為充實縣委辦公室干部隊伍，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在青岡縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員中，公開招考縣委辦公室秘書。招考的具體事宜如下：

　　一、崗位及數(shù)量

　　縣委辦公室秘書8名。

　　二、范圍、對象和條件

　　1、青岡縣財政全額撥款開支的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。未轉(zhuǎn)正的特崗教師也可以報考，一中、六中、實驗中學教師不允許報考;

　　2、國家計劃內(nèi)全日制普通高等院校�？埔陨蠈W歷，具有較強的文字功底和邏輯思維能力;

　　3、男性，年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

　　4、品行端正，為人正派，作風踏實，吃苦耐勞，身體健康;

　　5、服從大局，團結(jié)同志，善于學習，勤于思考，具有較強的組織紀律觀念。

　　三、方法步驟

　　1、資格審查。

　　縣公開招考領導小組辦公室組織相關(guān)部門成立資格審查小組，根據(jù)招考條件，對報名者資格進行審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)給筆試準考證，考試時間以準考證為準。

　　2、考試。

　　采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。

　　筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的60%。主要測試應試者政治理論、政策水平和分析問題、解決問題的能力等。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘數(shù)額1：3比例進入面試(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入)。筆試成績當天對外公布。

　　面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)，面試由評委當場打分，滿分100分，按“體操打分法”計分。面試結(jié)束后，將筆試成績同面試成績按6：4的權(quán)重折算出總成績，并及時對外公布。依據(jù)總成績，從高分到低分，按招考崗位招考數(shù)額等額確定考核對象(如最后一名出現(xiàn)總成績并列，則根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定考核對象)。

　　3、考察。由公開招考領導小組成員單位相關(guān)人員組成考察組，通過與考察對象和知情人談話等形式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，做出綜合評價，提出使用意見，提交公開考錄工作領導小組會議討論審定。

　　因考察不合格出現(xiàn)的空缺，在該崗位應考者中按成績高低依次遞補。

　　4、決定錄用。公開招考領導小組根據(jù)綜合考試成績和考核結(jié)果，確定擬錄用人員，并對擬錄用人選對外公示3天，公示無異議后確定錄用人員。

　　四、待遇

　　被錄用者試用期為六個月，原渠道開支。試用期結(jié)束后，由公開招聘領導小組辦公室對試用者進行考核。勝任工作的，由編制和人社部門辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，不勝任工作的回原單位工作。

　　五、報名時間、地點及所需材料

　　1.報名時間： 2016年10月8日至2016年10月17日。

　　2.報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口。

　　3.報名材料：報名者身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件、一寸同底免冠照片3張。

　　4、咨詢電話：0455-3230052 3230983

　　青岡縣人力資源和社會保障局

　　2016年9月28日