因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
白楊街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作人員2名，男性比例不低于50%。
二、報(bào)考條件
1、有較高的政治思想覺(jué)悟，較強(qiáng)的法制意識(shí)和基本的法律法規(guī)常識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2、具有杭州市區(qū)戶籍(含蕭山、余杭、富陽(yáng))，大專及以上學(xué)歷。
3、身體健康，無(wú)生理缺陷，無(wú)各種慢性疾病或精神疾病。
4、年齡25—40周歲(1976年4月1日至1991年4月30日期間出生)，具有2年以上工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
1、報(bào)名時(shí)間：4月5日-6日(上午9：00—11：30，下午14：30—17：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)白楊街道市民服務(wù)中心一樓大廳(地址：4號(hào)大街17號(hào)，公交373、104至“4號(hào)大街9號(hào)路口”站，往西150米)。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)材料原件及復(fù)印件，近兩年的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，近期正面免冠一寸照片2張。由街道負(fù)責(zé)資格初審，區(qū)人社局負(fù)責(zé)終審。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)各占40%和60%。筆試主要考查應(yīng)聘人員對(duì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)保障知識(shí)的掌握程度。筆試和面試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后，按照1：3的比例確定面試對(duì)象，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)公布參加面試人員名單。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%和60%合成總成績(jī)，由高分到低分，按照1：1的比例確定體檢人員名單，組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，如體檢不合格，從高分到低分依次替補(bǔ)。根據(jù)體檢情況，按照1：1的比例確定考核對(duì)象。如考核不合格，從高分到低分依次替補(bǔ)。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人選，并在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.heda.gov.cn)予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。
咨詢電話：86873635，86878771
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月29日