2016年廣西水資源管理服務(wù)中心招聘公告

　　廣西壯族自治區(qū)水資源管理服務(wù)中心(以下簡稱“水資源管理中心”)是自治區(qū)水利廳直屬的相當(dāng)正處級財政全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)實行最嚴(yán)格水資源管理制度“三條紅線”年度控制指標(biāo)的起草和各設(shè)區(qū)市年度考核指標(biāo)的采集工作;開展水資源調(diào)查、評價和監(jiān)測;承擔(dān)建設(shè)項目水資源論證、入河排污口設(shè)置論證、取水延續(xù)評估、飲用水水源保護規(guī)劃和設(shè)計、取水戶水平衡測試、節(jié)約用水評估的技術(shù)性工作;承擔(dān)水資源管理信息系統(tǒng)建設(shè)和運行維護工作。

　　根據(jù)工作需要并報經(jīng)自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，水資源管理中心面向社會公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等事業(yè)單位公開招聘的規(guī)定，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘的范圍和對象

　　本次公開招聘面向全社會，對象為符合招聘崗位條件要求的人員。

　　二、參加應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

　　(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。

　　有下列情形之一者不接受應(yīng)聘報名：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　(四)因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的;

　　(五)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)規(guī)定要求需回避的;

　　(六)其它不符合招聘資格條件的。

　　三、公開招聘的崗位、人數(shù)及資格條件

　　本次公開招聘1名專業(yè)技術(shù)人員，具體要求如下表：(見附件)

　　注：年齡≤35歲，即1981年7月4日及以后出生。

　　四、招聘工作的步驟和程序

　　公開招聘工作采取考試與考核相結(jié)合辦法，按照報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名所需材料

　　(1)應(yīng)聘者在廣西人才網(wǎng)下載、填寫、打印專用《報名表》(見附件)一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準(zhǔn)備同底2寸彩照1張(照片背面寫清姓名、報考崗位代碼及名稱)，于報名時提交招聘單位。

　　(2)應(yīng)聘者須提供戶口簿、身份證、職稱證、畢業(yè)證復(fù)印件，并提供原件驗核。對有工作經(jīng)驗要求的崗位，還需要提供其工作經(jīng)驗證明材料。

　　2.報名時間、地點、方式及注意事項

　　(1)報名時間：2016年7月4日至6日，上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。

　　(2)報名地點：水資源管理中心辦公室(南寧市建政路12號水利廳防汛大樓23樓2306房)。

　　(3)報名方式：

　　本次公開招聘采取現(xiàn)場提交應(yīng)聘材料報名的方式進行報名，不接受其他形式的報名。請應(yīng)聘者根據(jù)自己報考的崗位攜帶相關(guān)材料到水資源管理中心辦公室現(xiàn)場報名。

　　(4)考生報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　招聘崗位與報名人數(shù)的比例不得少于1：3，如報名人數(shù)達不到開考比例，需請示廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳批準(zhǔn)同意后方可開考。

　　(二)資格審查

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單，并將審查結(jié)果通知報名人員。

　　(三)組織考試

　　1.考試形式為面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

　　面試時間：2016年8月中下旬(面試的具體時間和地點另行通知)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試分值滿分為100分。面試試題委托相關(guān)專家命制。面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后24小時內(nèi)在單位工作區(qū)域內(nèi)公布成績，并在3個工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布面試成績及崗位排名。

　　面試環(huán)節(jié)：若面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試成績分值70%以上(含70%)的方可按后續(xù)要求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　2.面試考官的構(gòu)成

　　面試考官由招聘單位、招聘單位上級主管部門和自治區(qū)人力資源社會保障廳及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

　　(四)組織考核

　　1.考核對象的確定： A崗位由招聘單位按應(yīng)聘者成績從高分到低分，以招聘崗位1：2的比例確定考核人選。

　　2.考核的主要內(nèi)容及方式：對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照應(yīng)聘者成績從高分到低分依次等額遞補。

　　經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，按照面試和考核情況，按招聘崗位1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(五)組織體檢

　　招聘單位組織擬聘人員到自治區(qū)級醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用個人自理。不按要求參加體檢者，視同放棄擬聘資格;體檢中出現(xiàn)身體條件不合格者，按考試綜合成績和考核情況的排序依次遞補。

　　(六)進行公示

　　對于體檢合格擬聘用的A崗位人選，經(jīng)主管部門審核同意，在廣西人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源社會保障廳核準(zhǔn)審批，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，由招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。

　　五、聯(lián)系方式

　　自治區(qū)水資源管理服務(wù)中心

　　地 址：廣西南寧市建政路12號 郵編：530023

　　聯(lián)系人：袁小琴

　　聯(lián)系電話：0771-2185803

　　2016年廣西水資源管理服務(wù)中心招聘崗位表.docx

　　廣西水資源管理服務(wù)中心公開招聘應(yīng)聘報名表