建三江管理局中心幼兒園始建于1978年，2011年新建園所建筑面積為10989平方米，可容納幼兒600名，為了保障幼兒安全和園所衛(wèi)生防疫膳食等工作的有序開(kāi)展，經(jīng)管理局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職保健醫(yī)生，具體招聘公告如下：
一、招聘計(jì)劃
保健醫(yī)生1名。
二、招聘條件
1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、公共衛(wèi)生或婦幼保健專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有兒科臨床經(jīng)驗(yàn)或幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、年齡40周歲以下;
3、有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，熟練掌握兒童營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)，具備保健醫(yī)的基本素質(zhì);
4、愛(ài)孩子，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
5、具有豐富的醫(yī)學(xué)常識(shí)和公共衛(wèi)生常識(shí)以及營(yíng)養(yǎng)配餐常識(shí)，具有托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健基礎(chǔ)知識(shí)，掌握衛(wèi)生消毒、傳染病管理和營(yíng)養(yǎng)膳食管理等技能;
6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，積極主動(dòng)，能接受挑戰(zhàn)性工作并能承受工作壓力;
7、熟練使用計(jì)算機(jī)，具備一定的文字書(shū)寫(xiě)能力。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序
1、報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名�？忌F(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《建三江管理局公開(kāi)招聘報(bào)名表》，并提供相應(yīng)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月3日上午8:30—11:00，下午14:00—16:00。
3、報(bào)名地點(diǎn)：建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局203室。
4、報(bào)名聯(lián)系人：文靜，15845175146(僅限工作時(shí)間)。
5、報(bào)名需提供以下材料原件及復(fù)印件：
(1)畢業(yè)證、學(xué)位證等學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印);
(2)高考成績(jī)單或普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單復(fù)印件(此三聯(lián)單由各院校檔案管理部門(mén)開(kāi)具，要求蓋有檔案館公章);
(3)有效身份證;
(4)工作經(jīng)驗(yàn)證明;
(5)健康證;
(6)近期免冠藍(lán)色背景正規(guī)二寸照片2張。
(二)注意事項(xiàng)
1、招聘崗位通過(guò)資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，報(bào)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，將適當(dāng)降低比例或取消招聘崗位。
2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，在資格復(fù)審和錄用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
政策咨詢(xún)電話：農(nóng)墾建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局。
電話：0454-5791502。
(三)考試考核
實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%、面試占總成績(jī)的40%。
具體筆試、面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名資格審核合格人員方可參加考試。
1、筆試內(nèi)容主要以與招聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試滿(mǎn)分100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，按照招考計(jì)劃1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。
2、面試主要采取演講和專(zhuān)業(yè)知識(shí)問(wèn)答的形式，詳見(jiàn)考務(wù)方案。面試滿(mǎn)分100分，低于60分者不予聘用。
3、考試總成績(jī)滿(mǎn)分為以百分計(jì)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考核人選。如考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢和考核
1、體檢由招聘單位參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織進(jìn)行。
2、體檢合格人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3、對(duì)考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按成績(jī)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示和錄用
按照考試、考核及體檢結(jié)果確定擬聘人員。擬聘用人員進(jìn)行公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
(六)監(jiān)督
由紀(jì)檢委部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0454-5790713。
四、錄用人員管理及待遇
保健醫(yī)崗位按管理局事業(yè)單位社會(huì)化用工人員管理。錄用人員試用期為3個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照事業(yè)單位社會(huì)化用工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，用人單位按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。試用期工資為1500元/月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式錄用，轉(zhuǎn)正后工資為1800元/月。
五、招聘紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、資格確認(rèn)、考試考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
建三江管理局中心幼兒園
2016年7月22日