為充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局屬下事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
詳見廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/sm/fads_jsp_catid_9404.html。
二、報考條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔2009〕139號)要求的基本條件及以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(3)具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力;
(4)符合計劃生育政策規(guī)定;
(5)身體健康;
(6)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員需具備招聘職位表規(guī)定的條件(詳見附件1、2)。其中大專及本科學(xué)歷，年齡限35周歲以下(1980年3月31日以后出生);研究生或中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡限40周歲以下(1975年3月31日以后出生);博士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下(1970年3月31日以后出生)。非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市引進人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準入條件(具體參閱：http://sfzb.gzlo.gov.cn/sfzb/file.do?fileId=2C90892540DDB8440144AFC89B9901BA)。
通過考試擬聘用的社會人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。如應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書，則取消聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)、社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
三、招聘辦法
(一)報名
1、應(yīng)聘者登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。報名時間為2016年3月19日(星期日)上午9：00時至2016年3月23日(星期三)下午17：00時。
2、每位應(yīng)聘者限報1個職位(社會人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼)。
3、應(yīng)聘者按網(wǎng)上提示進行網(wǎng)上報名，筆試前不進行人工資格審查，由報名系統(tǒng)初審。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：020-83126088
4、招聘職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考，達不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位數(shù)。對于專業(yè)技術(shù)崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，可延長報名時間(具體內(nèi)容另行通知)，在同一招聘崗位相同條件下經(jīng)過延長報名后，開考比例按1：2設(shè)定，如仍達不到開考比例的，不再取消或調(diào)減崗位，凡符合報考資格條件的筆試人員進入后續(xù)公招程序。
(二)筆試
1、打印準考證。請考生于2016年3月31日(星期四)下午17：00時開始登陸通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準考證。
2、筆試時間和地點：2016年4月9日(星期六)，地點以準考證為準。
3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計入總成績，時間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識能力、醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)知識等。
4、筆試成績公布：筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)、廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公布。
5、確定進入資格驗證人員。資格審查通知將與筆試成績一同公布。筆試成績達60分及以上應(yīng)聘者方可進入資格驗證，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進入資格驗證人員名單，如達不到上述比例，以通過資格審查的實有人數(shù)參加面試。資格驗證人員名單在公布筆試成績時一并公布。
(三)資格審查
參加資格審查者憑身份證和準考證前往指定地點辦理資格審查。
1、時間和地點：
時間：2016年4月19日(星期二)(上午9：00時至11：30，下午2：30時至17：00)。
地點：廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局(廣州市正南路6號之一11樓1108室)。
2、須提供的資料：須同時提供以下證件的原件和復(fù)印件：
(1)社會人員：個人身份證、戶口簿、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務(wù)證》)、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)(執(zhí)業(yè))技能證書等，資格條件中對工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄或單位證明，不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。
(2)應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、計劃生育證明(或《廣東省計劃生育服務(wù)證》)、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生還要提供戶口簿。
3、其他事項：
(1)應(yīng)聘者現(xiàn)場確認個人報名表。通過資格驗證的應(yīng)聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
(2)通過現(xiàn)場資格驗證者方可參加面試。
(3)符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄面試資格。
(4)資格驗證遞補截止時間為2016年4月20日(星期三)上午9：00至11：30時，按筆試成績由高到低依次遞補。
(四)面試
1、時間及地點：4月23日(星期六)，地點以面試通知為準。
2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達能力、綜合分析能力及相關(guān)知識掌握的情況。
3、成績計算方法：面試成績滿分100分，按60%計入總成績。
四、有關(guān)說明
(一)總成績計算。
筆試成績及面試成績按4：6比例計算總成績。
(二)面試成績達60分及以上的應(yīng)聘者方可進入體檢和考核，以總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1比例確定進入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績相同，不能按招聘職位確定體檢對象的，則依面試成績高低順序確定。
五、體檢和考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進行考核。
考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考察。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實是否符合報考資格。對考察不合格者，取消聘用資格。
因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績由高到低依次遞補。
六、公示和聘用
(一)經(jīng)過筆試、面試、體檢及考察后擬聘用人員名單在越秀區(qū)公眾信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿符合條件人員經(jīng)越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的，或在接到接收通知三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績由高到低依次遞補。
(二)受聘人員實行全員聘用制度，享受越秀區(qū)公益一、二類事業(yè)單位相應(yīng)的工資福利待遇。被聘用的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員，實行定編定崗不定人的人事管理制度，并按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險。
(三)聘用人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。
七、注意事項
(一)符合以下情況之一者取消聘用資格：
1、凡沒有按時取得相應(yīng)職稱資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生。按聘用崗位要求，衛(wèi)生系列需通過相應(yīng)的資格考試并取得執(zhí)業(yè)類或職稱資格證的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在聘用后兩年內(nèi)通過有關(guān)資格考試;其他無執(zhí)業(yè)資格條件要求、可通過認定程序取得相應(yīng)職稱資格證的聘用崗位，須在符合認定條件后半年內(nèi)通過有關(guān)認定手續(xù)。
2、持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會人員，不符合確認條件或符合確認條件后半年內(nèi)不能按要求辦理換證確認手續(xù)的。依據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理。
(二)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。
(三)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
(四)對通過全國統(tǒng)考取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，受聘時還應(yīng)提供職稱外語和計算機能力要求等方面證明材料。
(五)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。
應(yīng)聘人員如需了解招聘單位的情況，請按招聘職位表中各單位的聯(lián)系電話直接向招聘單位咨詢。
本公告由廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：83337137、監(jiān)督電話：83384162。
辦公時間：周一至周五上午8：30-12：00，
下午14：00-17：30�！ �
廣州市越秀區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2016年3月7日