根根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則〉的通知》(衢委辦〔2007〕90號)、市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法(試行)的通知》(衢市人勞公〔2008〕148號)精神。經(jīng)研究決定，衢州市市直醫(yī)療單位赴杭州招聘2016年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
根據(jù)衢州市衛(wèi)生計生委下屬單位工作需要，擬招聘2016年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生共39人(具體計劃詳見附件)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍、對象
面向2016年全國普通高校本科及以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)畢業(yè)生。
(二)報考的條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;
3、身體健康;
4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。
(一)發(fā)布招聘信息
由衢州市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生計生委通過衢州市人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州衛(wèi)生網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qzwsj.gov.cn)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com)、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)向社會發(fā)布招聘信息。
(二)組織報名
1.報名時間和地點：2015年12月19日8：30-12：00，杭州市西湖區(qū)古翠路50號-浙江省人才市場(文三路與古翠交叉路口);
2.報名者需帶材料：身份證、2016年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校蓋章核發(fā)的成績表。
(三)資格審查
用人單位根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，并根據(jù)報考者提供的資料按崗位招聘計劃不低于按1：3比例確定(緊缺崗位“醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生”招聘按1:2比例確定)參加筆試人員。招考計劃與報名人數(shù)不足開考比例的崗位，招考計劃將相應(yīng)核減。
衢州市人力資源和社會保障局根據(jù)報考者提供的資料進行資格復(fù)核。報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。
(四)筆試
符合衢州市市屬事業(yè)單位“引進高層次人才”進編條件的對象及緊缺崗位(如醫(yī)學(xué)影像類崗位)報考對象不參加筆試外，其他報考對象均須筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)知識，滿分為100分。
筆試的命題、考務(wù)工作由衢州市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織。
(五)面試
筆試結(jié)束后，參加筆試的人員，由衢州市人力資源和社會保障局和衢州市衛(wèi)生計生委劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:2比例從高分到低分確定面試對象;不參加筆試的人員，由市人力資源和社會保障局和市衛(wèi)生計生委根據(jù)考生提供的資料進行篩選，按1：2比例確定面試人選。面試形式按結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市人事勞動社會保障局和市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一組織實施。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。
(六)體檢
1.面試結(jié)束后，參加筆試人員按筆試成績占40%、面試成績占60%從高分到低分按1：1比例確定體檢人員;不參加筆試人員按面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
3.報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補，體檢工作在紀(jì)檢人員的監(jiān)督下由用人單位組織實施。
(七)考核
按衢委辦(2007)90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，以及事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)進行。
考核不合格可依次替補。
(八)錄用
經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由招聘單位與擬錄用對象簽訂協(xié)議書，錄用對象須在2016年9月30日前按期取得畢業(yè)證書，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，如不能如期取得畢業(yè)證者取消錄用資格。錄用前放棄、取消錄用者可依次替補，整個招聘過程中替補只限一次。招聘崗位無合適人選，可以空缺。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實
事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才[2007]184號、衢委辦[2007]90號文件要求執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。
衢州市衛(wèi)生計生委
2015年12月10日