為切實(shí)加強(qiáng)食品安全監(jiān)管體系建設(shè)，進(jìn)一步提高食品安全監(jiān)管水平，十總鎮(zhèn)公開招聘食品安全監(jiān)管協(xié)理員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1986年8月1日以后出生);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為食品安全監(jiān)管做出奉獻(xiàn);

　　3.具有一定的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦;

　　4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.報(bào)考人員限通州區(qū)及周邊戶籍，并能自行解決住宿。

　　二、報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月5-9月9日，上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)市場監(jiān)督管理局十總分局(原騎岸鎮(zhèn)政府對(duì)面)。聯(lián)系人：姜旋;聯(lián)系電話：82566006。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者須持本人近期二寸正面免冠彩照3張，身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(提供原件及復(fù)印件一份)。

　　(2)報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫報(bào)名登記表。

　　(3)報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例，才可組織面試。

　　三、面試

　　1. 資格預(yù)審合格者參加面試。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

　　3.面試成績以百分制計(jì)算，面試成績當(dāng)場公布。成績最高者進(jìn)入體檢和考察程序。

　　四、體檢和考察

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢合格后按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

　　3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試人員中根據(jù)考試成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在十總鎮(zhèn)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。

　　2.對(duì)公示結(jié)果無異議，安排到區(qū)市場監(jiān)督管理局十總分局工作。

　　3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

　　4. 食品安全監(jiān)管協(xié)理員采用勞務(wù)派遣的方式。被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為1年，合同期滿，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

　　5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

　　六、管理體制及相關(guān)待遇

　　1. 食品安全監(jiān)管協(xié)理員，屬政府購買的特定服務(wù)崗位，區(qū)市場監(jiān)督管理局十總分局、十總鎮(zhèn)人民政府對(duì)其實(shí)施管理和考核。

　　2.工資福利待遇按區(qū)政府編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、政策咨詢及監(jiān)督舉報(bào)

　　1.本公告由十總鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　2.堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府

　　2016年9月5日