根據(jù)《關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(大政辦發(fā)[2016]7號)文件規(guī)定，經(jīng)大化瑤族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意，大化瑤族自治縣公安局計劃面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員2人。為了確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、公開招聘基本條件、范圍、對象
(一)政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律;具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康，能適應(yīng)聘用崗位的工作;
(三)具有護(hù)士以上資格;
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下，即1980年6月6日至1998年6月6日期間出生。
(五)證件截止時間為2016年6月12日。
(六)有下列情形之一者，不得報名：
1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員以及其他已達(dá)到法定退休年齡的人員。
二、報考程序
本次招聘實行現(xiàn)場報名。由招聘單位同時進(jìn)行資格審查。
(一)報名時間：2016年6月6日至2016年6月12日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受報名。
(二)報名地點：大化瑤族自治縣公安局政工室。
(三)報名需提供的材料：
1.居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;
2.護(hù)士證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書原件(或?qū)W校開具的學(xué)歷證明)及復(fù)印件;
4.近期1寸免冠證件照2張。
三、面試
(一)招聘單位根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。
(二)面試時間：面試時間定為2016年6月12日至6月13日，地點由招聘單位確定;具體的時間、地點以面試通知為準(zhǔn)。
(三)面試方式：可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進(jìn)行，面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢考察人選。
(四)面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息�？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分�？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。
(五)面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
四、考察和體檢
(一)考察
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)，在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定考察人選，并組織考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
(二)體檢
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)，在考察合格人員中按1︰1的比例確定體檢人員名單，統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所需經(jīng)費由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
(三)考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應(yīng)從報考同一職位面試合格的人員中，按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、福利待遇
政府購買服務(wù)崗位人員聘用期限為三年，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期三個月。合同期滿后，根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)聘。否則，聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)按國家有關(guān)規(guī)定足額繳納。
附件：《大化瑤族自治縣公安局2016年6月公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位計劃表》
大化瑤族自治縣公安局
2016年6月2日