根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，為加強(qiáng)基層國土資源管理，經(jīng)縣有關(guān)部門同意，經(jīng)研究決定招聘基層國土資源所編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘基層國土資源所編外工作人員11名。
二、招聘對(duì)象和條件
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.高中(中專)及以上學(xué)歷，具有國土資源工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下(1975年12月21日后出生);
3.身體健康。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在遂昌縣國土資源局網(wǎng)站(http://scgtj.suichang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年12月21日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。
報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣國土資源局局八樓會(huì)議室(妙高街道南街101號(hào))。
報(bào)名時(shí)需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件一式兩份，近期正面免冠紅底1寸相片3張。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。
由縣國土資源局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員分別進(jìn)行資格初審和復(fù)審，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
(三)筆試
采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為國土資源管理相關(guān)知識(shí)等，滿分為100分;
筆試時(shí)間為2015年12月28日9:00-11:00。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證及身份證件參加筆試。
(四)面試
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表等，時(shí)間為10分鐘。面試滿分為100分。
面試結(jié)束后，按筆試成績70%加面試成績30%合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。
根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在縣國土資源局網(wǎng)站上公布考生總成績以及入圍體檢、考察人員名單。
(五)體檢
由縣國土資源局組織體檢。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。
考察發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消聘用資格;
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致;
2.有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員;
4.經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
(七)公示
考察合格后擬聘用人員名單將在縣國土資源局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。
(八)聘用及管理
經(jīng)考察合格人員正式聘用，公示期滿無異議后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同制管理，試用期為兩個(gè)月，聘用期限為三年。
四、工作職責(zé)和薪酬待遇
1.經(jīng)聘用的編外工作人員從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土管理工作任務(wù)，接受縣國土資源局和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重管理。
2.工資及福利等待遇參照我局現(xiàn)職的編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
遂昌縣國土資源局
2015年12月14日