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2015年安徽省蚌埠市五河縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2015-12-07 09:29:29 點擊:

2015年蚌埠市五河縣部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘人員共12人。崗位詳見附件2。

  二、招聘的基本條件

  國家普通高等學(xué)校畢業(yè),大專及以上學(xué)歷。且符合以下條件:

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行;

  (三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件。

  崗位條件中所列的年齡均從11月1日開始計算。我縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報考。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過五河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  1、報名時間:2015年12月8日—12月12日

  上午8∶00--12∶00

  下午2∶30--5∶30

  2、報名地點:五河縣人力資源和社會保障局人力資源管理科。

  3、報名注意事項:

  (1)報考人員報名時應(yīng)從五河縣人民政府網(wǎng)下載報名表,在電腦上填寫好內(nèi)容打印一份,貼上照片(近期同底版1寸免冠彩照,另交2張)上交報名處?忌柙趫竺怼罢\信承諾意見”欄內(nèi)簽字。每位報考人員限報1個崗位。

  (2)報考人員需攜帶本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。未取得學(xué)歷證書的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效居民身份證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。2016年7月30日前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件的,取消其被聘用的資格。招聘崗位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。

  根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職(合格)的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員每門筆試科目成績增加2分。上述人員報名時須提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料由考生在報名時交縣人社局人力資源管理科審核確認,逾期不予審核。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在縣政府網(wǎng)站公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績增加2分。

  (3)根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,報考人員報名時每科繳納筆試費用45元。

  (4)報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3∶1,達不到這一比例要求的,將減少或取消該崗位招聘。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位,被取消招聘崗位的報考人員,可以于2015年12月13日前到五河縣人力資源和社會保障局人力資源管理科改報其他崗位。

  報名成功者請于2015年12月17日(上午8∶00--12∶00;下午2∶30--5∶30)到報名處憑本人二代居民身份證、筆試費收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  (三)筆試

  筆試時間:2015年12月19日

  筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》。均不指定參考資料。

  筆試分值為100分。《公共基礎(chǔ)知識》占30%、《專業(yè)知識》占70%。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

  筆試成績低于60分的考生不得進入面試、體檢。

  (四)面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)考生報考的崗位按擬招聘人數(shù)1:1.5比例,按筆試成績從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績并列,可同時入圍。面試分值為100分。

  面試時間、方案另定。面試費:80元/人。

  (五)體檢與考察

  面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。參加體檢人數(shù)按總成績1∶1的比例從高分到低分確定。同崗位入圍最后一名如成績并列,可同時確定為體檢人選。

  體檢與考察由五河縣人力資源和社會保障局負責(zé)并會同招聘單位主管部門組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(遞補僅限一次)。體檢合格者,進入考察程序?疾燹k法另行制定。

  體檢時間、地點另定,體檢費自理。

  (六)公示與聘用

  招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在五河縣人民政府網(wǎng)站上向社會發(fā)布和公示。公示無異議,對符合聘用條件的人員,實行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,納入編制管理。招聘的人員在本縣服務(wù)期不少于五年,服務(wù)期內(nèi)不予調(diào)出縣外。

  四、本方案未盡事宜由五河縣事業(yè)單位公開招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

  附件一:《2015年五河縣部分事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

  附件二:《2015年五河縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》

  咨詢電話:0552-2325956

  2015年11月30日

附件2

2015年五河縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表

招聘單位

崗位代碼

招聘人數(shù)

招聘崗位所需資格條件

筆試科目

專 業(yè)

學(xué)歷(學(xué)位)

年 齡

其  他

五河縣財政局局屬事業(yè)單位

01

5

會計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)、金融學(xué)

大專及以上

35周歲以下

《公共基礎(chǔ)知識》、《財會基礎(chǔ)知識》

02

3

會計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)金融學(xué)

大專及以上

35周歲以下

《公共基礎(chǔ)知識》、《財會基礎(chǔ)知識》

五河縣審計局局屬事業(yè)單位

03

2

會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、會計與審計、審計實務(wù)

大專及以上

35周歲以下

《公共基礎(chǔ)知識》、《財會基礎(chǔ)知識》

04

2

土木工程 、 建筑電氣與智能化、水利水電工程、工程管理、

 、工程造價、工程測量與監(jiān)理、

 建筑裝飾工程技術(shù)、   建筑工程技術(shù)、 建筑電氣工程技術(shù)、電力工程管理、建筑工程項目管理、市政工程技術(shù)、城市燃氣工程技術(shù)、 給排水工程技術(shù)、建筑水電技術(shù)、水利工程 、水利工程施工技術(shù)、水利水電建筑工程、水利水電工程管理、水利工程造價管理

大專及以上

35周歲以下

《公共基礎(chǔ)知識》、《工程、造價基礎(chǔ)知識》

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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