廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2016年第一批公開招聘公告

廣州市婦女兒童醫(yī)療中心（掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院）為廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)管理的事業(yè)單位，公益二類，市副局級(jí)，核定事業(yè)編制2598名，床位1400張。是一家以婦女兒童為服務(wù)對(duì)象，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體，醫(yī)療、教學(xué)、科研并重的三級(jí)甲等婦女兒童�？漆t(yī)院，也是中山大學(xué)、廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地。2012年12月，中心正式通過國際醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)JCI評(píng)審，成為華南地區(qū)第一家通過JCI認(rèn)證的公立醫(yī)院。2013年9月，經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。

現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)），向社會(huì)公開招聘118名工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體內(nèi)容詳見“廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2016年第一批公開招聘崗位一覽表”（附件）。

二、應(yīng)聘的資格條件

（一）基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

6、不違反國家計(jì)劃生育政策。

7、具備崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。

2、具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。

3、具有研究生學(xué)歷，或廣州市常住戶籍人員具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下。

4、具有普通高等教育本科學(xué)歷并有學(xué)士學(xué)位，或具有教育部認(rèn)證的國（境）外學(xué)士學(xué)位，或具有本科學(xué)歷且具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格的，或廣州市常住戶籍人員具有本科學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。

5、學(xué)歷學(xué)位要求為全日制。

上述學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月17日。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年5月17日00：00時(shí)至2016年5月19日24：00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)門戶網(wǎng)站（http://www.gzmed.gov.cn）中鏈接到廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)，在“應(yīng)聘者入口”注冊(cè)用戶名后登錄，并按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，上傳相關(guān)證明材料報(bào)名。

（三）報(bào)名要求與報(bào)名注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

3、專業(yè)代碼目錄可在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站首頁查詢。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

4、報(bào)名需上傳附件：

（1）身份證；

（2）戶口簿（首頁+個(gè)人頁）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證（已取得者）、執(zhí)業(yè)證；

（5）大學(xué)英語四/六級(jí)成績(jī)單，（崗位不要求英語等級(jí)者請(qǐng)寫說明上傳）；

（6）原單位人事部門出具的工作證明(崗位要求有工作經(jīng)歷者須上傳)。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

（四）資格初審

報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

（五）打印準(zhǔn)考證

通過初審的考生于2016年6月13日00：00時(shí)至2016年6月15日24：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%和70%。

考試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，包含筆試面試內(nèi)容。面試主要形式為面談，包括測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)聘相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定于2016年6月下旬,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

2、筆試成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。

3、筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

4、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

6、要求招聘高層次人才（具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者）的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試考核。學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，具有博士學(xué)位者不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。專業(yè)技術(shù)資格要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高級(jí)或以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求；專業(yè)技術(shù)資格要求初、中級(jí)職稱的，副高級(jí)或以上人員需參加筆試。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

（二）資格復(fù)查

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)招聘單位通知時(shí)間，攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。

（三）面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、根據(jù)崗位需求，面試形式為面談。

3、面試人選根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位1：3的比例確定。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。

4、面試采取百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入體檢程序。

五、體檢與考察

在總成績(jī)合格者中，根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)）執(zhí)行。

考察按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)）執(zhí)行。

體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況按總考核成績(jī)高低順序替補(bǔ)其他人選。

六、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。

（一）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（二）擬聘人選放棄聘用的；

（三）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、聘用及待遇

（一）公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。

（二）持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號(hào)），在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層級(jí)專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

（三）工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。

九、其他

（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）監(jiān)督電話：38076452，81083390

（四）咨詢電話：38076501

廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2016年4月29日

附件：

廣州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2016年第一批公開招聘人員崗位需求表.xls