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2016年浙江省寧波市余姚市交通運(yùn)輸管理所招聘編外職工公告

時(shí)間:2016-04-02 20:50:59 點(diǎn)擊:

2016年寧波市余姚市交通運(yùn)輸管理所招聘編外職工公告

  因工作需要,并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,決定面向社會(huì)公開招聘4名編外職工,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及指標(biāo)

  從事一線運(yùn)政執(zhí)法協(xié)管人員崗位4名。

  二、應(yīng)聘人員資格要求

  1、政治素質(zhì)好,熱愛交通事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),服從分配;

  2、余姚市戶籍(落戶時(shí)間截止2016年3月30日);

  3、年齡35周歲以下(即1981年3月30日及以后出生);

  4、一線運(yùn)政執(zhí)法協(xié)管人員崗位要求:男性,大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷放寬到高中),專業(yè)不限,持有汽車駕駛C1類及以上駕駛證,駕齡滿1年;

  5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,一線運(yùn)政執(zhí)法協(xié)管人員崗位要求無明顯殘疾和缺陷。

  三、聘用人員性質(zhì)及待遇

  聘用人員的性質(zhì)為余姚市交通運(yùn)輸管理所編外職工,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。工資待遇及其他按余姚市《機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、招聘程序和辦法

  招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

  1、報(bào)名

  時(shí)間:2016年4月6日一天(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)。

  地點(diǎn):余姚市南雷南路388號(hào)403室(聯(lián)系電話:62782404,聯(lián)系人:邱凌云)。

  方法:報(bào)名者持學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、身份證、戶口簿或戶籍證明,以及其他要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫一式兩份《余姚市交通運(yùn)輸管理所公開招聘編外職工報(bào)名表》(附后,請(qǐng)自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

  2、考試(包括筆試和面試)

  筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一參加筆試,滿分為100分,考試采用閉卷形式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

  面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

  考試成績(jī)合成:考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成,即:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件的人數(shù)在12人及以下時(shí),免于筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即考試成績(jī)。

  3、體檢

  根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù)確定)。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)(考試成績(jī)并列的,以面試成績(jī)高者排列在前)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

  4、考察錄用

  按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。按規(guī)定公示三天,經(jīng)公示無異議的,按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核合格予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

  本公告由余姚市交通運(yùn)輸管理所負(fù)責(zé)解釋。

余姚市交通運(yùn)輸管理所公開招聘編外職工報(bào)名表

  余姚市交通運(yùn)輸管理所

  2016年3月30日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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