為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結構，根據《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關規(guī)定，結合我區(qū)實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、 招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，采取考試與考核相結合的方式進行。報考從村(社區(qū))招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位以及教育事業(yè)單位招聘崗位按相同招聘類別同一崗位，根據考試考核總成績分別從高分到低分依次選擇聘用單位。
二、 招聘單位、崗位及人數
本次共招聘165名事業(yè)單位工作人員，其中考核招聘27名、考試招聘138名。具體招聘單位、崗位、人數及相關資格條件等詳見《長壽區(qū)2015年第四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》(附件1)。
三、 招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守憲法和法律，政治素質好。
3. 具有良好的品行。
4. 適應崗位要求的身體條件。
5. 符合招聘崗位的資格條件(見附件1)。
6. 報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位及長壽區(qū)市政設施和環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘崗位的考生報名時須已取得招聘所要求的各類資格條件。
7. 報名參加從村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘崗位的考生，須是長壽行政區(qū)域內的現任村(社區(qū))黨組織書記、村委會(居委會)主任滿3年及以上，任其他專職干部滿6年及以上。若以前曾任上述職務1年以上，中間有間斷，后又擔任上述職務的，可以合并計算任職年限(因違法亂紀被免職或撤職的除外)。
8. 年齡計算截止日期為報名前1日，工作經歷和任職時間計算截止日期為2015年12月31日。
9. 自愿在長壽區(qū)服務5年及以上。未滿規(guī)定服務期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔相應違約責任。
招聘崗位有專業(yè)要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2016年應屆全日制普通高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
報名參加從村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的考生有下列情形之一者也不屬于招聘范圍：任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;機關(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;曾經違反計劃生育政策的;擔任職務后因各種原因不在村(社區(qū))崗位工作的。
(三)其他要求
長壽區(qū)教育系統在職在編人員不能報考本次教育事業(yè)單位招聘崗位。2016年應屆普通高校畢業(yè)生參加本次招聘考試被確定聘用后不得再參加本區(qū)2016年7月30日前其他各類招聘考試。正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、 報名
(一)報名方式
現場報名。
(二)報名時間及地點
1. 長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心招聘的報名時間為2015年12月21日(星期一)上午9:00-12:00、下午14:00-16:00，報名地點重慶醫(yī)科大學(袁家崗校本部)。
2. 長壽區(qū)其他單位(含長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心在重慶醫(yī)科大學招聘后所空缺崗位)招聘的報名時間為2015年12月24日(星期四)-25日(星期五)上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。報名地點長壽區(qū)人力資源培訓考評中心(地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校，咨詢電話：40469077、40892765)。
(三)報名所需材料
本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及報考崗位所需的各類資格證書，2016年全日制普通高校應屆大學畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件3);近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機關事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經歷的崗位，還需提供現所在單位及其主管部門同意報考及工作經歷的證明材料(附件4)。
從村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的考生報名時，還需提供：戶口簿，所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的《長壽區(qū)2015年從村(社區(qū))干部中招聘街鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員推薦表》(見附件5)、任職文件(當選證書)等崗位要求的佐證材料原件及其蓋有鮮章的復印件一份。
報名時，交驗原件的同時收取復印件1份。委托報名須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。
(四)資格審查
由長壽區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門共同對報考人員進行資格審查。資格審查合格者，按規(guī)定繳納筆試考務費。
(五)領取《準考證》
1. 報考長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心的考生于資格審查合格后當場發(fā)給準考證。
2. 報考長壽區(qū)其他單位的考生請于2015年12月26日(星期六)下午14:00-17:00，憑身份證和繳費收據，在報名處領取準考證。
逾期未領取者視為自動放棄，后果自負。委托領取須出具委托書、報考人和代辦者身份證原件及復印件、繳費收據。
(六)開考比例
招聘崗位名額與實際報名人數比例為1:2，未達到規(guī)定比例，相應遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才或特殊崗位的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其筆試考務費。
五、 筆試
報名參加考核招聘的考生免于筆試，報名參加考試招聘的考生須進行筆試。
(一)筆試科目及分值
筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，每科分值100分，總分為200分。
公共科目為《綜合基礎知識》。專業(yè)科目測試按報考崗位分為：報考長壽區(qū)衛(wèi)計委醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位專業(yè)科目為《醫(yī)學基礎知識》，考試內容為生理學(占50%)、解剖學(占50%);報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位專業(yè)科目為《教育基礎知識》，考試內容為教育學(占50%)、心理學(占40%)、普通教育政策法規(guī)(占10%);報考長壽區(qū)衛(wèi)計委非醫(yī)療衛(wèi)生招聘崗位和長壽區(qū)其余單位招聘崗位專業(yè)科目為《管理基礎知識》。
(二)筆試時間及地點
1. 報考長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心招聘崗位的筆試時間為2015年12月22日(星期二)上午9:00-12:00，筆試地點見準考證。
2. 報考長壽區(qū)其他單位招聘崗位的筆試時間為2015年12月27日(星期日)上午8:30-12:00。筆試地點為長壽區(qū)委黨校教學樓。
六、 術科測試
(一)術科測試對象及分值
報考新市街道中心校、云集鎮(zhèn)中心校音樂崗位的考生，需進行術科測試。術科測試分值100分。
(二)術科測試人選確定方式
招聘人數與報名人數小于1:5的，參加筆試的人員全部進入術科測試。招聘人數與報名人數大于1:5的，根據筆試成績按照招聘類別從高分到低分，按1:5的比例確定術科測試人選;若最后一名考生進入術科測試的筆試成績出現并列，則并列進入術科測試。
(三)術科測試時間
術科測試時間另行通知。參加術科測試的考生須于術科測試當天上午8:00前到指定地點集中，超過規(guī)定時間按自動棄權處理。
(四)術科測試注意事項
1. 需進行術科測試的報考人員筆試成績、進入術科測試人員名單及術科測試地點，于2015年12月31日(星期四)上午10:00前，在長壽區(qū)政府門戶網公布，并電話通知參考人員。
2. 術科測試所需的道具，除鋼琴外，其余所需的音樂光盤(U盤)、舞蹈鞋、舞蹈服、樂器等，均由考生自備。
七、 面試
(一)面試比例及面試人選確定
1. 報名參加考核招聘崗位的人員全部進入面試。
2. 報名參加考試招聘崗位進入面試成績計算公式
�、艌罂奸L壽區(qū)教育事業(yè)單位音樂招聘崗位的人員，進入面試的成績計算公式=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2+術科測試成績。
�、茍罂奸L壽區(qū)其他招聘崗位的人員，進入面試的成績計算公式=公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績。
面試人選按1:2的比例確定(長壽區(qū)市政設施和環(huán)境衛(wèi)生管理處按1:3的比例確定)。按照相同招聘類別同一崗位考生進入面試的成績，從高分到低分依次確定面試人員。若最后一名考生進入面試的成績出現并列，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規(guī)定比例。經確認自動放棄面試資格者，取消其面試資格，缺額在相同招聘類別同一崗位考生中按照進入面試的成績從高分到低分依次遞補。
(二)面試相關事項公布
1. 報考長壽區(qū)人民醫(yī)院、長壽區(qū)婦幼保健計劃生育服務中心招聘崗位的考生筆試成績、進入面試人員名單及面試地點于12月22日(星期二)下午17:00前在報名處公布。面試時間為12月23日(星期三)上午9:00。
2. 報考長壽區(qū)其他單位招聘崗位的考生筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及面試地點于2016年1月6日(星期三)上午10:00在長壽政府門戶網、長壽區(qū)人力資源和社會保障網進行公布。
參加面試的考生，須在面試當天上午8:00前到指定的面試候考室報到，逾期按自動放棄面試資格處理。
(四)面試方式及分值
報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位招聘崗位的面試采用講課加黑板板書的方式進行，其中講課占面試分值的80%、黑板板書占面試分值的20%;報考長壽區(qū)其他招聘崗位的面試采用結構化方式進行。面試分值為100分。面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的，須在評分表中注明原因�？忌嬖囎詈蟪煽冊�60分以下的，考官組應寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。
八、 考試考核總成績的計算
1. 報考長壽區(qū)考核招聘崗位考試考核總成績=面試成績。
2. 報考長壽區(qū)教育事業(yè)單位音樂崗位的考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×30%+術科測試成績×30%+面試成績×40%。
3. 報考長壽區(qū)其他單位招聘崗位考試考核總成績=(公共科目筆試成績+專業(yè)科目筆試成績)÷2×60%+面試成績×40%。
考試考核總成績、進入體檢人員名單將于面試結束后，在面試處當場公布，并在面試結束后2日內在長壽政府門戶網、長壽區(qū)人力資源和社會保障網公布。
九、 體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定，若最后一名考生考試考核總成績出現并列，則依次按面試成績、術科測試成績、專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、學歷高者優(yōu)先，若仍相同，則加試一次面試，以加試面試成績高者優(yōu)先。
體檢時間、體檢地點另行通知。
體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)精神，結合行業(yè)實際需求條件組織實施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢不合格或經確認自動放棄資格出現缺額，在報考該崗位且面試成績達到60分及以上的考生中，按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
十、 考察
體檢合格人員由長壽區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現及實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行綜合考察，并對考察對象是否符合報考的資格條件，報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等進行復查。2016年應屆高校畢業(yè)生由用人單位委托考生所在院校及戶籍所在地公安機關進行政審并出具現實表現及有無違法違紀情況證明材料，畢業(yè)報到時交用人單位審核。
因考察不合格或經確認自動放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現的缺額，不再遞補。
十一、 公示
考察合格者確定為擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網、長壽政府門戶網、長壽人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
十二、 聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和我市有關規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2016年應屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得相應的學歷學位及簡章要求的其他條件，否則取消聘用。
十三、 紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局 電話：023-40661621
招聘事項咨詢：招聘單位聯系人及聯系電話詳見《一覽表》(附件1)�！ �
1.2015年第四季度長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.rar