為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，增強事業(yè)單位活力，根據(jù)浙江省人事廳《關于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(浙人才〔2007〕184號)文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
全縣事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員55名，具體的招考單位、對象、崗位、人數(shù)和報考資格等詳見《2016年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)，也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)和縉云人力資源網(wǎng)(http://www.jyxrlzy.com/)查詢(公告中“網(wǎng)上”指這兩個網(wǎng)站)。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
1.符合下列情形之一的，可以報考：
(1)縉云縣生源全日制普通高校畢業(yè)生(含2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生);
(2)縉云縣戶籍的其他社會人員(以2016年4月14日的戶口所在地為準，特殊要求見附件1);
(3)全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學位的人員，戶籍不限。
生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地。
2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前取得招聘條件所需的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。
2.通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2016年4月14日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考;委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意;國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書面同意(同類撥款性質的事業(yè)單位在編在崗工作人員不得報考);
3.面向大學生“村官”招聘的對象為：本縣行政區(qū)域內(nèi)，參加大學生“村官”項目服務滿2年、歷年年度考核稱職及以上，且仍在服務崗位的人員;參加大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職及以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。上述人員戶籍不限。服務期計算截止時間為2016年4月14日;
4.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2016年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;
5.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才[2007]184號文件中第三十條所列回避情形的崗位。
(二)招聘條件
報考人員除具備報考崗位所需資格條件并符合上述招聘范圍、對象規(guī)定之外，還需符合以下條件：
1.思想政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀守法，品行端正，作風正派;
3.具有國家承認的大專及以上學歷;
4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求;
5.年齡為18至35周歲(1980年4月14日至1998年4月14日期間出生)。
三、招聘辦法
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。本次招聘按崗位進行報名、考試，具體程序如下：
(一)注冊及報名
本次招聘全部采用網(wǎng)上報名的形式。
時間：2016年4月14日9：00-4月20日16：00
網(wǎng)址：浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)
報考人員上網(wǎng)注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。
(二)資格初審
時間：2016年4月14日-4月21日
各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2016年4月14日9：00-4月20日16：00)內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。
(三)網(wǎng)上繳費
時間：2016年4月14日9：00-4月22日24：00
通過資格初審的報考人員可在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。
(四)下載并打印準考證
時間：2016年5月11日-5月13日
已繳費人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)下載并打印準考證。
(五)筆試
筆試時間為2016年5月14日，筆試地點詳見準考證。具體考試時間及科目如下：
上午9：00-11:30 《綜合應用能力(A類)》
下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
縉云縣文化館舞蹈編導崗位報考人員先進行舞蹈專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試合格人員方可參加筆試，詳見《2016年縉云縣文化館公開招聘舞蹈編導崗位專業(yè)技術人員技能測試方案》(附件2)。
報考人員須同時攜帶準考證和二代身份證按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試(考試時考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀等)。
(六)確定面試對象
筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象(其中招考計劃3名及以上的按1：2確定;縉云縣文化館舞蹈編導崗位根據(jù)考生專業(yè)技能測試成績及筆試成績的一定比例合成計算后從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象)，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。
(七)資格復審
面試前要對入圍面試對象進行資格復審，資格復審由縣人力社保局組織，招聘單位或主管部門實施，資格復審合格者，參加面試。資格復審時間另行通知，地點在縉云縣人力資源和社會保障局(五云街道溪濱南路90號，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)。
2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其它報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學位證書等以及其它報考崗位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明材料;
大學生“村官”應提供縣級組織部門出具的服務滿2年、考核稱職和是否在服務崗位的證明;
國有企事業(yè)單位在編在崗人員須出具所在單位和主管部門同意報考的書面證明材料(詳見附件3);
招考條件中有工作經(jīng)歷要求的還需提供用人單位出具的相關證明，工作經(jīng)歷的時間計算統(tǒng)一截止到2016年4月14日。
資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該崗位筆試人員中從高分到低分依次進行遞補(縉云縣文化館舞蹈編導崗位根據(jù)考生專業(yè)技能測試成績及筆試成績的一定比例合成計算后從高分到低分依次進行遞補)。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再遞補。
(八)面試
面試工作由人事部門統(tǒng)一組織實施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位不再遞補。面試時間和地點另行通知，考生憑面試通知書和二代身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(九)體檢、考察
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，若總成績相等以筆試成績高的排位在前(縉云縣文化館舞蹈編導崗位，若總成績相等以技能測試成績高的排位在前)�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試成績÷4+面試成績÷2;其中，縉云縣文化館舞蹈編導崗位總成績的計算公式為：總成績=技能測試成績×50%+(筆試成績÷2)×25%+面試成績×25%。招錄機關根據(jù)報考人員總成績按招聘計劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢、考察對象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢以指定醫(yī)院結論為準。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并在網(wǎng)上公布遞補人員名單。
(十)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情形的，取消聘用資格，不再遞補。
被聘用人員列入事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
聘用最低服務年限為5周年。聘用期間，檔案等由縣人才管理服務處實行人事代理。
四、注意事項
(1)招聘崗位計劃數(shù)與繳費確認人數(shù)比例不足1：3的，將酌情核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費;
(2)截止2016年4月14日戶口尚在遷移中的人員，按其遷出地進行認定;
(3)因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報考;
(4)貧困家庭的報考人員先在網(wǎng)上報名繳費，并在2016年4月22日前將民政部門出具的特困證明或低保證明交至縉云縣人力資源和社會保障局(五云街道溪濱南路90號，原農(nóng)業(yè)局辦公樓)公務員管理科，經(jīng)審核后作統(tǒng)一退費處理;
(5)考試違紀人員按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人事部令第3號)有關規(guī)定處理。
為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員，或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考人員本人承擔。
報考人員對本公告相關信息有異議的，可在公告公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局公務員管理科反映，以便及時糾正，聯(lián)系電話：0578-3127520。
報考人員可關注縉云縣人力資源和社會保障局官方微信：縉云縣人力社保局(微信號：jinyunrlsbj)，相關公告、公示等也將在該微信公眾號上予以發(fā)布。
本公告由縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢單位：縉云縣人力資源和社會保障局(聯(lián)系電話：0578-3127520 0578-3127521)
舉報受理單位：縉云縣人力資源和社會保障局 縉云縣紀委派駐第二紀檢組
舉報投訴電話：0578-3127516 0578-3312349
附件1：2016年縉云縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.rar
附件2：2016年縉云縣文化館公開招聘舞蹈編導崗位專業(yè)技術人員技能測試方案.rar
附件3：國有企事業(yè)單位在編在崗人員同意報考證明書.rar
縉云縣人力資源和社會保障局
2016年4月1日