貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司受貴安新區(qū)公安局委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，以勞務(wù)用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察(國(guó)家公務(wù)員)身份，不具備執(zhí)法資格。為保證招聘工作圓滿完成，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣至貴安新區(qū)公安局工作人員90名。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2、遵守國(guó)家法律法規(guī);
3、男性、18周歲以上、30周歲以下、凈身高170厘米以上、大專以上學(xué)歷(退伍軍人放寬到高中以上學(xué)歷)、雙眼裸眼視力4.7以上、無(wú)紋身、并能通過(guò)體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
4、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神，服從組織分配;能夠適應(yīng)集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理方式和公安機(jī)關(guān)彈性時(shí)間工作制(根據(jù)警務(wù)輔助工作需要安排);
5、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒(méi)有違法犯罪記錄，本人沒(méi)有被開(kāi)除公職的記錄，無(wú)處分記錄，并能夠按照時(shí)限要求通過(guò)公安機(jī)關(guān)政審;
6、具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。
7、同等條件下，有機(jī)動(dòng)車駕駛證人員、公安院校畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用。
二、報(bào)名辦法：報(bào)名時(shí)間2016年8月29日上午10:00至9月5日24：00，報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn，報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。
三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在2016年9月8日上午9:00至下午17:00到貴陽(yáng)市紫林庵貴陽(yáng)人才市場(chǎng)進(jìn)行資格審核。資格初審人員須帶本人學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復(fù)印件，報(bào)考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核和身高測(cè)量。
考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自報(bào)考的，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
四、考試內(nèi)容
主要考察報(bào)名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)試(占總成績(jī)60%)和面試(占總成績(jī)40%)，體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，詳見(jiàn)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。
五、面試：考生按照體能測(cè)試成績(jī)，由高分到低分1：2確定面試人員;
六、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加體檢的考生，體檢費(fèi)用由考生自理。
七、考核
體檢合格人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，按招聘職位人數(shù)1：1比例確定考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)�？己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有政治、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
(三)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;
(四)不符合報(bào)考崗位的資格條件;
(五)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ)，由招聘單位和用人單位研究決定。
八、聘用及待遇：
辦理聘用手續(xù)：經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，正式聘用。被聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。
本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為二個(gè)月。用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金)，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月，單位安排食宿。
試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用，工資2200元+500元績(jī)效獎(jiǎng)金。以上工資待遇均含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。
九、本招聘簡(jiǎn)章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。
貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85280358
聯(lián)系人：游謝坤、王黔
貴安新區(qū)公安局咨詢電話0851-88902125
聯(lián)系人：艾其珺、謝珺