新疆自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳2015年度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳所屬種子管理總站、農(nóng)業(yè)對外合作中心、農(nóng)業(yè)規(guī)劃研究院等13個(gè)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共24名,具體事宜如下:
一、單位簡介:自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳為自治區(qū)人民政府的組成部門。直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)總數(shù)23個(gè),本次招聘涉及13個(gè)事業(yè)單位。
(一)駐烏事業(yè)單位:自治區(qū)種子管理總站、自治區(qū)農(nóng)業(yè)對外合作中心、自治區(qū)農(nóng)業(yè)規(guī)劃研究院、自治區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站、自治區(qū)海南良種繁育基地、自治區(qū)植物保護(hù)站、新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳農(nóng)業(yè)信息中心、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷服務(wù)中心、自治區(qū)蜂業(yè)技術(shù)管理總站10個(gè)單位為縣(處)級事業(yè)單位,單位地點(diǎn)為烏魯木齊市。其中自治區(qū)海南良種繁育基地在海南三亞設(shè)有繁育基地,一般半年需輪換一次。
(二)駐外事業(yè)單位:農(nóng)業(yè)廳哈密植物檢疫工作站、自治區(qū)葡萄瓜果研究所、自治區(qū)和田蠶桑科學(xué)研究所3個(gè)單位為縣(處)級事業(yè)單位,單位地點(diǎn)分別為哈密市、鄯善縣雙水磨鎮(zhèn)、和田市。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍:符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
下列人員不在此次公開招聘范圍:
(一)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;
(二)自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆。ㄊ校┡囵B(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;
(三)近三年來,在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
(五)不宜列入公開招聘范圍的其他人員。
四、發(fā)布招聘信息:自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)上發(fā)布招聘信息,信息發(fā)布時(shí)間為2015年12月14日至12月22日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)符合招聘崗位年齡要求(35歲及以下指1979年12月13日后出生,30歲及以下指1984年12月13日后出生,25歲及以下指1989年12月13日后出生);
(七)崗位所需的其他條件。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間:2015年12月14日至12月30日(12月21日-25日,因自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)升級,此期間暫停報(bào)名及繳費(fèi))。
(二)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)報(bào)考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位計(jì)劃表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名;
(2)報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com),認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊及使用程序說明》,并按要求進(jìn)行操作;
(3)如實(shí)填寫《事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附表二,以下簡稱《報(bào)名審查表》)個(gè)人基本信息及報(bào)考志愿,上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序);
(4)繳費(fèi)。報(bào)考人員須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試等規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用。(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。考生筆試費(fèi)為每人100元。報(bào)名之日即可繳費(fèi),繳費(fèi)截止時(shí)間為2015年12月30日下午18時(shí)(北京時(shí)間)。繳費(fèi)成功人員請記錄你的繳費(fèi)訂單號,以便核對繳費(fèi)情況。(注意:繳費(fèi)成功,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動);
(5)下載打印《報(bào)名審查表》2份,資格審查和面試時(shí)攜帶備用。
(6)2016年1月5日-9日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
(7)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991-4606779,政策咨詢電話:0991-2865083。
(三)報(bào)考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照2015年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》,具體以咨詢相關(guān)招考單位為準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的崗位,可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(五)報(bào)考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員,視為自動放棄報(bào)名資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格。
(六)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
七、考試
(一)筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)。
(2)筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制,卷面滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試應(yīng)聘者公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)專業(yè)知識。
(3)筆試加分:
①烈士配偶及其子女,筆試成績加5分;
②使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
④大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考自治區(qū)駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的,筆試成績參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
⑤符合上述多項(xiàng)加分條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
因個(gè)人原因,符合加分條件,沒有加分的,不予加分;不符合加分條件,加分且入闈面試的,取消加分并重新排名。
(4)筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員。若有放棄者,可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(5)筆試成績出來后,由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)上向社會公布筆試成績。
(二)資格審查
(1)資格審查于筆試成績公布后的一周之內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
(2)資格審查按照《公告》、《崗位計(jì)劃表》具體要求進(jìn)行。由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳組織人事處和用人單位負(fù)責(zé)面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報(bào)名審查表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
(3)面試入闈人員確定:資格審查通過者,根據(jù)筆試成績,按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入;凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按通過資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。若出現(xiàn)放棄面試人員或資格審查不合格出現(xiàn)的空缺,可根據(jù)筆試合格成績排名次序由高到低依次遞補(bǔ)。
由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)上公布資格審查合格的面試入闈人員名單。
(三)面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)。
(2)面試成績滿分100分,包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)加試。無專業(yè)加試的崗位,結(jié)構(gòu)化面試成績即面試總成績;新疆農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校招聘“培訓(xùn)管理員崗位”需要加試維漢雙語翻譯,面試總成績=結(jié)構(gòu)化面試×70%+專業(yè)加試×30%。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。
(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下入闈比例的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試通過者根據(jù)總成績進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)如有放棄者,可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
(4)因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響面試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。
(5)面試成績出來后,由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)上向社會公布面試成績、總成績、體檢人員名單、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(四)總成績計(jì)算方法:
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
八、體檢
按照招聘職位與面試合格人員1:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員,由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
九、考察
(一)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面審查考核。應(yīng)提供考察對象畢業(yè)院;蛟瓎挝怀鼍叩脑谛;蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料,并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者,居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。凡有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員,必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求,對考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議,確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員,將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳報(bào)到,逾期報(bào)到者,視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
十三、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳和用人單位共同組織實(shí)施。
十四、招聘監(jiān)督。自治區(qū)紀(jì)委駐自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人:萬凈敏(自治區(qū)紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任)
監(jiān)督電話:0991-2891387
十五、其他事項(xiàng)
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)(http://www.xj-agri.gov.cn/)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2015年自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位計(jì)劃表.doc(下載)
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)
2015年12月14日
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