2016年睢寧縣公開(kāi)招聘公辦教師公告

發(fā)布日期：2016-06-02 

 

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘147名公辦教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）年齡、學(xué)歷、戶籍等條件：

本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年6月30日。

1.中小學(xué)教師崗位

年齡在28周歲及以下（1988年6月30日（含）后出生）。報(bào)考中學(xué)教師崗位，具有高中起點(diǎn)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位，持有高中教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師崗位，具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位，持有小學(xué)及以上教師資格證。戶籍不限。

2．學(xué)前教育教師崗位

年齡在26周歲及以下（1990年6月30日（含）以后出生），具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有幼兒園教師資格證。限睢寧縣戶籍或生源。

3.中等專業(yè)學(xué)校教師崗位

年齡在30周歲及以下（1986年6月30日（含）以后出生），具有高中起點(diǎn)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位。除實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位外，其他崗位需持有高中或中等專業(yè)學(xué)校及以上教師資格證。實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位可在應(yīng)聘上崗后補(bǔ)考相應(yīng)崗位教師資格證，3年內(nèi)未取得教師資格證的解除聘用合同。戶籍不限。

4.2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，須出具國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

（四）身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

（五）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（具體見(jiàn)《2016年睢寧縣公開(kāi)招聘公辦教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。招聘崗位專業(yè)參考《2016年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。

（六）下列人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我縣事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2011年以來(lái)在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；我縣教育系統(tǒng)在編人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

事業(yè)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rbj.cnsn.gov.cn）

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2016年6月16日9:00－6月22日16:00

資格初審時(shí)間：2016年6月16日9:00—6月23日16:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年6月16日9:00—6月24日16:00

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片（正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下）。

在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格未初審或資格初審未通過(guò)的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位的開(kāi)考比例為1:3(2016年應(yīng)屆睢寧縣籍免費(fèi)幼兒師范男生定向招聘崗位開(kāi)考比例為1:1)。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位（時(shí)間為6月27日9：00－16：00）或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

5.報(bào)考人員須在6月30日9：00－7月1日18：00到睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

三、考試

考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

（二）資格復(fù)審

1.筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過(guò)計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；其他人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證和單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)證的學(xué)歷證明材料；報(bào)考學(xué)前教育教師崗位的，還須提供戶籍證明或生源地相關(guān)證明材料；報(bào)考學(xué)前教育D崗位（崗位代碼為221）的睢寧縣籍免費(fèi)幼兒師范男生，還須提供培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議書；招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可按照上述人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，并交納面試費(fèi)用每人100元。資格復(fù)審不合格的取消面試資格。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績(jī)合格人員中依筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

中學(xué)音樂(lè)（崗位代碼206）、中學(xué)體育（崗位代碼207）、中學(xué)美術(shù)（崗位代碼208）、小學(xué)音樂(lè)（崗位代碼215）、小學(xué)體育（崗位代碼216）、小學(xué)美術(shù)（崗位代碼217）、學(xué)前教育A（崗位代碼218）、學(xué)前教育B（崗位代碼219）、學(xué)前教育C（崗位代碼220）、學(xué)前教育D（崗位代碼221）崗位面試采取說(shuō)課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其面試成績(jī)?yōu)檎f(shuō)課成績(jī)與專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。說(shuō)課要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立設(shè)計(jì)說(shuō)課稿（40分鐘），說(shuō)課（10分鐘），滿分為60分；專業(yè)技能測(cè)試在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，滿分為40分。專業(yè)技能測(cè)試具體辦法另行通知，在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及睢寧縣教育網(wǎng)公布。

中學(xué)語(yǔ)文（崗位代碼201）、中學(xué)數(shù)學(xué)（崗位代碼202）、中學(xué)英語(yǔ)（崗位代碼203）、中學(xué)生物（崗位代碼204）、中學(xué)地理（崗位代碼205）、小學(xué)語(yǔ)文A（崗位代碼209）、小學(xué)語(yǔ)文B（崗位代碼210）、小學(xué)數(shù)學(xué)A（崗位代碼211）、小學(xué)數(shù)學(xué)B（崗位代碼212）、小學(xué)英語(yǔ)（崗位代碼213）、小學(xué)科學(xué)（崗位代碼214）崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立設(shè)計(jì)說(shuō)課稿（40分鐘），說(shuō)課（10分鐘），滿分為100分。

中等專業(yè)學(xué)校崗位（崗位代碼為222、223、224、225、226、227、228）的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)滿分100分。

形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線；形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

總成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

四、體檢和考察

1.根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，均符合兩標(biāo)準(zhǔn)的體檢合格。

2.對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

3.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。

五、公示

從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育局在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、睢寧縣教育網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績(jī)以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

（一）除崗位代碼為201、202、203、206、207、208、222、223、224、225、226、227、228崗位外，其他崗位的公示無(wú)異議人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按《崗位表》選崗到相關(guān)學(xué)校任教，考生拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄。崗位確定后縣教育局統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》（一式二份），報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局按程序?qū)徟�。批�?zhǔn)后，用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，確保在鄉(xiāng)村學(xué)校連續(xù)任教不得少于5年（不包括見(jiàn)習(xí)期），10年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

（三）除不可抗力外，擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個(gè)工作日內(nèi)前來(lái)辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄其聘用資格。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對(duì)工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0516-88307710（縣監(jiān)察局）

0516-68068896（縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室）

0516-80376835（縣教育局監(jiān)察室）

八、本簡(jiǎn)章由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局、睢寧縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：

0516-88307809（縣人力資源和社會(huì)保障局）

0516-80376836（縣教育局）

附件：睢寧縣教育崗位表.xls