因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘佛山市政協(xié)辦公室輔助服務(wù)雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘出納崗位的輔助服務(wù)雇員1名。
二、招聘條件
(一)大專及以上學(xué)歷。有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有2年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(二)佛山市戶籍人員，年齡30周歲以下(即1986年5月24日以后出生)。
(三)身體健康，品德優(yōu)良，無(wú)犯罪記錄;事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，善于溝通;有樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神和一定的組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布公告之日起，到7月22日，上午8:30～11:30，下午2:30～5:00 (節(jié)假日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：佛山市政協(xié)辦公室秘書(shū)科(地址：佛山市禪城區(qū)市東下路18號(hào)政協(xié)大樓三樓304室)。聯(lián)系電話：83285012，傳真：83352380。
3、報(bào)名者需填寫(xiě)《佛山市政協(xié)辦公室招聘輔助服務(wù)雇員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)應(yīng)提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)(以上均要求有原件和復(fù)印件)，本人近期免冠大1寸照片3張。
(二)考試事項(xiàng)
1、筆試：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試時(shí)間接受市人事考評(píng)管理辦公室的統(tǒng)一安排，具體時(shí)間另行通知。
2、面試：依筆試成績(jī)高低順序，按1：5的比例確定面試對(duì)象。
3、面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)政審、體檢和考察
對(duì)考核合格的人員依合格的成績(jī)高低順序，等額確定政審、體檢和考核人選。政審由市政協(xié)辦公室組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。體檢合格，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。政審、體檢或考察不合格的，可在總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、管理及薪酬
擬雇用人員，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為1年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿經(jīng)考核合格，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。