中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部
中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委編辦
關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員的公告
根據(jù)《巴中市恩陽(yáng)區(qū)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(恩委辦〔2014〕145號(hào))和《恩陽(yáng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議紀(jì)要》精神,經(jīng)研究決定,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)考試招聘的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
此次從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃用工人員中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員2名。
詳見(jiàn)《中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員崗位、名額表》。
三、招聘范圍、對(duì)象及資格條件
經(jīng)人事(編制)部門批準(zhǔn)雇聘(雇聘文件或雇聘合同),并在2001年機(jī)構(gòu)改革期間被繼續(xù)雇聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,且至今未被清退(解雇、解聘)的計(jì)劃用工人員。
(一)報(bào)考人員的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
3.截止2014年12月31日前未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡(男未滿60周歲,即1954年12月31日以后出生;女未滿50周歲,即1964年12月31日以后出生)。年齡認(rèn)定以二代有效身份證為準(zhǔn)。
4.自愿申請(qǐng)報(bào)考。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分尚在處分期內(nèi)、行政記過(guò)及以上處分尚未解除處分的或正在接受紀(jì)律審查的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.違反計(jì)劃生育政策截止報(bào)名前未接受處理的;
5.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名參加考試的;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的。
四、資格審查
由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審,相關(guān)部門聯(lián)合復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假一經(jīng)被查實(shí)的,在招聘任何環(huán)節(jié)均取消相應(yīng)資格。
五、報(bào)名
本次定向招考工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2015年12月10日—2015年12月11日(9:00—17:00)
2.報(bào)名地點(diǎn):中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部(地址:恩陽(yáng)區(qū)恩陽(yáng)工業(yè)園百順?biāo)帢I(yè)三樓)
3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者持本人二代有效身份證、《報(bào)名表》、近期同底二寸彩色免冠照片5張。
4.報(bào)名要求:報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2015年12月17日—18日17:00前憑二代有效身份證到中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部干部科簽領(lǐng)《準(zhǔn)考證》。
六、加分
符合加分條件的報(bào)考者,須在報(bào)名時(shí)一次性提供符合本《公告》所列的加分項(xiàng)目相關(guān)依據(jù)原件或發(fā)文簽字并蓋章的復(fù)印件,由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部干部科初審加分并簽署意見(jiàn),逾期不予受理。
加分項(xiàng)目共三項(xiàng):
1.工作年限加分。截止2014年12月31日,每工作1年加0.3分。以人事(編制)部門初始雇聘文件(雇聘合同)為初始工作時(shí)間,工作年限計(jì)算以人事(編制)部門初始雇聘文件(雇聘合同)和2001年改革期間人事(編制)部門續(xù)聘文件(雇聘合同)為依據(jù)。上半年(6月30日前)參工的按整年計(jì)算,下半年(7月1日后)參工的按半年計(jì)算。
2.表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分。獲得區(qū)委、區(qū)政府(區(qū)委辦、區(qū)政府辦)及市級(jí)部門、部隊(duì)團(tuán)級(jí)表彰的一次加0.3分;獲得市委、市政府(市委辦、市政府辦)及省級(jí)部門、部隊(duì)師級(jí)表彰的一次加0.5分;獲得省委、省政府(省委辦、省政府辦)、國(guó)家部委、部隊(duì)軍級(jí)表彰的一次加1分;獲得國(guó)家級(jí)(中共中央、全國(guó)人大、國(guó)務(wù)院、全國(guó)政協(xié)、中央軍委)表彰的一次加3分。不同的表彰項(xiàng)目或同一表彰項(xiàng)目不同年度表彰的可累計(jì)加分;同一表彰項(xiàng)目同一年度不同層級(jí)表彰的按最高層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)加分,不重復(fù)加分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分總計(jì)不超過(guò)5分。
3.職稱加分。對(duì)獲得初級(jí)職稱(中級(jí)工)的加1分;高級(jí)工的加3分;專業(yè)技術(shù)中級(jí)、工勤技師及以上職稱(等級(jí))的加5分。按職稱(技能等級(jí))層級(jí)最高的加分,不累加。既取得專業(yè)技術(shù)職稱又取得工勤技術(shù)職稱的,按加分標(biāo)準(zhǔn)高的一項(xiàng)加分,不累加。
4.符合國(guó)家相關(guān)政策加分規(guī)定的,執(zhí)行其規(guī)定。
中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部干部科加分初審?fù)戤吅,送區(qū)人社局復(fù)審,并報(bào)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
七、考試
本次考試采取公共科目筆試方式進(jìn)行。
1.考試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿分100分,考試內(nèi)容參照《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》。
2.考試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
3.成績(jī)計(jì)算:考生總成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)+規(guī)定項(xiàng)目加分
4.成績(jī)公示:考生總成績(jī)(含加分)予以公示。
八、體檢
根據(jù)招聘名額按考生總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員名單。最后一名總成績(jī)并列相同的,一并納入體檢(下面環(huán)節(jié)遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行)。
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.體檢組織:體檢由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
3.體檢事項(xiàng):進(jìn)入體檢人員對(duì)初次體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部指定到原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
九、政審
由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部會(huì)同報(bào)考者現(xiàn)工作所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)報(bào)考者的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е轮泄舶椭惺卸麝?yáng)區(qū)委組織部和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委無(wú)法對(duì)其進(jìn)行政審考察或政審考察不合格出現(xiàn)的缺額,按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。
十、公示
根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、政審考察情況,由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部等額確定擬聘用人員名單,經(jīng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
十一、選崗及聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部根據(jù)定向招考名額,按考生成績(jī)從高到低順序依次選擇崗位,并以正式文件報(bào)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后,統(tǒng)一按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)不服從工作崗位調(diào)配的不予聘用。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
(一)此次考試招聘工作在恩陽(yáng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部牽頭,相關(guān)部門配合實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察、保密全程參與監(jiān)督并接受社會(huì)群眾和媒體的監(jiān)督,對(duì)違反考試考務(wù)工作紀(jì)律的考生及工作人員將按照《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。
(二)從事招聘工作的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
十三、其它
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員通訊不暢通導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)本公告由中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
(三)本次考試不舉行、不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),也不提供任何輔導(dǎo)資料。
附件:《從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃用工人員中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員崗位、名額表》。
中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部
中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委編辦
2015年12月4日
中共巴中市恩陽(yáng)區(qū)委組織部
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃用工中定向招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員
崗位、名額表
鄉(xiāng)鎮(zhèn) |
崗位 |
名額 |
備注 |
明陽(yáng)鎮(zhèn) |
工勤 |
1 |
|
九鎮(zhèn)鄉(xiāng) |
工勤 |
1 |