為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，根據(jù)《河南省人才和知識(shí)分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃(2011-2020年)>的通知》(豫人才〔2011〕6號(hào))、《河南省人民政府關(guān)于推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)(實(shí)行)》(豫政〔2014〕67號(hào))、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門(mén)《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào))精神和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門(mén)關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見(jiàn)的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向社會(huì)為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生32名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由人社局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人標(biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用相結(jié)合的辦法進(jìn)行，進(jìn)一步提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，更好的保障人民群眾的身心健康。
三、招聘專(zhuān)業(yè)及招聘計(jì)劃
具體招聘專(zhuān)業(yè)及計(jì)劃詳見(jiàn)《2016年伊川縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃需求表》(附件1)。
四、報(bào)考范圍、對(duì)象和條件
(一)應(yīng)具備的條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)基層衛(wèi)生事業(yè);
3、身體健康，符合崗位要求的身體條件;
4、具有醫(yī)學(xué)院校全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，不受擇業(yè)期限制;
5、年齡在18周歲以上至35周歲以下，即1981年6月30日至1998年6月30日期間出生;
6、符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考專(zhuān)業(yè)應(yīng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相一致。
2、報(bào)名資格審查：報(bào)考人員從伊川政府網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫(xiě)《2016年伊川縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招報(bào)名登記表》一式2份(見(jiàn)附件2)，并提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件一式2份，復(fù)印件分開(kāi)依次附其中一份報(bào)名表后)經(jīng)資格審查合格后，繳納報(bào)名費(fèi)30元，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相和指紋采集。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年8月17日--2016年8月18日，每天上午9：00--11：30，下午15:00--18：00。
4、報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心(地址：伊川縣豫港大道與酒城北路交叉口)。
5、報(bào)名須遞交材料：
(1)有效身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件(國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
(3)就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件(外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專(zhuān)學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(全套);
5、報(bào)名人員憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2016年8月21日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:30)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
7、本次招聘每人限報(bào)一個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)與招聘職位計(jì)劃的比例不低于3:1;達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，報(bào)考該職位人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。緊缺職位(縣級(jí)醫(yī)院 研究生)，可不受此比例約束，直接進(jìn)入面試。
(二)筆試
1、筆試由伊川縣人社局和衛(wèi)生局組織實(shí)施，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試科目統(tǒng)一為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：2016年8月22日上午9：00--11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試成績(jī)=卷面成績(jī)。對(duì)于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生不參加筆試。
(三)面試
1、面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者，均進(jìn)入面試。研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生直接參加面試。
2、面試辦法：面試采取專(zhuān)業(yè)面試方式。主要包括：綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)技能應(yīng)用、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個(gè)方面。面試采取答辯形式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
3、面試成績(jī)的計(jì)算：考生面試結(jié)束后評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分(采取體操評(píng)分辦法：在每位評(píng)委打分的基礎(chǔ)上，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分)，計(jì)算出成績(jī)(4舍5入，保留2位小數(shù))，當(dāng)場(chǎng)公布。
4、參加面試的考生現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(四)總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均在伊川政府網(wǎng)“公示公告”欄予以公布，請(qǐng)屆時(shí)登陸查看。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。
(五)體檢
根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
體檢相關(guān)事宜將通過(guò)伊川政府網(wǎng)“公示公告”欄進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登錄查看。
(六)考察
對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定和辦法，對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查。因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
考察和復(fù)查合格者，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議后，由縣衛(wèi)生局對(duì)招聘情況進(jìn)行匯總，形成正式備案報(bào)告，經(jīng)縣編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局共同蓋章后上報(bào)省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計(jì)委備案。備案人員在接到聘用通知書(shū)之日7日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期滿(mǎn)考核合格后納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘過(guò)程中，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、面試資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、放棄聘用資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
七、保障措施
(一)由省級(jí)財(cái)政對(duì)特招研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年;本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。
(二)對(duì)于醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生不參加筆試，直接通過(guò)考核招聘的方式進(jìn)行。
(三)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。
(四)對(duì)于納入編制和崗位管理人員及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績(jī)效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生職稱(chēng)晉升時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策;晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。
(六)特招畢業(yè)生在基層工作時(shí)間不少于6年，服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開(kāi)服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。
本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。
其他未盡事宜，由特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0379-68369662(伊川縣衛(wèi)生局)