根據(jù)工作需要，新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心擬面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員。新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心隸屬于新鄭市人民檢察院，為財(cái)政全額供給事業(yè)單位。
一、招聘崗位數(shù)量
新鄭市刑事技術(shù)鑒定服務(wù)中心共招聘事業(yè)單位工作人員9名。
二、報(bào)名對(duì)象和報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象
具有中華人民共和國國籍的普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生并通過國家統(tǒng)一司法考試(已取得《法律職業(yè)資格證》A證)。
(二)報(bào)名條件
1、年齡限35周歲以下(1978年9月30日以后出生);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件：身體健康，體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮，無傳染性疾病。雙側(cè)矯正視力在5.0以上;
5、崗位所需要的其他條件;
6、其它要求：有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)被勞動(dòng)教養(yǎng)或受過刑事處罰的;
(2)有違法行為，已立案正在受審查的;
(3)曾被開除公職或被單位辭退的;
(4)有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)發(fā)布信息：在新鄭市人民政府網(wǎng)、新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新鄭市有線電視臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)布招聘信息，公布招聘專業(yè)及條件，公告時(shí)間為：2013年9月30日—10月15日。
(二)報(bào)名方式、時(shí)間：
1、此次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公樓二樓會(huì)議室。
2、報(bào)名時(shí)間：2013年10月16日至2013年10月20日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00，節(jié)假日正常報(bào)名。
3、報(bào)名要求：報(bào)名考生需提供畢業(yè)證、法律職業(yè)資格證、身份證原件及復(fù)印件一份。報(bào)名費(fèi)用：42元/人(報(bào)名費(fèi)30元，圖像采集12元)。
2013年10月24日上午，考生持本人身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)注意事項(xiàng)
1、報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)與招聘資格、條件不相符的隨時(shí)取消其招聘資格。
2、若報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1，則相應(yīng)遞減或取消招聘名額。
3、報(bào)名政策咨詢電話：63206122。
四、招聘辦法
按照筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)筆試
考試科目為法律相關(guān)知識(shí)，滿分為100分。筆試有效成績?yōu)楣P試成績分?jǐn)?shù)×50%。筆試時(shí)間：2013年10月26日上午9：00-11：00分，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績公布時(shí)間：2013年10月30日。
(二)面試
根據(jù)筆試有效成績，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹(jǐn)?shù)×50%。面試時(shí)間：2013年 11月2日。面試地點(diǎn)另行通知。
考試總成績由筆試有效成績和面試有效成績組成。計(jì)算公式：考試總成績=筆試有效成績+面試有效成績。
(三)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按招聘職位1：1.2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進(jìn)入考察。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢時(shí)間：另行通知�？疾煊墒腥肆Y源和社會(huì)保障局、市人民檢察院共同組織實(shí)施，考察期間考生應(yīng)在要求時(shí)間內(nèi)提供報(bào)到手續(xù)、檔案等相關(guān)材料，不能在要求時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的考生視為棄權(quán)。考察時(shí)間另行安排。
(四)公示
招聘工作遵守公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，從報(bào)名開始到考察結(jié)束整個(gè)過程由市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，并把考試結(jié)果在新鄭市政府網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公告。
五、聘用及待遇
經(jīng)考察合格的人員，由高分到低分依次聘用，并在新鄭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員不具有公務(wù)員和檢察官身份，按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同享受事業(yè)單位工作人員工資福利等待遇。
新鄭市人力資源和社會(huì)保障局
新鄭市人民檢察院
2013年9月30日
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