因工作需要，研究所擬對(duì)下列崗位進(jìn)行公開招聘：
一、招聘崗位、職數(shù)及應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位1 ：人力資源處-人才工作業(yè)務(wù)主管 1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé) “千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”等各類人才計(jì)劃及相關(guān)工作的組織、實(shí)施和日常管理。
負(fù)責(zé)回聘人員管理，臨時(shí)用工、勞務(wù)用工人員管理。
負(fù)責(zé)單位自籌經(jīng)費(fèi)留學(xué)、職工探親旅游、因公出境政審等工作的組織、實(shí)施與管理。
負(fù)責(zé)文件、文書檔案管理;網(wǎng)站人事信息更新;內(nèi)勤管理。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1. 有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力，并有志于從事管理工作;有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，較好的英文基礎(chǔ)，較強(qiáng)的中英文撰稿能力。
2. 985、211大學(xué)或國立科研機(jī)構(gòu)生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)位(全日制)。
3. 身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策的。申請(qǐng)時(shí)年齡不超過35周歲(研究所在編、在崗職工年齡可放寬到40周歲)。同等條件下，具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)招聘崗位2：科技與條件支撐處-固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)主管 1名
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、儀器、辦公家具等的管理。
負(fù)責(zé)ARP資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫維護(hù)。
負(fù)責(zé)低值易耗品登記、處置管理。
完成處長、副處長交辦的各項(xiàng)工作。
應(yīng)聘條件：
1. 思想品德端正，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 正確理解、掌握、運(yùn)用國家、院有關(guān)的政策、法規(guī)。
3. 愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、效率高，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及適應(yīng)能力。服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，態(tài)度和藹。
4. 碩士及以上學(xué)位(全日制)。能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用;較強(qiáng)的行文撰稿能力，能獨(dú)立撰寫具有一定水平的報(bào)告等。
5. 身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用中落戶北京相關(guān)政策其他情形的。申請(qǐng)時(shí)年齡不超過35周歲(研究所在編、在崗職工年齡可放寬到40周歲)。同等條件下，具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘方式及崗位待遇
(一)招聘方式：所內(nèi)、外公開招聘
(二)應(yīng)聘者須提供以下材料
(1)個(gè)人簡歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見附件);
(2)北京市戶口復(fù)印件(注：具有北京市常住戶口的提供此件，現(xiàn)為在站博士后的人員不需要提交此件);
(3)身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
(4)各類從業(yè)資格證書復(fù)印件，英語證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等;
(5)兩名推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式。
(三)崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、聯(lián)系方式和報(bào)名截止日期
有意者請(qǐng)將申請(qǐng)材料于2016年7月12日下午4點(diǎn)前通過郵寄、E-mail、傳真等方式寄到以下地址，經(jīng)研究所招聘領(lǐng)導(dǎo)小組初審后確定有效候選人，并通知面試。
聯(lián)系地址：北京朝陽區(qū)北辰西路1號(hào)院5號(hào)，中國科學(xué)院動(dòng)物研究所人力資源處
郵政編碼：100101
電 話：010-64807156
傳 真：010-64807098
E-mail: rsc@ioz.ac.cn
中國科學(xué)院動(dòng)物研究所人力資源處
2016年7月1日