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2016年廣西柳州市城中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2016-09-11 11:26:27 點(diǎn)擊:

2016年柳州市城中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章(2名)

 為進(jìn)一步充實(shí)城中區(qū)事業(yè)單位人才隊伍,提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)[2006]69號)精神,我區(qū)決定面向社會公開招聘城中區(qū)事業(yè)單位工作人員。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件一。

  二、招聘對象

  取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(擇業(yè)期內(nèi))。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲;

  2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法;

  3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

  (二)凡有下列情況之一者,不得報名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

  3.正在接受立案審查的;

  4.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形;

  5.全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(此類人員也不得以已經(jīng)取得的其他學(xué)歷報考)。

  三、報名及資格審查

  (一)報名方式:現(xiàn)場報名。報名者請遞交《城中區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表》一式一份(附件二),同時需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證原件以及復(fù)印件一份。

  (二)報名時間:2016年9月18日至9月19日,上午9:00-12:00,下午3:00-6:00。

  (三)報名地點(diǎn):柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局,地址詳見附件一。

  (四)資格審查:資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

  四、考試

  考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,由城中區(qū)人社局組織,面試結(jié)束后當(dāng)日公布成績。

  (一)面試比例

  根據(jù)崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選,由城中區(qū)人社局另行通知或公告面試時間和地點(diǎn)。報名人數(shù)超過1:3比例時,用人單位可根據(jù)崗位所需資格條件與考生所提供的個人簡歷情況進(jìn)行適崗評價或增加初試,原則上按1:3比例進(jìn)入面試。

  (二)面試結(jié)果的使用

  從面試成績60分以上(面試時因考生缺考或放棄導(dǎo)致比例不足1:3的需70分以上)的考生中,按招聘崗位1:1比例,以面試成績從高分到低分依次確定擬考核人選,用人單位與擬考核人選簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽訂《就業(yè)協(xié)議書》后的考生,如因個人原因自動放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自愿放棄聘用的聲明》,并親筆簽名。

  五、考核及體檢

  由招聘單位對考核人選開展考核工作,考核不合格或不能按時提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格;經(jīng)考核合格的考生,由城中區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢(參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)),體檢費(fèi)用由考核合格人選自理。體檢不合格或弄虛作假者,取消聘用資格。

  六、聘用審批

  考核、體檢均合格的人員,經(jīng)城中區(qū)人社局確定為擬聘用人員并公示無異議后,按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。

  七、紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

  (二)凡與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (三)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  (四)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  1.報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

  4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

  5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;

  6.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

  附件一:柳州市城中區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位資格條件表.xls

  附件二:柳州市城中區(qū)公開招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名表.xls

 

  柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局

  2016年9月8日

附件二:柳州市城中區(qū)公開招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名表..xls

附件一:柳州市城中區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位資格條件表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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