為充分發(fā)揮工會(huì)在參與和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)外來(lái)工維權(quán)服務(wù)工作,大力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,西樵鎮(zhèn)總工會(huì)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)兩級(jí)外來(lái)工維權(quán)服務(wù)中心,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)維權(quán)服務(wù)專員,公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x聘標(biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由西樵鎮(zhèn)組織辦統(tǒng)一組織報(bào)名和筆試,統(tǒng)一組織面試,統(tǒng)一招錄,統(tǒng)一管理。
二、招聘崗位和人數(shù)
1、西樵鎮(zhèn)外來(lái)工維權(quán)服務(wù)中心專員1名;
2、西樵紡織產(chǎn)業(yè)基地外來(lái)工維權(quán)服務(wù)中心專員1名。
三、招聘條件
1、遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想道德;
2、戶籍地不限,35周歲以下(1978年12月31后出生),具有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷,全日制大;蛞陨戏蓪I(yè);28周歲以下(1985年12月31日后出生)的,需要全日制普通高等院校本科或以上法律專業(yè);
3、熟悉辦公軟件,能熟練操作計(jì)算機(jī),具有良好表達(dá)能力和協(xié)調(diào)組織能力;
4、身體健康。
四、主要工作任務(wù)
維權(quán)專員在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)和本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要有以下工作任務(wù):
1、做好組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員,在外來(lái)員工維權(quán)服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)接受外來(lái)員工入會(huì)。
2、做好員工接訪工作,積極協(xié)助疏導(dǎo)和處置外來(lái)員工群眾性上訪事件。做好企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)報(bào)工作,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)章制度的審查,糾正違法條款。
3、做好企業(yè)調(diào)解勞資糾紛工作,建立勞資糾紛調(diào)解臺(tái)帳,為符合條件的外來(lái)員工提供免費(fèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)。指導(dǎo)幫助基層工會(huì)與企業(yè)行政平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)議。
4、做好企業(yè)員工培訓(xùn)工作,在廣大外來(lái)員工中開展普及勞動(dòng)法律法規(guī)等活動(dòng),組織開展關(guān)愛外來(lái)員工各類文體活動(dòng)。
五、聘用方式及薪酬
1、所聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期為3年,含試用期3個(gè)月,試用期間不能勝任工作的,解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期滿后,雙方愿意續(xù)簽的,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
2、每人稅前年薪不低于4.8萬(wàn)元。
3、用人單位為受聘人員購(gòu)買社保五金、住房積金。
六、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月8日至18日,上午9:00—11:30,下午:2:30—5:00。(節(jié)假日除外)
2、報(bào)名辦法:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘者攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及近期免冠小一寸照片2張到西樵鎮(zhèn)人民政府組織工作辦公室報(bào)名,聯(lián)系人:梁小姐,聯(lián)系電話:0757—86886247。
(2)網(wǎng)上報(bào)名:
應(yīng)聘者可登陸南海人才信息網(wǎng)(www.nhrc.com.cn)、西樵公眾服務(wù)網(wǎng)(www.xiqiao.gov.cn)進(jìn)行查詢。
‚填寫報(bào)名登記表及報(bào)名所需相關(guān)資料發(fā)送到郵箱xq_zgh@163.com,并致電86827730進(jìn)行確認(rèn)。
ƒ應(yīng)聘者需確保所提供資料的真實(shí)性,筆試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)核查網(wǎng)上報(bào)名者的所有資料。
3、考試事項(xiàng):經(jīng)資格審查合格后,對(duì)符合條件的報(bào)名者,統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(1)第一輪面試:演講+答辯(演講3分鐘,回答1個(gè)問題2分鐘)。演講內(nèi)容是介紹自己的主要工作經(jīng)歷、工作體會(huì)及對(duì)做好應(yīng)聘職位的工作思路和設(shè)想。
(2)筆試。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和公文寫作。
(3)第二輪面試:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。由組委會(huì)提供一個(gè)案例,8-10人分組,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圍繞案例展開不指定角色的自由討論;自由討論結(jié)束后,每組派出一名代表匯報(bào)小組達(dá)成的討論結(jié)果。
筆試、面試結(jié)束后,按筆試占40%、第一輪面試占40%、第二輪面試成績(jī)各占20%的比例,以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)排名,按1:1的比例等額確定體檢考察人員,高分先選,高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺,則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
4、體檢:對(duì)每個(gè)崗位考試合格的考生依總成績(jī)高低順序,等額確定體檢人選。體檢不合格的,可在總成績(jī)合格的人員中依次替補(bǔ)。
附件:西樵鎮(zhèn)總工會(huì)招聘工會(huì)維權(quán)服務(wù)專員報(bào)名表.rar
2013年9月30日
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