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2016年廣東省江門市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站選聘事業(yè)單位職員公告

時(shí)間:2016-01-21 19:44:25 點(diǎn)擊:

2016年江門市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站選聘事業(yè)單位職員公告

   因工作需要,江門市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站現(xiàn)面向事業(yè)單位在編人員公開選聘職員。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)[2010]573號(hào))精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位、崗位職責(zé)

  (一)招聘崗位:江門市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站站長1名(管理七級(jí)、正科),職位代碼為:161001。

  (二)崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)市地環(huán)站的全面工作,協(xié)調(diào)好與上下級(jí)部門之間的關(guān)系,履行好全市地質(zhì)監(jiān)督管理職責(zé);

  2.貫徹黨和國家的方針、政策、遵守國家法律、法規(guī);

  3.組織、指揮和落實(shí)全市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測工作;

  4.組織、指導(dǎo)地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測、調(diào)查研究和評(píng)價(jià),指導(dǎo)地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

  5.負(fù)責(zé)組織全市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)和資料的收集、匯總、分析和處理,全市地質(zhì)環(huán)境信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理,向市國土資源行政主管部門和省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)提交各類監(jiān)測成果及政策建議;

  6、審核成果資料。

  二、招聘范圍、應(yīng)聘資格條件

  (一)招聘范圍:江門市事業(yè)單位在編人員(含江門各市、區(qū),及省屬駐江門事業(yè)單位)。

  (二)應(yīng)聘資格條件

  1.在管理八級(jí)崗位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

  3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4.年齡50周歲以下(1966年1月1日后出生),身體健康;

  5.本科或以上學(xué)歷(須2015年以前取得學(xué)歷),地質(zhì)類專業(yè);

  6.具備地質(zhì)類高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)資格證;

  7.有15年以上從事地質(zhì)及地質(zhì)災(zāi)害防治工作經(jīng)驗(yàn),且對江門市的地質(zhì)環(huán)境有較深的認(rèn)識(shí)(工作年限按在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或在事業(yè)單位起薪時(shí)間計(jì)算,在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷,從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明、勞動(dòng)合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù),工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2015年12月31日)。

  注意事項(xiàng):

  1、招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名。

  2、與本單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘;從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  3、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘:行政處分正在處分期內(nèi)的人員,因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員。

  三、應(yīng)聘辦法

  (一)招聘信息查詢

  應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com),查詢招聘信息。

  (二)報(bào)名時(shí)間及方式

  本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2016年2月2日至2月4日,上午9時(shí)至11時(shí),下午3時(shí)至5時(shí)。應(yīng)聘者須在上述指定時(shí)間內(nèi)到江門市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站(地址:江門市建業(yè)街33號(hào))提交以下資料,辦理現(xiàn)場報(bào)名:

  1、填妥的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件),須正反兩面打印);

  2、近期大一寸彩色證件照2張;

  (以下資料原件及復(fù)印件一式一份)

  3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計(jì)劃生育證明;

  4、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書。如學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)資格證缺失的,應(yīng)聘人員應(yīng)提供該證書頒發(fā)部門開具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

  5.工作經(jīng)歷佐證材料復(fù)印件(本人社保清單、聘用合同復(fù)印件或單位證明)

  (三)報(bào)名要求

  1、應(yīng)聘者不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對所報(bào)崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。

  2、應(yīng)聘者要誠信報(bào)名,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

  (四)資格審核

  用人單位在受理報(bào)名期間,對應(yīng)聘者提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場審核,當(dāng)場提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者,由用人單位發(fā)給準(zhǔn)考證(參加面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,遺失不補(bǔ))。如應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

  四、考試

  選聘實(shí)行競爭性選拔考試,采取面試形式進(jìn)行,由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督考試全過程。面試時(shí)間、地點(diǎn)在發(fā)給準(zhǔn)考證時(shí)一并通知。

  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

  五、體檢

  面試第1名人員列入體檢范圍,體檢工作由用人單位或主管部門組織實(shí)施。事業(yè)單位體檢流程、紀(jì)律、項(xiàng)目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

  《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復(fù)檢申請表》和《復(fù)檢通知書》樣式由市人社局提供。體檢集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由用人單位通知應(yīng)聘者。

  六、考察

  用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按(參)照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

  七、遞補(bǔ)

  出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選:

  (一)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

  (二)考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、錄用機(jī)會(huì)的。

  八、資格復(fù)查及公示

  體檢、考察工作最遲于2016年4月底前完成,完成后由市人社局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單,在市人社局及用人單位門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  九、試用及聘用

  對經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報(bào)到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后,由用人單位組織試用,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

  十、監(jiān)督管理

  應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見〉的通知》(江人社發(fā)[2010]573號(hào))行為的,將追究責(zé)任。

  本次選聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次選聘無關(guān)。

  十一、聯(lián)系電話

  報(bào)名資格條件及資格審核事項(xiàng)的咨詢電話:江門市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站,電話:0750—3863662;招聘政策咨詢電話:江門市人力資源社會(huì)保障局職員和雇員管理科0750-3873786、3873702;監(jiān)督舉報(bào)電話:江門市人力資源社會(huì)保障局人事監(jiān)察科0750-3935275。

  附件:江門市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測站公開選聘人員報(bào)名表

  江門市國土資源局

  2016年1月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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