新疆自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準，自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員68名，具體事宜如下：
一、單位簡介
新疆國稅系統(tǒng)為隸屬國家稅務總局管理的中央駐疆單位，下轄地、州、市國稅局20個，隸屬自治區(qū)國稅局管理的正處級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國稅局3個，縣（區(qū)）國稅局105個。
新疆國稅局主要職責：負責本地區(qū)中央稅、共享稅及法律法規(guī)規(guī)定的基金（費）的征收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作；負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作；負責稅務行政處罰聽證、行政復議和行政應訴工作；負責規(guī)劃和組織實施本系統(tǒng)納稅服務工作，貫徹執(zhí)行納稅人權益保障規(guī)章制度；監(jiān)督實施注冊稅務師管理制度；組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務，組織實施對大企業(yè)的納稅服務和稅源管理；負責規(guī)劃和組織實施稅收管理信息化建設；負責本地區(qū)進出口稅收和國際稅收管理工作；垂直管理本系統(tǒng)的機構、編制、人員和經(jīng)費等工作。
二、招聘崗位（見附表一）
三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。
下列人員不在此次公開招聘范圍：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（二）在各級公務員、事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（三）曾經(jīng)考取公務員，但在試用期內因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無正當理由逾期不報到或在原單位工作未滿兩年的（無論是否辦理辭職手續(xù)）人員；
（四）自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務期未滿的人員。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）和自治區(qū)國稅局網(wǎng)（http://www.xj-n-tax.gov.cn）發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序等，發(fā)布信息時間為2015年12月24日至2016年1月4日。
五、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）尊重憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）35周歲以下是指1980年12月1日后出生，其余年齡段以此類推；
（七）大專及以上學歷；
（八）崗位所需的其他條件。
六、網(wǎng)上報名
（一）網(wǎng)上報名和繳費時間：2015年12月25日至2016年1月4日。
（二）考生筆試費每人100元，按自治區(qū)物價局有關文件規(guī)定收取。不按要求繳費的人員，則無法下載打印準考證和參加筆試。
（三）選擇職位：報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
（四）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數(shù)之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調整或取消該崗位的招聘計劃。
（五）報考者登錄新疆自治區(qū)人才服務中心報名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應的報考單位。
（六）填寫《2016年度自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》。
（七）傳送電子彩色照片（1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規(guī)格）。
（八）下載打印報名表2份，以備資格審查時使用。
（九）2016年1月5日開始上網(wǎng)打印準考證，筆試時間：1月9日，筆試相關信息詳見準考證。
（十）網(wǎng)上報名技術服務咨詢電話：0991-4606779。
（十一）報考人員須嚴格按照招聘公告和網(wǎng)絡報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（十二）未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。
七、考試
自治區(qū)國稅局事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。
（一）筆試
1.筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試綜合基礎知識。
2.筆試具體時間及詳細地點見《準考證》，報考人員在考試當天持本人準考證、身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件，下同）及相關證件原件到準考證指定的地點參加筆試。
3.筆試加分：
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；
（3）服務期滿、考核合格的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
（4）符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。
4.筆試成績公布后，應聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。
5.筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關情況將于考試結束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上公布。
（二）資格審查
資格審查按照公告規(guī)定程序及職位表具體要求進行。
1.資格審查具體時間、地點以及結果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上發(fā)布的通知為準；
2.資格審查部門：由自治區(qū)國稅局公開招聘工作領導小組辦公室負責面試入闈人員資格審查；
3.資格審查人員確定：按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員；
4.資格審查須提供的資料：報名表、準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證（2016年應屆高校畢業(yè)生提供其學歷、學位證明材料）及招聘崗位所需的其他相關材料的原件和復印件；
5.在職人員須提供原工作單位同意報考證明；
6.資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。
（三）面試
1.最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。
2.資格審查合格人員、面試具體時間及詳細地點在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。
3.面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績當場公布。
4.招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)國稅局公開招聘領導小組確定面試合格分數(shù)線60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。
（四）總成績計算方法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
同一職位總成績并列第一名時，采取筆試加試的方式進行。
面試結束后，經(jīng)自治區(qū)國稅局公開招聘領導小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上公布面試成績、總成績排名。
因相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
八、體檢
在總成績中從高分到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時間、集中地點及注意事項在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上進行通知。
體檢由自治區(qū)國稅局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費由考生負擔。體檢項目和標準按照自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由自治區(qū)國稅局另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一崗位總成績排名依次遞補。
九、考察
（一）自治區(qū)國稅局公開招聘領導小組統(tǒng)一安排，對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。應提供擬錄用人員畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學�；騿挝还�。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。
（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證及相關資格證書，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十、確定擬錄用人員
自治區(qū)國稅局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。
十一、公示
經(jīng)自治區(qū)國稅局公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國稅局網(wǎng)（http://www.xj-n-tax.gov.cn）予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
十二、辦理錄聘手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應聘者在規(guī)定的時間內到自治區(qū)國稅系統(tǒng)事業(yè)單位報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格，聘用人員須承諾在所聘用單位服務滿5年以上，方可申請調動或考錄其他企事業(yè)單位。
十三、監(jiān)督
自治區(qū)國稅局紀檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：自治區(qū)國稅局紀檢組副組長、監(jiān)察室主任 王雨清
監(jiān)督電話：0991-8815388
咨詢電話：0991-2681311
十四、其他事項
（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由自治區(qū)國稅局公開招聘工作領導小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上及時進行公告。
（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。
（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。
（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)國稅局負責解釋。
附件1.2016年度招聘崗位表.xls（下載）
附件2.2016年度招聘資格審查表.doc（下載）
2015年12月24日