為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極吸引高層次高學(xué)歷高校畢業(yè)生到我市就業(yè)，現(xiàn)將2016年度研究生招聘方案公告如下：
一、招聘對(duì)象
全日制普通院校未就業(yè)碩士研究生畢業(yè)生。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
2016年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位計(jì)劃公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷 58名，其中莆田市第一醫(yī)院51名，莆田市兒童醫(yī)院6名，莆田市衛(wèi)生信息中心1名。具體崗位及條件請(qǐng)見附件一。
莆田市第一醫(yī)院，莆田市兒童醫(yī)院?jiǎn)挝恍再|(zhì)為財(cái)政撥補(bǔ);財(cái)政撥補(bǔ)是指部分工資、福利由財(cái)政負(fù)擔(dān)。
莆田市衛(wèi)生信息中心單位性質(zhì)為財(cái)政核撥;財(cái)政核撥是指工資、福利由財(cái)政負(fù)擔(dān)。
其他條件要求：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、出生日期是1981年1月1日及以后出生，學(xué)歷及相關(guān)證書須在2016年9月1日前取得;
3、具有較好的文字基礎(chǔ)和綜合能力;
4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律法規(guī)上有規(guī)定不得招聘錄用(聘用)的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生學(xué)歷證書可暫不提供,莆田市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2016年公開招聘研究生報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱：報(bào)名表)、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(附照片)、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式一份寄(送)至相關(guān)單位，報(bào)名表發(fā)至相關(guān)單位電子郵箱，具體單位聯(lián)系方式詳見附件一。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所投寄材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者將取消資格。
四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
自發(fā)布之日起至2016年2月28日，逾期恕不受理。
(一)招聘單位：莆田市第一醫(yī)院
聯(lián)系單位：莆田市第一醫(yī)院人事科;
聯(lián)系電話：0594-6973111;
電子郵箱：ptsrsk@163.com
(二)招聘單位：莆田市兒童醫(yī)院
聯(lián)系單位：莆田學(xué)院附屬醫(yī)院人事科;
聯(lián)系電話：0594-2385512
電子郵箱：rsk10000@126.com
(三)招聘單位：莆田市衛(wèi)生信息中心
聯(lián)系單位：莆田市衛(wèi)計(jì)委人事科;
聯(lián)系電話：0594-6735386;
電子郵箱：ptwsrsk@163.com
五、招聘程序
采取專業(yè)知識(shí)面試和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書(應(yīng)屆生可暫不提供)，畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料各一式一份。
3、組織人員進(jìn)行面試，面試以德才表現(xiàn)、專業(yè)知識(shí)考核、在校成績(jī)等為主要內(nèi)容。超過1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為合格;小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)方為合格，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的考生不予聘用。
4、醫(yī)學(xué)類崗位專業(yè)知識(shí)考核內(nèi)容：各專業(yè)相關(guān)知識(shí)及有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《處方管理辦法》、臨床輸血技術(shù)規(guī)范》)。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。(將提前一周在招聘單位或莆田市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公布)
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》實(shí)行(行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定)。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格或體檢缺席造成職位空缺的，按合格線上考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用、遞補(bǔ)
按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人社局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市人社局予以核準(zhǔn)，并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績(jī)高到低依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。
綜合應(yīng)聘人員的面試考核情況，按照有關(guān)程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關(guān)程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
莆田市衛(wèi)計(jì)委
2016年1月20日