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2016年度安徽省阜陽(yáng)市潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2016-04-14 15:25:06 點(diǎn)擊:

2016年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2016年度潁泉區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2016年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)潁泉區(qū)政府批準(zhǔn),2016年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員96名, 招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月14日起同時(shí)在潁泉政府網(wǎng)(www.yingquan.gov.cn)、潁泉先鋒網(wǎng)(yqq.ahxf.gov.cn)、潁泉教育信息網(wǎng)(jyj.yingquan.gov.cn)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.yingquan.gov.cn)、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.fyldbz.gov.cn)、阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

(七)學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”(其他涉及年齡的計(jì)算依次類推),取得碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬5周歲。工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2016年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)潁泉區(qū)內(nèi)在編正式工作人員;

(五)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(一)提供報(bào)名信息

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《潁泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)查詢報(bào)名初審結(jié)果

(1)報(bào)考人員報(bào)名后,4月27日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在4月27日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。

(2)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(3)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,應(yīng)聘同一崗位的人員,崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月29日13:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》,并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(三)筆試

(1)筆試科目和內(nèi)容

為增加考試科學(xué)性,滿足各招聘單位需求,統(tǒng)考筆試采取“1+X”的考試模式,“1”為公共科目,即《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》;“X”為文秘類等11個(gè)專業(yè)科目。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》的主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,資料分析,英語(yǔ),寫(xiě)作;

專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容:招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2016年5月22日

上午:9:00——11:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)(二)》

下午:14:00——16:00《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn):考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市(具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)。

(3)筆試成績(jī)

上述考試科目滿分均為120分!豆不A(chǔ)知識(shí)(二)》占50%、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%,兩項(xiàng)合成后為筆試成績(jī)。

報(bào)考人員可于6月8日登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線。區(qū)直部門(mén)事業(yè)單位合成筆試成績(jī)達(dá)到60分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、幼兒教師合成筆試成績(jī)達(dá)到55分(以下簡(jiǎn)稱筆試達(dá)線人員),方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試(體檢、考察)。

(四)加分政策

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2016年 5月23 日14:30-17:30和5月 24日14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書(shū)到潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)股(潁州南路文峰賓館斜對(duì)面文峰小學(xué)北側(cè)30米區(qū)人社局四樓,聯(lián)系電話:0558-2617231)申報(bào)加分事宜,逾期視為放棄。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

今年期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,可提供縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書(shū)待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。

(五)資格復(fù)審

1、報(bào)考區(qū)直部門(mén)事業(yè)單位(潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心崗位0607007除外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生,在同職位筆試達(dá)線人員中,根據(jù)筆試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)從高分到低分的順序按照1:1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單。筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先;專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分?jǐn)?shù)再相同的,以專業(yè)科目主觀題分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

報(bào)考潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心(崗位代碼0607007)的考生,在筆試達(dá)線人員中,根據(jù)合成筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照1:5比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

2、報(bào)考幼兒教師的考生,在同職位筆試達(dá)線人員中,根據(jù)合成筆試成績(jī)從高分到低分順序,按照1:3比例確定資格復(fù)審人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一同進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

(1)屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

(2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬區(qū)外在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

(六)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)直主管部門(mén)按要求在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉教育信息網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的專業(yè)測(cè)試公告,并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績(jī)、名次,同時(shí)應(yīng)載明:招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專業(yè)測(cè)試工作由區(qū)直主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé),按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施。

根據(jù)招聘崗位的用人需求,專業(yè)測(cè)試可選擇采取專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等。專業(yè)測(cè)試試題由區(qū)直主管部門(mén)或招聘單位按規(guī)定自行組織命制。

報(bào)考區(qū)直部門(mén)事業(yè)單位(潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心0607007崗位除外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試。

(七)成績(jī)合成

1、報(bào)考區(qū)直部門(mén)事業(yè)單位(潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心0607007崗位除外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生最終成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(含服務(wù)基層項(xiàng)目加分)。

2、報(bào)考潁泉區(qū)紀(jì)委電化教育中心(崗位代碼0607007)的考生和報(bào)考幼兒教師的考生最終成績(jī)由筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占60%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢、考察人員。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,按筆試分?jǐn)?shù)排序,筆試成績(jī)?cè)傧嗤,按專業(yè)基礎(chǔ)成績(jī)排序。

計(jì)算成績(jī)時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專用公章。

考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?疾旃ぷ鞲鶕(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試最終成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)決定取舍,筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)決定取舍。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(九)公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、潁泉區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。

(十)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由主管部門(mén)將擬聘用人員名單、考察材料、招聘崗位所要求的相關(guān)材料,報(bào)送區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2016年8月15日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員,取消其聘用資格。出現(xiàn)空缺名額,不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿,考核不合格者,取消聘用。

五、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息,陸續(xù)在潁泉政府網(wǎng)、潁泉先鋒網(wǎng)、潁泉教育信息網(wǎng)、潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話:

潁泉區(qū)人社局 0558-2617231

潁泉區(qū)教育局 0558-2261536

潁泉區(qū)衛(wèi)生局 0558-2267623

監(jiān)督電話:潁泉區(qū)監(jiān)察局0558-2617110

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

附:2016年度潁泉區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.rar

潁泉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月14日


 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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