浦江位于浙江中部，金華市北部，面積920平方公里，轄7鎮(zhèn)5鄉(xiāng)3街道、409個行政村和20個社區(qū)，至今已有1800多年歷史。浦江有“文化之邦”、“書畫之鄉(xiāng)”之稱，是遠近聞名的“毓秀之區(qū)”、“休閑之地”。為適應(yīng)新常態(tài)，推動新發(fā)展，全面加快后治水時期“兩美”浦江的建設(shè)，決定面向全國公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才9 名。根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《浦江縣事業(yè)單位人才引進實施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
計劃引進9人，具體崗位和條件見引進計劃一覽表。
二、基本條件
(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需要的其他條件;
(五)應(yīng)聘人員無《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。
三、引才程序
1.報名
報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年4月30日止。報名可通過郵寄函件、電子郵件及親臨單位的方式報名。
報名者請下載并填寫報名表，并提供相關(guān)資料：本人身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等有關(guān)材料的原件及復印件，近期免冠1寸彩照2張等;通過郵寄函件、電子郵件等方式報名人員，可提供復印件或掃描件，原件審核時間另行通知。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學歷證書和學位證書。
二年工作經(jīng)歷以及年齡計算截止日至2016年2月5日止。
電子郵箱地址、郵寄地址及聯(lián)系人等見下表。(詳見附件)
2.資格審查
對報名人員進行資格審查，通過的人員參加考試考核。
3.考試考核
根據(jù)報名情況，由各用人單位根據(jù)核準的方案進行。
4、體檢
考試結(jié)束后，各崗位從高分到低分按引進計劃1：2比例確定體檢對象，體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
5、考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進計劃1：1比例確定考察對象，考察標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補考核。公示后，不再遞補。
6、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)及浦江縣人才網(wǎng)上公示7天。
7、聘用
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規(guī)定時間到單位報到并簽訂聘用合同，無正當理由不按時報到的，取消聘用資格。
四、對引進的人才實行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期一年、服務(wù)期五年。主管部門會同用人單位對引進的人才在試用期間的表現(xiàn)進行考核，考核不合格的取消聘用。
2016年2月5日