為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管力量，減少生產(chǎn)安全事故，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)市政府同意，擬招聘安全生產(chǎn)協(xié)管工作人員10名,現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)憲法，遵守國家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策;
(二)政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，甘于奉獻(xiàn),具有良好的品行和職業(yè)道德，具備一定的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
(三)身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)具有龍口市常住戶口;
(五)學(xué)歷要求詳見《2013年龍口市公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管工作人員計(jì)劃表》;
(六)要求為男性，年齡在18周歲(1995年9月30日以前出生)以上、30周歲(1983年10月1日以后出生)以下;
(七)已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的，須征得用人單位同意。有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：
1、曾受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人和曾被辭退或開除公職的;
4、曾在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的;
5、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。
二、招聘計(jì)劃
招聘數(shù)量及要求詳見《2013年龍口市公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管工作人員計(jì)劃表》。
三、報(bào)名
報(bào)考人員學(xué)歷證書所記載的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘專業(yè)要求相一致(招聘計(jì)劃表要求專業(yè)確定不了的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定)。
1、報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場初審、現(xiàn)場繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對填寫虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，給予取消本次報(bào)考資格的處理。
2、時(shí)間安排：
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為兩天，2013年11月4、5日上午8:30—11:30，下午13:30-16:30;
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年11月8日8:30--11:30。
3、具體程序：
(1)報(bào)名。報(bào)考人員于2013年11月4、5日上午8:30—11:30，下午13:30-16:30到市政務(wù)服務(wù)中心三樓11號安監(jiān)局窗口(東城區(qū)港城大道572號，文化廣場南側(cè))現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫個(gè)人信息資料。
(2)初審。招聘主管機(jī)關(guān)現(xiàn)場對報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料對照提供的材料進(jìn)行資格初審(提供的材料包括身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件，兩張近期1寸免冠正面彩色照片)。對符合報(bào)考條件的，當(dāng)場填報(bào)《龍口市公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管工作人員報(bào)名登記表》、《誠信承諾書》。
(3)繳費(fèi)。通過初審的人員，現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)參照魯價(jià)費(fèi)函〔2008〕13號文件的規(guī)定，收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。憑收據(jù)于11月8日8:30至11:30到市政務(wù)服務(wù)中心三樓11號安監(jiān)局窗口(東城區(qū)港城大道572號，文化廣場南側(cè))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
四、考試
招聘考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試 2013年11月9日
上午：9：00—11：00
筆試內(nèi)容為基本法律知識、公共基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)操作知識等有關(guān)知識，滿分100分。筆試總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消面試資格。筆試成績在龍口人事人才網(wǎng)上公布。
(二)面試資格初審
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試范圍人員名單并進(jìn)行資格審查。面試人數(shù)按1:1.5比例確定。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入面試人員參照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
進(jìn)入面試人員，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請?jiān)诠P試成績公布后登錄龍口人事人才網(wǎng)查詢)到市政務(wù)服務(wù)中心三樓11號安監(jiān)局窗口(東城區(qū)港城大道572號，文化廣場南側(cè))提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)和筆試準(zhǔn)考證。
相關(guān)證明材料包括：擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報(bào)考證明;有工作單位的報(bào)考人員須提交學(xué)歷證書、身份證、戶口簿或戶籍證明、與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同以及具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考證明信;實(shí)行人事代理的，除用人單位出具同意報(bào)考證明信外，還須人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信;實(shí)行個(gè)人人事代理的，由人事代理機(jī)構(gòu)出具個(gè)人人事代理證明信(證明信式樣附后)等。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試總成績依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的取消聘用資格。面試時(shí)間及其他事宜另行通知。
五、體檢與考核
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考核范圍人員，體檢考核按招聘崗位計(jì)劃根據(jù)考試總成績依次等額進(jìn)行。如出現(xiàn)考試總成績相同且影響體檢與考核的，按筆試成績排序;如筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對面試成績相同的考生進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進(jìn)入體檢、考核人選。
1、體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。報(bào)考人員在沒有征得招聘主管機(jī)關(guān)同意的前提下，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
進(jìn)入體檢與考核范圍人員由招聘主管機(jī)關(guān)組織統(tǒng)一到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。
2、考核。全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審。
因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，從招聘崗位其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對其他進(jìn)入體檢考核范圍的人員進(jìn)行體檢考核。
六、聘用
經(jīng)體檢、考核合格的招聘為安全生產(chǎn)協(xié)管工作人員，由市安監(jiān)局根據(jù)全市安全生產(chǎn)監(jiān)管的需要安排工作，將其人事關(guān)系調(diào)入市屬國有企業(yè)。試用期6個(gè)月，試用期滿合格后與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)同類人員工資保險(xiǎn)待遇。聘用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)日常管理、考核等工作由市安監(jiān)局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，企業(yè)根據(jù)市安監(jiān)局提供的考核情況擬定是否繼續(xù)聘用的意見。
咨詢電話: 0535-8528515
0535-8517883
附件：1、2013年龍口市公開招聘安全生產(chǎn)協(xié)管工作人員計(jì)劃表.rar
龍口市安全生產(chǎn)協(xié)管員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年十月二十二日
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