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2013年貴州省安順市赴重慶大學(xué)引進(jìn)人才招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-11-7 10:16:22 點(diǎn)擊:

2013年安順市赴重慶大學(xué)引進(jìn)人才招聘簡(jiǎn)章

  安順市位于貴州省中西部,毗鄰貴州省省會(huì)貴陽(yáng),素有“黔之腹、滇之喉、粵蜀之唇齒”之稱。 安順歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚,是貴州省歷史文化名城,擁有穿洞文化、夜郎文化、牂牁文化、屯堡文化等獨(dú)特的歷史文化遺存。安順境內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、氣候宜人。安順?biāo)赜小爸袊?guó)瀑鄉(xiāng)”、“屯堡文化之鄉(xiāng)”、“蠟染之鄉(xiāng)”、“西部之秀”的美譽(yù)。境內(nèi)高速、高等級(jí)公路縱橫交錯(cuò),形成二橫一縱二連線一環(huán)線的基本構(gòu)架;株六鐵路橫貫全境,長(zhǎng)昆快速鐵路將在境內(nèi)設(shè)置三個(gè)站點(diǎn);軍民兩用的黃果樹機(jī)場(chǎng)距市區(qū)僅6公里;距省會(huì)貴陽(yáng)最近出海碼頭鎮(zhèn)寧壩草碼頭正在擴(kuò)建。公路、鐵路、航空、水運(yùn)協(xié)調(diào)發(fā)展的立體交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)初步形成。

  在新的起點(diǎn)上,中共安順市委、安順市人民政府將帶領(lǐng)全市各族人民全力推進(jìn)新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化建設(shè),加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)化升級(jí),高起點(diǎn)打造百萬(wàn)人口生態(tài)旅游城市,努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮的實(shí)力安順、山川秀美的宜居安順、包容奮進(jìn)的開放安順、文明和諧的平安安順。

  根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)[2012]23號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》(安市發(fā)[2013]14號(hào))文件的精神,落實(shí)《安順市人民政府重慶大學(xué)戰(zhàn)略合作協(xié)議》,為做好我市赴重慶大學(xué)引進(jìn)人才,擬面向重慶大學(xué)及各高,F(xiàn)場(chǎng)招聘企事業(yè)單位工作人員340名,為做好招聘工作,特?cái)M定本招聘簡(jiǎn)章。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)(以下簡(jiǎn)稱“市招聘辦”)。

  二、招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  三、招聘崗位信息發(fā)布

  招聘崗位計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,《安順市赴重慶大學(xué)引進(jìn)人才招聘崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“崗位一覽表”)將在安順市人民政府網(wǎng)、安順人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和重慶大學(xué)及各高校官方網(wǎng)站上發(fā)布。

  四、報(bào)名及審查

  (一)舉辦時(shí)間及地點(diǎn)

  1、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間:2013年11月22日(星期五);

  2、專場(chǎng)招聘會(huì)地點(diǎn):重慶大學(xué)A區(qū)主教學(xué)樓一樓招聘大廳

  (二)報(bào)名

  1、網(wǎng)上報(bào)名:2013年11月5日8:00至11月17日18:00止;

  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)間:2013年11月22日(星期五)上午9:00-下午15:00。

  (三)報(bào)名條件及對(duì)象

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

  2、18周歲以上(1995年12月30日及以前出生)至35周歲以下(1977年12月30日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷,年齡放寬至40周歲(1973年1月1日及以后出生),博士研究生學(xué)歷,年齡放寬至45周歲(1968年1月1日及以后出生);

  3、具有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生,所學(xué)科目平均成績(jī)?cè)?5分(學(xué)分制平均在3.5分)及以上(成績(jī)表由學(xué)校加蓋公章),具體崗位招聘條件詳見《崗位一覽表》;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定;

  5、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

  (四)報(bào)名材料及要求

  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章,提交本人有關(guān)信息和材料,根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《安順市引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。按照崗位條件和要求,考生須上傳畢業(yè)證書和學(xué)位證書(畢業(yè)后提供)、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學(xué)校公章)、有效《居民身份證》等電子版掃描件,本人近期免冠一寸同底正面彩色電子照片;請(qǐng)于2013年11月17日前,將本人報(bào)名信息及材料發(fā)送到電子郵箱:zgasrc@126.com;考生報(bào)名資料原件審查,將于2013年11月22日在重慶大學(xué)A區(qū)主教學(xué)樓一樓招聘大廳進(jìn)行。

  (五)網(wǎng)上資格初審

  1、資格初審由各用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。初審人員對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名表》后1日內(nèi)審核完畢。用人單位對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)考生個(gè)人信息進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招考單位須下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息,供現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入審查通過(guò)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由招聘單位(或主管部門)提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名截止后考生仍未改報(bào)的,責(zé)任自負(fù)。各用人單位資格初審時(shí)間為2013年11月5日8:00至11月17日24:00。

  2、截止2013年11月17日18:00,已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。通過(guò)資格審核的考生,11月20日前在網(wǎng)上查閱初審結(jié)果,如報(bào)考信息(不涉及報(bào)考崗位和專業(yè))有誤的,本人可在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提出申請(qǐng),同意后到再修改。

  (六)資格復(fù)審

  資格復(fù)審由用人單位和市招聘辦采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

  1、全日制普通高校大學(xué)本科應(yīng)屆畢業(yè)生。由重慶大學(xué)及各高校提供2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的所學(xué)科目平均成績(jī)登記表(加蓋學(xué)校公章),按考生在校所學(xué)科目平均成績(jī)65分(學(xué)分制3.5分)及以上,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例的按1:3比例確定資格復(fù)審人員;同一職位報(bào)考人員所學(xué)科目平均成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員,并進(jìn)入面試。

  2、全日制普通高校碩士研究應(yīng)屆畢業(yè)生。符合需求崗位報(bào)名條件的考生,提交報(bào)名材料后,可直接進(jìn)入面試。

  3、博士研究生。符合需求崗位報(bào)名條件的考生,提交報(bào)名材料后,與用人單位聯(lián)系有需求意向的,填報(bào)《安順市引進(jìn)高層次人才評(píng)審表》,直接進(jìn)入評(píng)審。

  五、考試(考核)

  (一)事業(yè)編制崗位:采取現(xiàn)場(chǎng)面試方式進(jìn)行并現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

  1、碩士研究生及以上學(xué)歷的考生直接進(jìn)入面試。

  2、本科學(xué)歷的考生,報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位按所學(xué)科目平均成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試;報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3比例的崗位,面試成績(jī)須達(dá)70分及以上才能進(jìn)入考察。

  3、報(bào)考同一崗位總成績(jī)末位并列的,學(xué)歷層次不同的按面試成績(jī)高的進(jìn)入考察,學(xué)歷層次相同的按所學(xué)科目平均成績(jī)高的進(jìn)入考察。

  總成績(jī)計(jì)算。本科生總成績(jī)按所學(xué)科目平均成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)算;碩士研究生面試成績(jī)占100%;成績(jī)保留兩位小數(shù)。

  (二)非事業(yè)編制和企業(yè)崗位:通過(guò)報(bào)名資格審查合格的考生,直接進(jìn)入面試,由用人單位負(fù)責(zé)。

  面試時(shí)間:2013年11月22日(星期五)下午14:00;

  面試地點(diǎn):重慶大學(xué)A區(qū)主教學(xué)樓一樓招聘大廳。

  六、考察

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定考察對(duì)象;放棄考察或考察不合格的,取消聘用資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。

  考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明和考察材料由重慶大學(xué)及各高校院系黨委出具政審意見。

  在考察中發(fā)現(xiàn)經(jīng)不能聘用的其他情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

  七、體檢

  體檢工作待考生取得符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件后,用人單位提出政審意見,由市招聘辦指定體檢醫(yī)院。考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考察合格人員確定為體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由市招聘辦另行通知。

  八、公示和聘用審批

  (一)經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由市招聘辦在安順市人民政府網(wǎng)和重慶大學(xué)及各高校官方網(wǎng)站上進(jìn)行不少于七天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督;屬于事業(yè)單位編制計(jì)劃內(nèi)的考生須填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》,在考察合格公示前提供上報(bào),否則將取消聘用資格。

  (二)屬于事業(yè)單位編制計(jì)劃內(nèi)的崗位。公示期滿,對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,已經(jīng)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的,由市招聘辦按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  未取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的擬聘用人員,由用人單位與擬聘人員簽訂《安順市引進(jìn)人才聘用協(xié)議書》(或高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議書);待取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書后,由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定下文。

  (三)非編制計(jì)劃的崗位。公示期滿合格的,由用人單位與考生本人簽訂《聘用合同》,同時(shí)報(bào)同級(jí)人社部門備案。

  (四)待遇。除按照《招聘崗位一覽表》工作待遇條件外,符合安順市人才引進(jìn)政策及有關(guān)規(guī)定的,同時(shí)享受其待遇。

  九、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,廣泛接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  市招聘辦向社會(huì)公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

  招聘咨詢電話:0853-3281358(安順市人才辦)

  0853-3525070(安順市人才交流中心)

  各用人單位招聘咨詢電話:見《崗位一覽表》

  十、在招聘過(guò)程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在市人民政府網(wǎng)和安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成用人單位或市招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息,引起的后果由考生自負(fù)。

  十一、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

  考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》,請(qǐng)登錄安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、重慶大學(xué)及各高校官方網(wǎng)站查詢。

  附件:1、安順市赴重慶大學(xué)引進(jìn)人才研究生、本科匯總表.rar

2、安順市引進(jìn)高層次人才、緊缺急需人才報(bào)名表.rar

  以上附件為Excel格式,打印件和掃描件須用A4紙,請(qǐng)報(bào)名人員發(fā)送電子郵件到安順市人才交流中心電子郵箱:zgasrc@126.com。

  安順市赴重慶大學(xué)引進(jìn)人才

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2013年11月4日

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