根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中波發(fā)射管理中心擬組織下屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省中波發(fā)射管理中心為浙江廣播電視集團(tuán)下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要承擔(dān)中央一套和浙江一套廣播節(jié)目的中波傳輸、發(fā)射、覆蓋，以及多媒體的開(kāi)發(fā)應(yīng)用等工作。
中心在全省各地設(shè)有轉(zhuǎn)播臺(tái)，為下屬事業(yè)單位。中心本次統(tǒng)一組織下屬15家事業(yè)單位進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘17個(gè)崗位共18人。
(一)招聘對(duì)象
全部崗位面向2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。
(二)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件)《浙江省中波發(fā)射管理中心下屬部分事業(yè)單位2016年招聘崗位表》。
(三)招聘條件有關(guān)說(shuō)明
1、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
2、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起開(kāi)始，截止時(shí)間為2015年12月10日。應(yīng)聘者請(qǐng)登錄新藍(lán)網(wǎng)(http://www.cztv.com/)校園招聘平臺(tái)進(jìn)行在線注冊(cè)報(bào)名，具體流程如下：
(1)注冊(cè)賬號(hào)并登陸;
(2)編輯并上傳簡(jiǎn)歷，根據(jù)要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，確認(rèn)無(wú)誤后選擇“提交”;
(3)選擇報(bào)名入口。報(bào)考廣播轉(zhuǎn)播臺(tái)有關(guān)崗位。
2、資格初審。報(bào)名截止時(shí)間后7日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)短信或電話形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)(包括愿意服從調(diào)劑分配的人數(shù))應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員。部分專業(yè)崗位如招聘單位確需按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試的，經(jīng)研究并報(bào)省人力社保廳同意后，擬按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。
3、應(yīng)聘資格的取得。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員上網(wǎng)(http://www.cztv.com/)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試。
在杭州市內(nèi)舉行。具體安排于考試前一周在網(wǎng)上通知，并以電話或短信告知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表、留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或申辦學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)材料)等材料原件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查崗位匹配度、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績(jī)的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)，各崗位按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
1、遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
2、調(diào)劑。12個(gè)單位的廣電技術(shù)和4個(gè)單位的財(cái)務(wù)崗位，其崗位職責(zé)、資格條件相同，其中個(gè)別單位如未能按規(guī)定程序落實(shí)聘用人員而其他單位尚有可用人選的，將在征求本人意愿的基礎(chǔ)上組織調(diào)劑。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站(http://www.cztv.com/，通知公告);
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江廣播電視集團(tuán)(人才交流中心)：0571-56353702;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢我中心辦公室。
通訊地址：杭州市莫干山路武林巷1號(hào)易盛大廈9樓(郵編：310012)
咨詢電話：0571-85366311
附件：浙江省中波發(fā)射管理中心下屬部分事業(yè)單位2016年招聘崗位表 .rar
浙江省中波發(fā)射管理中心
2015年11月10日