根據(jù)工作需要，北京雍和宮管理處擬面向社會招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公示如下：
一、招聘的職位、人數(shù)
檢票員1名，人力資源管理1名，監(jiān)控員1名，文物保管員1名，食堂管理員1名，日語講解員1名。
二、基本條件
(一)具有北京市戶口;
(二)具有良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正;
(三)身體健康，符合招聘崗位要求。
三、崗位招聘條件
(一)檢票員
1、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
2、大專以上學(xué)歷，旅游專業(yè)畢業(yè)或從事旅游行業(yè)相關(guān)工作兩年以上;
3、五官端正，身體健康，思路敏捷，具有體育特長者優(yōu)先;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語四級，有較好的英語表達交流能力和文字表達能力，熟練使用Microsoftoffice軟件及其他辦公設(shè)備的操作;
5、具有奉獻精神、團隊精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞、誠實守信、為人和善;
6、熟悉國家有關(guān)門票價格優(yōu)惠政策及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好心理素質(zhì)及應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力。
(二)人力資源管理
1、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源管理專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先;
3、具有人力資源資格證書，在較大規(guī)模的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作3年以上，具有較強的計劃、管理、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的人力資源理論基礎(chǔ)，熟悉國家及北京市事業(yè)單位人事管理政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握招聘、薪酬、社保管理、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等各模塊工作;
5、熟練掌握公文寫作要求，熟練使用Microsoftoffice軟件及其他辦公設(shè)備的操作，具有較強的語言表達能力和公文寫作、文字表達能力;
6、為人正直、親和，工作細(xì)致，服務(wù)意識強，善于處理復(fù)雜問題。
(三)監(jiān)控員
1、年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生);
2、大專以上學(xué)歷，機電工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、持有初級計算機技能及建(構(gòu))筑物消防員證書;
4、從事監(jiān)控室實際工作1年以上，能維修安防設(shè)備，有消防軍官或消防士兵經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、踏實穩(wěn)重、吃苦耐勞、工作細(xì)致，熱愛監(jiān)控工作，無不良記錄;
6、符合事業(yè)單位招聘人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)，能勝任夜班工作要求;
7、具備良好心理素質(zhì)及應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力。
(四)文物保管員
1、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷，文博專業(yè)畢業(yè)，兩年以上文物保管相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)文物保護的法律法規(guī)，熟悉文物保管要求及流程，具有豐富的實踐經(jīng)驗，動手能力強;
4、熱愛文物保護工作，具有較強的敬業(yè)精神和團隊意識，責(zé)任心強，踏實肯干;
5、具備良好的安全意識、心理素質(zhì)及應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力。
(五)食堂管理員
1、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
2、大專以上學(xué)歷，餐飲管理與服務(wù)、營養(yǎng)學(xué)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有3年以上餐飲工作經(jīng)驗;
3、熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和成本核算，在較大規(guī)模的企事業(yè)單位從事食堂管理工作1年以上，持有會計證、營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先錄取;
4、具有很強的敬業(yè)精神、服務(wù)意識，踏實肯干、吃苦耐勞，具有較強的溝通能力和團隊合作能力;
5、熟練使用Microsoftoffice軟件及其他辦公設(shè)備的操作，具有較強的語言表達能力和公文寫作能力;
6、具備良好的安全意識、心理素質(zhì)及應(yīng)對處理突發(fā)事件的能力。
(六)日語講解員
1、年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
2、本科以上學(xué)歷，日語專業(yè);
3、熱愛中國傳統(tǒng)文化，尊重不同民族習(xí)慣和宗教信仰;
4、獲得日語能力考試一級或全國翻譯專業(yè)資格考試CATTI三級以上資格，具備良好的日語口語表達能力;
5、身體健康、相貌端莊，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的人際交流溝通能力;
6、能適應(yīng)長期從事戶外講解工作;能適應(yīng)節(jié)假日上班工作要求。
四、報名方法
報名者請將如下材料郵寄至北京市東城區(qū)雍和宮大街12號北京雍和宮管理處人力資源部收(郵編100007)，并在信封注明“報ХХ職位”字樣，謝絕來訪。材料要求如下：
(一)如實完整填寫《報名表》(見附件)，并粘貼近期1寸免冠照片;如發(fā)現(xiàn)《報名表》與事實不符，取消報名、錄取資格;
(二)戶口本、身份證復(fù)印件一份;
(三)學(xué)歷學(xué)位證書及資格證書復(fù)印件一份;
(四)自行準(zhǔn)備的其它材料。
(五)報名時間：自2016年8月25日至2016年9月15日截至，以郵寄資料信封上的寄出郵戳日期為準(zhǔn)，筆試面試時間另行通知。
五、考試安排
北京雍和宮管理處對報考人員進行資格初審，確定參加考試人員名單。具體安排如下：
(一)筆試：采取閉卷形式，筆試成績實行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)面試：根據(jù)筆試成績進行排名，按照不少于1：3的比例確定參加面試人員，面試合格線60分。面試人數(shù)達不到1:3的崗位，由用人單位根據(jù)實際工作需要確定是否取消該崗位的招聘。
(三)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢：復(fù)試通過的人員，到用人單位指定的醫(yī)院進行體檢。
(五)公示：體檢合格后，擬聘人選名單在“雍和宮官網(wǎng)www.yonghegong.cn”上公示7個工作日。
(六)聘用：在公示后，沒有不良反映的，經(jīng)管理處主任辦公會研究確定，予以聘用。
六、注意事項
(一)每人限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：010-84027510
附件:《2016年北京雍和宮管理處公開招聘工作人員報名表》
北京雍和宮管理處
2016年8月25日
相關(guān)附件：
附件：北京雍和宮管理處公開招聘工作人員報名表.docx