根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用駕駛員管理辦法》(遠(yuǎn)政辦發(fā)[2011]41號(hào))有關(guān)規(guī)定，結(jié)合遠(yuǎn)安縣綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心司機(jī)崗位空缺情況及改革需要，擬在全縣黨政機(jī)關(guān)公車改革的非在冊(cè)司勤人員中公開招聘司機(jī)10名。
一、招聘崗位及職數(shù)
本次綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心公開招聘司機(jī)崗位10人。
二、招聘基本條件
1、本次車改中未一次性安置補(bǔ)償?shù)姆窃趦?cè)司勤人員(復(fù)原退伍軍人同等條件下優(yōu)先聘用);
2、自覺(jué)遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì);
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德品行;
4、具備高中(中專)及以上文化程度，專業(yè)不限;
5、年齡在40周歲以下(1976年1月1日及以后出生);
6、持“C1” 型及以上有效駕照，具有五年以上駕齡并連續(xù)從事駕駛工作3年以上;
7、身體健康;
8、無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄。
有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或處于刑事處罰期間的;
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為司機(jī)崗位其他情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日至9月2日(上午8:30— 12：00，下午3:00—6:00，9月2日下午4：00截止)。
2、報(bào)名地址：遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公車改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(世紀(jì)廣場(chǎng)綜合樓二樓)，咨詢電話：15717899108、15071808743。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，據(jù)實(shí)填寫和提供材料，要對(duì)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤的，取消考試或錄用資格。
4、報(bào)名須知：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、原工作單位證明(政治面貌、工作時(shí)間、工作表現(xiàn)情況、未獲得安置補(bǔ)償?shù)?、駕駛證、近五年的機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛信用情況(交警出具)、近期一寸免冠彩照2張(復(fù)員退伍軍人需提交相關(guān)證明)到遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并填寫報(bào)名表格。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。
5、資格審查：9月2日下午 4：00，由遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事務(wù)局具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查，縣人社局、紀(jì)工委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。資格通過(guò)的考生，于9月5日上午8:30至下午5：30前到遠(yuǎn)安縣機(jī)關(guān)事務(wù)局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(二)招聘辦法
本次公開招聘工作采取專業(yè)筆試和考核相結(jié)合的方式。按筆試成績(jī)從高分到低分的原則確定考核人員，考核實(shí)行量化打分。筆試滿分100分，考核據(jù)實(shí)加入總分。
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2016年9月6日上午8：30——10：30，考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容：主要為專業(yè)水平、職業(yè)能力及相關(guān)知識(shí)等。
筆試成績(jī)?cè)谶h(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，并在機(jī)關(guān)事務(wù)局公開欄張貼公布。
2、考核：按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按1:2的比例確定考核人員,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2，則所有人員進(jìn)入考核。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員名單在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，并在機(jī)關(guān)事務(wù)局公開欄張貼公布�？己司唧w量化分項(xiàng)為：①持“B1”型有效駕照的，得2分;持“A1”型有效駕照的，得3分(依據(jù)駕駛證類型考核)。②在單位連續(xù)從事駕駛工作5年以上(含5年)10年以下(含10年)的，得2分;在單位連續(xù)從事駕駛工作10年以上的，得3分(依據(jù)原單位證明考核)。③近5年內(nèi)沒(méi)有負(fù)主要責(zé)任的重大交通違法行為的，得3分(依據(jù)交警出具的“機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛信用情況”考核)。④工作期間獲得縣以上黨委政府(含縣)或者市以上部門(含市)表彰的，縣級(jí)得2分，市級(jí)得3分，省級(jí)得5分，部門表彰比照下一級(jí)黨委、政府表彰確定分?jǐn)?shù)(依據(jù)榮譽(yù)證書或者表彰文件考核)。⑤退伍軍人得3分(依據(jù)退伍證明考核)。
(三)體檢、公示及聘用
1、體檢。按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，并在機(jī)關(guān)事務(wù)局公開欄張貼公布,并統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢。體檢比照《公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、公示。經(jīng)考試、考核、體檢程序后擬聘人員，通過(guò)遠(yuǎn)安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，并在機(jī)關(guān)事務(wù)局公開欄張貼公布。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
3、聘用。擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格后，由遠(yuǎn)安縣綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行人事管理。
5、待遇：原單位工作時(shí)間連續(xù)計(jì)算工齡，簽訂合同當(dāng)年月工資2500元，按規(guī)定享受出差、下鄉(xiāng)、加班等補(bǔ)助，實(shí)行年度目標(biāo)責(zé)任制績(jī)效考核獎(jiǎng)懲，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。
遠(yuǎn)安縣公開招聘綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心司機(jī)報(bào)名表.docx
遠(yuǎn)安縣綜合執(zhí)法應(yīng)急用車保障中心(代章)
2016年8月24日