根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，擬為我局二級(jí)事業(yè)單位懷化市食品藥品檢驗(yàn)所公開(kāi)招聘2名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃及范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名藥學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員，從事藥品檢驗(yàn)工作。

　　二、資格條件

　　1、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

　　2、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　3、熱愛(ài)藥品檢驗(yàn)事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

　　5、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(碩士以上學(xué)歷含應(yīng)往屆畢業(yè)生)，本科畢業(yè)生28周歲以下(1985年9月30日以后出生)，碩士以上學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1978年9月30日以后出生)。

　　6、招聘人員所學(xué)專業(yè)要求：藥學(xué)類專業(yè)(含藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物分析、制藥工程)。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(二)實(shí)行筆試、面試與考核相結(jié)合的原則。

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察與討論決定、公布結(jié)果等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年11月4日至2013年11月13日(每天上午8：30至下午5：30，雙休日不予報(bào)名)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市食品藥品監(jiān)督管理局四樓人事科(懷化市城東新區(qū)、鶴城區(qū)政府對(duì)面)。

　　3、報(bào)名要求

　�、儋Y格審查：報(bào)名者需持本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證原件及復(fù)印件。由市食品藥品監(jiān)督管理局初審，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。

　　②交近期2寸免冠照片2張，符合條件者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

　�、勖棵麍�(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3。

　　(二)筆試。

　　1、筆試時(shí)間：2013年11月25日上午9：00—11：00。

　　2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3、筆試內(nèi)容：藥品基礎(chǔ)知識(shí)及藥品檢驗(yàn)知識(shí)。

　　4、筆試的有關(guān)規(guī)定及要求，按《考務(wù)細(xì)則》執(zhí)行。

　　5、筆試成績(jī)滿分為100分。

　　(三)面試

　　1、面試人選，在報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)排名由高分到低分按擬聘人數(shù)1:2的比例進(jìn)行面試。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

　　3、面試成績(jī)滿分為100分。

　　(四)綜合成績(jī)。筆試面試總分為100分，其中筆試占70%，面試占30%。

　　(五)體檢和考察。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按1：1的比例確定體檢人員(如綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序)。體檢不合格者，依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。體檢合格的確定為考察對(duì)象，重點(diǎn)考察人員的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度情況。

　　(六)考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格、政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、道德品質(zhì)表現(xiàn)和日常學(xué)習(xí)工作情況等方面考核。

　　(七)聘用。通過(guò)筆試、面試、體檢、考察后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬招聘人員并進(jìn)行公示，公示結(jié)束后按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(八)招聘公示

　　1、公示地點(diǎn)：本次公開(kāi)招聘的公告及公開(kāi)招聘結(jié)果的公示，請(qǐng)登錄懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)(www.hhbb.gov.cn)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)和懷化市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://www.hhsfda.gov.cn)進(jìn)行查詢。咨詢電話：0745-2852938。

　　2、舉報(bào)或投訴電話：0745-2855538

　　3、公示時(shí)間：七個(gè)工作日。

　　五、聘用人員待遇

　　1、聘用人員編制屬于全額事業(yè)編制，凡被聘用的人員實(shí)行聘期合同管理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)參加公開(kāi)招聘人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其參考資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)整個(gè)公開(kāi)招聘工作接受市紀(jì)委、市編辦和市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)、管理、監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：劉晶晶、補(bǔ)新靜 聯(lián)系電話：0745-2852938;2750275

　　附件：懷化市食品藥品檢驗(yàn)所招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar

　　懷化市食品藥品監(jiān)督管理局

　　二○一三年十月十日

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