泰州市海陵區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，選拔優(yōu)秀適崗人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位共28家，計劃招聘31人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，詳見附件1）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2．擁護中華人民共和國憲法；
3．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1980年10月15日至1998年10月16日期間出生）；報考04崗位的，具有會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡可放寬至40周歲（1975年10月15日）；
4．具有招聘崗位要求的相應學歷、學位、專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位簡介表》）；
5．具備正常履行職責的身體條件。
（二）招聘對象
1．面向招聘大學生村官的崗位，招聘對象為：聘期已滿3年、符合招聘崗位要求且考核合格，現(xiàn)仍在海陵區(qū)村（社區(qū)）任職的省選聘大學生村官。
2．下列人員不得應聘：現(xiàn)役軍人；在讀非2016年普通高校全日制應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
3．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、報考程序和方法
本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)組織人社部門）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、體檢、考察、公示、聘用等八個步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項
區(qū)組織人社部門按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過中國•海陵網(wǎng)等媒體向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、領(lǐng)取筆試準考證時間及地點等內(nèi)容均在上述指定網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2016年10月15日～2016年10月16日(上午8：30～12：00，下午14：00～17：30），逾期不予補報。
2．報名地點：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局（泰州市海陵南路628號，泰州市海陵區(qū)人力資源市場）。
3．報名方式：本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需提供代報者的有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復印件。
4．報名時考生須根據(jù)所報考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復印件：
（1）泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表（1份，可自行下載打印，詳見附件2）；
（2）2寸近期同底免冠正面半身照片2張；
（3）有效期內(nèi)二代居民身份證；
（4）畢業(yè)證書（學位證書）；留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料；
（5）省選聘大學生村官須提供泰州市海陵區(qū)委組織部出具的相關(guān)證明；
（6）報考有“兩年以上工作經(jīng)驗”要求崗位的考生，須提供單位出具的“兩年以上工作經(jīng)驗”證明或用工合同；
（7）崗位要求的其他相關(guān)證明材料；
（8）筆試報名費100元/人。
5．報名注意事項：
（1）報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，根據(jù)自身條件以及招聘崗位要求，如實填寫《泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表》（附件2），自行選擇報考一個崗位（不得兼報、多報，否則一律取消考試資格）。報考人員在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考試和聘用的，責任自負。
（2）區(qū)組織人社部門負責報考人員的資格初審。經(jīng)審查后，辦理報名手續(xù)，領(lǐng)取《領(lǐng)取準考證通知單》。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（3）考生報考時，須符合崗位表中關(guān)于專業(yè)的要求，相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請見《泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》，考生所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可向用人單位主管部門提出書面申請，用人單位主管部門在審核所學課程的基礎(chǔ)上，對同意添加的，向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準后，區(qū)組織人社部門及時在現(xiàn)場及中國•海陵網(wǎng)上發(fā)布《專業(yè)添加目錄表》，考生方可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為10月15日16：00。凡申請?zhí)砑�，但未在網(wǎng)上和報名現(xiàn)場公開添加的專業(yè)不得作為可以報考的專業(yè)。
（4）報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3：1開考比例的崗位，由區(qū)組織人社部門報市公開招聘綜合主管部門相應核減或取消招聘計劃，核減或取消招聘計劃情況將在中國•海陵網(wǎng)公告。因達不到開考比例崗位的報考人員，由區(qū)組織人社部門通知考生，可改報其他符合條件的崗位。改報名時間：2016年10月19日（14：00～17：30），地點：泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局（泰州市海陵南路628號，泰州市海陵區(qū)人力資源市場）。
（5）領(lǐng)取準考證。報考人員于2016年10月27日（上午8：30～12：00，下午14：00～17：30）憑有效期內(nèi)二代居民身份證和《領(lǐng)取準考證通知單》到報名處領(lǐng)取筆試準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到）。委托他人代領(lǐng)準考證的，須同時提供考生和代領(lǐng)人有效期內(nèi)二代居民身份證及報名費收據(jù)。逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
（三）筆試
1．筆試方式：筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，卷面成績?yōu)?00分，60分為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。
2．筆試內(nèi)容：01崗位為事業(yè)單位工作人員必備知識能力和專業(yè)知識（圍繞單個事件開展新聞策劃、稿件寫作以及媒體團隊管理），其中事業(yè)單位工作人員必備知識與能力占筆試成績的40%、專業(yè)知識占筆試成績的60%；其他崗位為事業(yè)單位工作人員必備知識和能力。事業(yè)單位工作人員必備知識和能力包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。
3．筆試時間：2016年10月29日上午，具體時間、地點詳見準考證。考生應攜帶準考證和有效期內(nèi)二代居民身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4．筆試成績于2016年11月中旬在中國•海陵網(wǎng)上公布，同時公布面試考生名單及領(lǐng)取面試通知書的時間。
（五）資格復審與面試
1．面試人選確定
在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人員，同分跟進。參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數(shù)面試。
2．資格復審
對面試人選，由區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：
（1）考生須提供本人有效期內(nèi)二代居民身份證、筆試準考證、學歷證書（學位證書）；
（2）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（3）考生所提供證件、證明均為原件及復印件；
（4）面試費100元/人。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
3．面試組織
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
面試時間、地點另行通知。
4．總成績計算方法
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績,按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員�？偝煽兿嗤�，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤�，由區(qū)組織人社部門組織加試確定，體檢人員名單在中國•海陵網(wǎng)上公布。
體檢工作由區(qū)組織人社部門組織實施。體檢標準按新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員考試錄用體檢工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕186號）執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。
報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。因考生放棄體檢、未在規(guī)定時間內(nèi)提供有效證明或體檢不合格而出現(xiàn)崗位空缺的，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
（六）考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行考察，考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）執(zhí)行。因考察不合格等出現(xiàn)崗位空缺時，從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
擬聘用人員名單在中國•海陵網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，并從該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分一次性遞補。
（八）聘用
所有擬聘人員，由招聘單位的主管部門按規(guī)定程序報區(qū)組織人社部門審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《聘用通知書》或逾期不報到（時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準）的，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負，不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
四、紀律與監(jiān)督
泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。泰州市海陵區(qū)紀檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、本公告由泰州市海陵區(qū)委組織部、泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0523—86226200（區(qū)委組織部），0523—86228791（區(qū)人社局）
舉報電話：0523—86231572（泰州市海陵區(qū)紀委、監(jiān)察局）
中國•海陵網(wǎng)：http://www.tzhl.gov.cn/。
附件：1.泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表（點擊下載）
2.泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表（點擊下載）
3.泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄（點擊下載）
4.泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)添加申報表（點擊下載）
中共泰州市海陵區(qū)委組織部泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局
2016年9月28日
1.泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
2.泰州市海陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名登記表.doc
3.泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄.xls
4.泰州市海陵區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)添加申報表.doc