惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院創(chuàng)建于1974年8月，位于惠州市惠城區(qū)�？德罚ń鸢衤啡f(wàn)林湖對(duì)面），是惠州市民政局直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，屬二級(jí)精神病專(zhuān)科醫(yī)院。近年來(lái)，市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院無(wú)論是整體規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、診療水平，還是科學(xué)管理、服務(wù)質(zhì)量以及醫(yī)院環(huán)境等都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展。醫(yī)院定編床位300張，現(xiàn)占地面積37萬(wàn)多平方米，建筑面積19328平方米，醫(yī)療用房13972平方米，生活用房5356平方米。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）規(guī)定和工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，惠州市復(fù)員退伍軍人醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名精神科醫(yī)師。為確保這次招聘公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行，特制定本公告。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見(jiàn)附件1。
三、薪酬待遇
聘用人員為公益一類(lèi)的事業(yè)單位，執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序、辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（2）學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件1。年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2013年10月31日止。
（3）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（4）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，2013年10月21日至10月25日上午8：30—11：30、下午2：30—5：30接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：惠州市云山西路6號(hào)行政中心1號(hào)樓3樓惠州市民政局人事科，聯(lián)系電話(huà)：0752-2808798。
報(bào)名提交材料：報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照公告公布的條件和要求，提交居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、本人近期正面免冠同版小一寸照片2張及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），及《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），到惠州市民政局人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，證件原件驗(yàn)證后退還本人。
報(bào)名前請(qǐng)將報(bào)名表電子版發(fā)送到郵箱：hzmzjrsk@163.com。
（二）資格審查
1.初審
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由惠州市民政局人事科、復(fù)員退伍軍人醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)審查。
報(bào)名者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和成績(jī)，已簽的聘用協(xié)議無(wú)效，必要時(shí)追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2.復(fù)審
面試前由招聘單位將所有報(bào)名資料送惠州市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審。
（三）考試
考試分為兩個(gè)階段：第一階段為筆試，第二階段為面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，范圍為各專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，占總成績(jī)的40%。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州市民政局網(wǎng)站和惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
參加筆試的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人選。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。
2.面試
面試成績(jī)按100分計(jì)算，占考試總成績(jī)的60%。面試分面試提問(wèn)和臨床專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試兩部份進(jìn)行，其中面試提問(wèn)成績(jī)占考試總成績(jī)的20%，操作測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī)。
面試評(píng)委由惠州市民政系統(tǒng)和惠州市衛(wèi)生系統(tǒng)人員組成。
面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。
3.考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到考試地點(diǎn)簽到候考，未按時(shí)簽到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
4.總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試提問(wèn)成績(jī)×20%+操作測(cè)試成績(jī)×40%。
（四）確定體檢人選進(jìn)行體檢
按擬聘職位和考生的總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。體檢辦法按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。有體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同一崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
（五）考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由惠州市民政局決定是否在同一崗位中按報(bào)考人員成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬聘用人員公示
對(duì)體檢及考核合格人員名單，在惠州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、惠州市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)應(yīng)聘者必須到崗工作，逾期取消聘用資格。
五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）考試工作由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托惠州市民政局具體組織實(shí)施，惠州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考試工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，惠州市紀(jì)委派駐民政局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。筆試試題由惠州市人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)命題機(jī)構(gòu)命制，面試工作由惠州市民政局負(fù)責(zé)組織。
（二）本次考試不指定任何參考用書(shū)和資料。
（三）咨詢(xún)單位：
1．惠州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
咨詢(xún)電話(huà)：0752-2890757
2．惠州市民政局人事科
咨詢(xún)電話(huà)：0752-2808798
（四）監(jiān)督單位：惠州市紀(jì)委、監(jiān)察局派駐惠州市民政局紀(jì)檢組、監(jiān)察室
監(jiān)督電話(huà)：0752-2882089
附件：1、《惠州市民政局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表.rar》
附件2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar》
惠州市民政局
2013年10月9日
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