為進(jìn)一步加強(qiáng)海角街道辦城市管理綜合整治工作，規(guī)范轄區(qū)城市管理秩序，改善城市環(huán)境，提升城市形象，經(jīng)海城區(qū)人民政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘城市協(xié)管人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件、工作內(nèi)容及待遇
(一)招聘基本條件
1.男性，身體健康，體貌端正，身高1.70米以上(退伍軍人可放寬至1.65米以上);
2.1981年9月1日至1998年9月1日期間出生;
3.高中以上文化程度(退伍軍人可放寬至初中);
4.有較高的思想政治覺悟、法制意識(shí)和較強(qiáng)的事業(yè)心;
5.遵紀(jì)守法，無違法犯罪、行政辭退和開除記錄;
6.具有廣西戶籍(北海市戶籍優(yōu)先);
7.退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人和政法(公安)學(xué)校畢業(yè)人員優(yōu)先。
(二)工作內(nèi)容
1.協(xié)助城市管理執(zhí)法人員開展城市管理執(zhí)法工作(不行使行政執(zhí)法權(quán));
2.向市民宣傳城市管理的法律、法規(guī)和規(guī)章;
3.對違反城市管理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進(jìn)行巡查、報(bào)告、勸阻、制止，督促其改正;
4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
(三)工資福利待遇
應(yīng)聘對象一經(jīng)招考聘用，按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，簽訂1年的用工合同，試用期為3個(gè)月。根據(jù)工作表現(xiàn)和年度考核結(jié)果，表現(xiàn)合格的，每年續(xù)簽1次，每次1年。每月基本工資1400元，崗位津貼400元，年終績效獎(jiǎng)為2500元/年，節(jié)假日加班，按有關(guān)規(guī)定發(fā)放工作補(bǔ)貼。各項(xiàng)待遇按區(qū)財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定繳交。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.發(fā)布公告。通過北海人才網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在北海市海城區(qū)海角路5號海角街道辦事處黨政辦公室，報(bào)名聯(lián)系電話：0779-3035872，聯(lián)系人：馬振興。符合招聘條件者持居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作證明(單位、居(村)委會(huì)證明等)原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并填寫報(bào)名表。同時(shí)提交近期免冠一寸同底彩色照片4張。
3.報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至 9 月 23 日，正常上班時(shí)間(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
4.資格審查：由海角招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
(二)考試
考試采用體能測試和面試相結(jié)合的方式,滿分成績100分。
體能測試項(xiàng)目為800米跑。面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變處理、自我情緒控制、人際交往和舉止儀表等相關(guān)內(nèi)容。
(三)政審和體檢
根據(jù)總成績從高到低的排序，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定政審人選。政審參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進(jìn)行。
根據(jù)政審的結(jié)果，確定聘用人選。聘用人選參照事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
(四)公示、聘用審批
對考試、政審、體檢合格者的擬聘用人員在海角街道辦事處進(jìn)行公示。公示時(shí)間為3天。在公示中反映的問題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織核實(shí)，對確定不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考試成績從應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，正式辦理聘用手續(xù)，并由招聘單位與聘用人員簽訂用工合同。
(五)本簡章由北海市海城區(qū)海角街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：北海市海城區(qū)海角街道辦招聘城市協(xié)管人員報(bào)名表
北海市海城區(qū)海角街道辦事處
2016年 9 月 5 日