經(jīng)紅山區(qū)人民政府及有關(guān)部門同意，以政府購買公共服務(wù)方式，委托赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司，面向社會招聘勞務(wù)派遣人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位(用人單位)：赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司
二、被派遣單位(用工單位)：紅山區(qū)市場監(jiān)督管理局、赤峰市國家稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局、紅山區(qū)國家稅務(wù)局
三、招聘計(jì)劃
此次招聘60名市場監(jiān)督管理協(xié)管員，14名政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員(詳情見崗位需求表)。
四、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
五、招聘條件
1.市場監(jiān)督管理協(xié)管員要求戶籍所在地為赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū)、元寶山區(qū);
2.窗口工作人員要求戶籍所在地為赤峰市紅山區(qū)、松山區(qū);
3.遵守中華人民共和國憲法和法律;
4.具有良好的品行，無犯罪記錄;
5. 報(bào)考協(xié)管員要求具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;報(bào)考窗口工作人員的要求具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
6. 年齡要求：報(bào)考協(xié)管員要求35周歲以下(1981年7月1日后出生)，報(bào)考窗口工作人員要求28周歲以下(1988年7月1日以后出生);
7.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件，身體健康;
8.具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。
六、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。
七、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2016年7 月 10 日9:00時(shí)至2016年7 月 14 日17:00時(shí)。
3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
4、應(yīng)聘人員須用二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改)。
6、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，任何階段發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件的人員立即取消其聘用資格。
7、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，打印《報(bào)名登記表》，并交報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。交費(fèi)時(shí)間為2016年7月10日9：00時(shí)至7月15日17：00時(shí)。在截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，同時(shí)交《報(bào)名登記表》一份。交費(fèi)地點(diǎn)：彩虹橋客運(yùn)站對面東走200米赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司報(bào)名繳費(fèi)處。
(二)筆試
1、應(yīng)聘人員務(wù)于2016年7月19日9:00至7月22日17:00時(shí)，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。
2、筆試內(nèi)容：
內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治和基本素質(zhì)測試(參照行政職業(yè)能力傾向測試)，共一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。
3、筆試時(shí)間：
2016年 7月23 日(星期六)上午9：00-11：00時(shí)
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
4、公布筆試成績
閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績。
筆試閱卷工作采用自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。
(三)面試資格復(fù)審
1、面試資格復(fù)審工作由赤峰凱威勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)。按照每個(gè)崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員，對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審并收取面試考務(wù)費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3、面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。
4、對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
5、面試時(shí)間另行通知。面試人員名單、面試地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
(四)考試總成績的計(jì)算
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成考生的考試總成績。
考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上公布。
(五)體檢
按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市人事考試信息網(wǎng)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(六)公示
1、根據(jù)考生的總成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
(七)聘用
1、被聘用的工作人員，辦理勞務(wù)派遣用工手續(xù)，實(shí)行勞動合同制管理。試用期三個(gè)月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。
2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
(八)工資待遇
被聘用人員待遇為：工資2000元每月，繳納五險(xiǎn)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
1、為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
2、對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
4、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市人事考試信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0476—8332636
相關(guān)政策事宜咨詢電話：13847659536
2016年7月6日
2016年紅山區(qū)人民政府及有關(guān)部門招錄勞務(wù)派遣人員崗位需求表.rar