中國(guó)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院(國(guó)土資源部地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)指導(dǎo)中心)是中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬的事業(yè)單位，主要承擔(dān)全國(guó)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查、監(jiān)測(cè)、預(yù)警預(yù)報(bào)和應(yīng)急支撐與服務(wù)，開(kāi)展地下水資源、礦山地質(zhì)環(huán)境、地質(zhì)遺跡等調(diào)查評(píng)價(jià)和地質(zhì)環(huán)境信息化建設(shè)與服務(wù)�，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招收2 名財(cái)務(wù)崗位人員。
一、應(yīng)聘人員基本條件及崗位要求
1 .遵紀(jì)守法，具有良好的品行，無(wú)不良記錄;
2 .身體健康，工作能力強(qiáng);
3 .北京市戶口;
4 .45 周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
5 .財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
6 . 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷要求具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。
二、招聘崗位、人數(shù)
(一)核算會(huì)計(jì)崗 1 名
(二)預(yù)算會(huì)計(jì)崗 1 名
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《中國(guó)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)院(國(guó)土資源部地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急技術(shù)指導(dǎo)中心) 2016 年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件 1 )，于 2016 年 7 月 28 日之前通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至我院聯(lián)系郵箱或郵至我院人事教育處(逾期不再受理)。
聯(lián)系電話： 010-62194429 、 010-62192856
通訊地址： 北京市海淀區(qū)大慧寺 20 號(hào)人事教育處
郵政編碼： 100081
聯(lián)系郵箱： fengdy@mail.cigem.gov.cn
(二)資格審查
1 . 7 月底人事教育處完成對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，并電話通知通過(guò)資格初審人員參加面試。
2 .報(bào)考者面試時(shí)，須提供學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格證書(shū)等復(fù)印件一份，并提供原件交工作人員復(fù)審。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
(三)面試
面試考官由 5 ～ 7 人組成。面試主要測(cè)試參加面試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)工作能力及綜合分析能力等。
面試時(shí)間不超過(guò) 20 分鐘，滿分為 100 分。時(shí)間初步安排在 8 月上旬。
(四)確定考察人選
按照面試成績(jī)從高到低的順序、各崗位 1 ： 2 的比例確定考察人選。
(五)體檢
8 月中旬體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(六)組織考察
8 月中旬按照有關(guān)規(guī)定和程序組織對(duì)考察人選進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面內(nèi)容，重點(diǎn)考察思想品德和工作實(shí)績(jī)。
(七)辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人選。 8 月下旬或 9 月上旬對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示并向中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局備案，待中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局審核批準(zhǔn)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。與擬聘用人員簽訂聘用合同，具體待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策確定。
四、時(shí)間安排
具體面試時(shí)間另行通知�！ �
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2016 年7月21 日