招聘專業(yè)技術(shù)人才43名，具體崗位詳見《重慶市墊江縣教育事業(yè)單位公開招聘2016年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“一覽表”)。
三、招聘范圍和條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的2016年畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的全日制普通高校碩士研究生及教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范生;
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無(wú)紀(jì)律處分記錄。
3.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件。
4.年齡在30周歲及以下(1984年11月14日及以后出生)。
5.自愿在我縣教育系統(tǒng)服務(wù)5周年及以上，5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
6.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《一覽表》)
7.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考;在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，未獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的留學(xué)人員。
四、招聘程序
本次公開招聘工作由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育委員會(huì)共同組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月14日(星期六)上午8：30—10：00
2.報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))招生就業(yè)處招聘大廳。
3.報(bào)名有關(guān)要求：應(yīng)聘者須提供本人身份證、教師資格證、《重慶市墊江縣2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》、所在院校相應(yīng)證明和《就業(yè)推薦表》等招聘崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格初審合格者，擬確定為考核對(duì)象。
考生只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)考，按各報(bào)考崗位分別競(jìng)爭(zhēng)、聘用。
(二)考試考核
考試考核由墊江縣人力社保局會(huì)同縣委人才辦以及用人單位和主管部門，在縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，組成招聘小組后組織實(shí)施。
考試考核時(shí)間：2015年11月14日上午10:30開始。
考試考核地點(diǎn)：西南大學(xué)(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))招生就業(yè)處招聘大廳(具體地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知)。
考試考核內(nèi)容及方式：考試考核分為筆試和面試(專業(yè)技能測(cè)試)
(1)筆試
筆試時(shí)間：2015年11月14日上午11：00—12：00
筆試內(nèi)容：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。
(2)面試(專業(yè)技能測(cè)試)
面試時(shí)間：2015年11月14日上午13：00—17：00
面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和語(yǔ)言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性等 ,分值為100分。
(3)考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)(專業(yè)技能測(cè)試)×50%。
(三)簽訂協(xié)議
考試考核總成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，按照1：1的比例，等額確定擬簽訂協(xié)議人選，若考試考核最后成績(jī)相同，則依次按照學(xué)歷、大學(xué)期間獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)層次高低、擔(dān)任學(xué)生干部層次的順序優(yōu)先確定擬簽訂協(xié)議人員。未形成競(jìng)爭(zhēng)的招聘崗位(等額)，考試考核總成績(jī)不得低于70分，并須經(jīng)招聘小組三分之二及以上成員票決同意通過(guò)，方可確定為簽訂協(xié)議人選�？荚嚳己丝偝煽�(jī)低于60分者，不得確定為簽訂協(xié)議人選;
確定為擬簽訂協(xié)議的人選，若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在考試考核成績(jī)合格者中按成績(jī)從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。
五、資格復(fù)審及體檢
(一)資格復(fù)審
與學(xué)校簽訂協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)于2016年7月8日當(dāng)天提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證交縣教育委員會(huì)組織人事科進(jìn)行資格復(fù)審，個(gè)人檔案郵寄到墊江縣教育委員會(huì)檔案室，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育委員會(huì)對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢
經(jīng)資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄招聘資格。
六、考察
體檢合格的人員由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育委員會(huì)對(duì)其資格條件、思想政治情況、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力有工作單位者的工作實(shí)績(jī)及是否需要回避等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细裾撸挥杵赣�。
體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
公示相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)谥貞c人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和墊江縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.djxrlsbj.gov.cn/)網(wǎng)站公布�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、擬聘用崗位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位與受聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)) 和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國(guó)家和重慶市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策法規(guī)要求，以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
本次公開招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育委員會(huì)共同實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督。
公開招聘政策性強(qiáng)、涉及面寬，必須嚴(yán)格按照簡(jiǎn)章規(guī)范招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大考生和人民群眾的監(jiān)督，對(duì)招考過(guò)程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，將取消相應(yīng)考試資格或聘用資格。
本簡(jiǎn)章由墊江縣人力資源和社會(huì)保障局和墊江縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：
李亞琴 (墊江縣人力社保局) 電話：023-7461615618723829165
冷文明 (墊江縣教委) 電話：023-7466934813896603789
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