沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)工作需要，我市決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員168名。簡章如下：  

一、招聘單位和人數(shù)  

本次共招聘事業(yè)單位工作人員168名，其中：高學(xué)歷人才類20名；綜合類47名；醫(yī)療衛(wèi)生類71名；教育類30名。（詳見附件1《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）  

二、招聘對象、條件  

（一）符合下列條件的人員均可報考  

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正、身體健康；  

2、符合各報考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和任職資格等要求。具體以《崗位表》所列條件為準，其中：年齡=2016-出生年份；  

3、符合用人單位提出的其他條件;  

4、在職人員報考，需在報考人員登記表上寫明在職經(jīng)歷，在領(lǐng)取面試通知書時提供單位和主管部門同意報考的證明。  

（二）有下列情形之一的不得報考  

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；  

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；  

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內(nèi)的人員；  

4、國家、省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。  

三、招聘辦法  

本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。  

（一）報名  

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。  

1、報名時間：2016年10月24日至10月28日。每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。  

2、報名地點：市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳。  

3、報考者須持以下材料進行資格初審，并于通過資格初審后繳納考務(wù)費60元:  

（1）有效身份證原件及復(fù)印件一份；  

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份；  

（3）《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（附件4，請通過沁陽市政府網(wǎng)站自行下載并填寫）  

（4）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處事業(yè)單位定向招聘的，須是服務(wù)期滿且考核合格的參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃的沁陽籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書原件復(fù)印件）；下派到沁陽市服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（提供證書原件和復(fù)印件）；參加“沁陽市高校畢業(yè)生進社區(qū)服務(wù)”計劃的大學(xué)生（提供證書原件和復(fù)印件）；截止2016年10月在崗、連續(xù)任職3年以上、歷年年度考核均為稱職以上的沁陽市大學(xué)生村干部（提供沁陽市大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明）。擬參加定向招聘的報考者，在報名時間內(nèi)提交有關(guān)資料，逾期不提交視為放棄報考資格。  

（5）報考面向駐沁陽市現(xiàn)役軍人隨軍家屬（經(jīng)軍隊師、旅級以上單位政治機關(guān)批準，并辦理隨軍手續(xù)的現(xiàn)役軍人配偶）招聘崗位的，須提供沁陽市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作辦公室的證明。  

4、崗位報名人數(shù)與擬聘崗位名額最低比例為3：1，達不到比例要求的遞減擬聘崗位名額，遞減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。因遞減不再招聘的崗位，通知報考者11月1日到沁陽市人力資源和社會保障局選報其他符合條件的崗位，逾期不到或不愿重新選報的，退還所交的考務(wù)費。  

5、通過資格審查的考生于2016年11月10日持本人有效身份證和繳費收據(jù)，到市人力資源和社會保障局服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準考證，并核對筆試準考證信息。如信息有誤，由工作人員進行校正。筆試準考證保留至體檢結(jié)束。  

6、其他事項：  

①報名同時進行圖像信息采集，報考者務(wù)必本人前來；  

②通過資格初審的人員，不得修改報考崗位；  

③報名與考試時使用的身份證必須一致。  

（二）考試（考試分為筆試和面試）  

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。  

1、筆試  

筆試時間以筆試準考證發(fā)布的時間為準。  

筆試按類別分三套試題，每套試題滿分為100分，考試時間為120分鐘。  

（1）高學(xué)歷人才類崗位和綜合類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論；  

（2）醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生基礎(chǔ)知識；  

（3）教育類崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)）和《教育理論2》（包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團隊管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等）兩科，并輔以時事政治等相關(guān)知識。  

根據(jù)筆試成績，按1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員；同一崗位最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的一并進入面試。筆試成績和進入面試人員名單在沁陽市政府網(wǎng)站公布，請考生注意查詢。  

2、面試  

面試時間以面試通知書為準�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時間憑有效身份證、準考證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。面試滿分為100分。  

（1）高學(xué)歷人才類、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類的崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、氣質(zhì)形象，時間10分鐘。  

（2）教育類崗位面試采取說課的形式：說課時間為15分鐘，面試成績=說課成績。其中，體育和音樂學(xué)科的面試采取說課和專業(yè)測試的形式：說課時間為10分鐘，體育學(xué)科的專業(yè)測試內(nèi)容為足球方面的技能展示，音樂學(xué)科的專業(yè)測試內(nèi)容為民樂方向的才藝展示，面試成績=說課成績×60%+專業(yè)測試成績×40%。  

說課題目通過抽簽確定，說課科目為應(yīng)聘學(xué)科課程，說課范圍、教材在筆試成績公布同時在指定網(wǎng)站公布。  

（3） 如同一擬聘用崗位有2個以上面試考場的，將采用“二次平均法”對應(yīng)試者的面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)樽罱K面試成績。（詳見附件5二次平均法）  

（4）面試時，如有缺考人員造成招聘崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢；如出現(xiàn)平均分無法計算的崗位，面試人員的面試成績不得低于70分，方可進入體檢。  

3、考試總成績  

（1）高學(xué)歷人才類、綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位的考試總成績=筆試成績+面試成績  

（2）教育類崗位的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。  

面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單將在面試結(jié)束當天通過考場外張貼和沁陽市政府網(wǎng)站公告發(fā)布。  

（三）體檢  

根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位確定的體檢人員最后一名考試成績出現(xiàn)并列，則筆試成績高的進入體檢，筆試成績也并列的加試面試，按加試成績確定進入體檢人員。教育類體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行。高學(xué)歷人才類崗位、綜合類崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢若有不合格者，依次遞補。體檢結(jié)果和進入考察人員名單通過沁陽市政府網(wǎng)站發(fā)布公告。  

（四）考察  

體檢合格者進入考察。考察由各用人單位及主管部門具體組織實施。報考者須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人人事檔案和要求的其他材料�？疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補。  

四、聘用  

根據(jù)總成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，進行公示，公示期為7個工作日；公示無異議后，由沁陽市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件。聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。  

高學(xué)歷人才類的工作崗位由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)專業(yè)確定；聘用人員納入“沁陽市引進高學(xué)歷人才”專項財政全供事業(yè)編制；被聘用人員工作期間除執(zhí)行財政全供事業(yè)單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補助年限為3年。  

綜合類崗位中應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的人員，其具體聘用單位按考試總成績由高到低的順序，依照《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）事業(yè)單位工作人員分配名額》（附件2、3），由聘用人員自主選擇用人單位。  

教育類崗位中應(yīng)聘農(nóng)村初中和農(nóng)村小學(xué)崗位的人員，其具體聘用單位由教育局根據(jù)教學(xué)實際確定。  

五、紀律與監(jiān)督  

資格審查貫穿本次招聘工作的全過程。報考人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾。凡未在規(guī)定時間，領(lǐng)取有關(guān)通知、提供相關(guān)材料、參加筆試、面試、體檢的、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的報考人員一律取消應(yīng)聘資格。  

招聘工作接受社會和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。公務(wù)人員嚴格實行任職回避和公務(wù)回避制度，招聘過程中若出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將予以嚴肅處理。  

此次招聘的指定工作網(wǎng)站為沁陽市人民政府網(wǎng)（http://www.qinyang.gov.cn）。  

咨詢電話：0391-2102823  

附件：  

1、《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》  

2、《定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）事業(yè)單位工作人員分配名額》  

3、《公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）事業(yè)單位工作人員分配名額》  

4、《沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》  

5、二次平均法  

沁陽市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組   

2016年10月8日 

沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章.docx

沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.xls

附件1：沁陽市2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls