經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位自治疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共30名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心是于2002年5月經(jīng)自治區(qū)編委批準(zhǔn)，在原自治區(qū)地方病防治研究所、自治區(qū)衛(wèi)生防疫站、自治區(qū)結(jié)核病防治研究所三家正處級(jí)單位的基礎(chǔ)上合并建立，隸屬自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委，共有14個(gè)職能科室，21個(gè)業(yè)務(wù)科室，附屬1個(gè)副處(縣)級(jí)單位自治區(qū)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心。撥款形式為財(cái)政全額預(yù)算管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處(縣)級(jí)，主要承擔(dān)全疆疾病預(yù)防控制工作技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及重大傳染病疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場(chǎng)處置。
二、招聘范圍及對(duì)象
符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名。
三、招聘崗位
詳見(jiàn)《自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件)。
四、發(fā)布招聘信息
在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)(http://www.xjcdc.com/)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時(shí)間為10個(gè)工作日。發(fā)布信息期限為2016年3月10日至2016年3月 23日。
五、應(yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.本科：年齡在30周歲及以下( 1986年3月10日后出生);
研究生：年齡在35周歲及以下(1981年3月10日后出生);
7.崗位所需的其他條件。
六、報(bào)名與資格初審
自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名、資格審查工作由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心人事科、紀(jì)檢室負(fù)責(zé)。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的情況，取消其報(bào)考或聘用資格。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名及初審程序如下：
1.選擇職位。報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)，認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等內(nèi)容，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。
2.報(bào)考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。
3.注冊(cè)填寫(xiě)報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿;
4.上傳1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序)
5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：
2016年3月10日-2016年3月22日北京時(shí)間18：00。
6.繳費(fèi)時(shí)間：
2016年3月10日—2016年3月22日北京時(shí)間18：00。
報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過(guò)工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用(未及時(shí)繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證，不能參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)妥善保管繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。
7.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶，備用。(注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再改動(dòng))。
8.報(bào)名工作結(jié)束后可登陸新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報(bào)名考試系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(考試科目、時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
9.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-460677
10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事處提出書(shū)面申請(qǐng)并報(bào)送自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處批準(zhǔn)后，可調(diào)整為2:1或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
11.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問(wèn)的，可查閱參照2015 年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢招考單位。
七、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%;面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。
1.筆試
(1)筆試方式采取閉卷考試。筆試試題由自治區(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一命題，使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命題并答題，筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證及身份證原件(不含有效期外的臨時(shí)身份證、身份證，身份證復(fù)印件，下同)到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。未攜帶以上證件或證件不全者不能參加筆試。
(3)符合筆試加分的情況及要求：
�、倭沂颗渑技捌渥优�，筆試成績(jī)加5分。
②使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。
�、鄯⻊�(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分。
�、芊仙鲜龆囗�(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)按照筆試成績(jī)由高到低的順序，及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。截止面試前1日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
(5)筆試成績(jī)、同一崗位成績(jī)排名及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)公布。
2、面試
(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)，面試前將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證原件、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。
(2)面試試題由自治區(qū)人力資源市場(chǎng)和自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心命題。面試內(nèi)容為本崗位所需專業(yè)知識(shí)。面試考官不少于7人，由自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委和自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心專家組成。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分及以上者，面試不合格，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)及總成績(jī)公布后，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(如果總成績(jī)并列第一者，需增加1次面試，最終確定1人進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。體檢入圍人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)× 40 %+面試成績(jī)× 60 %。面試結(jié)束后，自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。
八、體檢
自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘工作人員體檢工作由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施。按照1：1的比例確定體檢人選，并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
體檢地點(diǎn)選在烏魯木齊市區(qū)內(nèi)某三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理(公共衛(wèi)生及檢測(cè)中心崗位增加與崗位相關(guān)的體檢項(xiàng)目)。體檢不合格者不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心另選三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)組織考察工作(2人以上考察小組)。
考察內(nèi)容：
(一)本人及其直系親屬是否因犯罪受過(guò)刑事處罰;
(二)個(gè)人在院校政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。考察時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生須由畢業(yè)院校出具有關(guān)政審合格證明;歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書(shū)面證明;有臨時(shí)工作單位的，須由臨時(shí)工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書(shū)面證明。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
十、公示
擬招聘人員確定后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格者，取消其聘用資格。
試用期滿，對(duì)新入人員實(shí)行規(guī)范化培訓(xùn)，規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)果列入年度考核，培訓(xùn)不合格者即為年度考核不合格，連續(xù)兩年不合格者予以解除聘用合同。
十二、其他事項(xiàng)
(一)面試具體時(shí)間及招聘工作有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、公示等事項(xiàng)，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提供本人暢通的聯(lián)系方式，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)為增強(qiáng)招聘工作的透明度，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室、自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘工作。
自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處
監(jiān)督電話：8565739
自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察室
監(jiān)督電話：8567312
自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心紀(jì)檢監(jiān)察室
監(jiān)督電話：2611320
(五)未盡事宜，由自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx(下載)
2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc(下載)
2016年3月8日
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