根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，根據(jù)工作需要，新田縣網(wǎng)格管理中心等34家單位119個職位面向社會公開招聘260名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘范圍及方式
招聘工作面向社會公開進行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序審批聘用。
三、招聘程序
發(fā)布簡章—現(xiàn)場報名、資格審查—領取準考證—筆試—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。
四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應聘條件、筆試科目及面試形式
見附件一：《2016年新田縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》
五、應聘人員應具備的條件
(一)報名應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康，能堅持正常工作;
6.符合招聘崗位所需的其他條件。
報考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書(實物)必須在2016年10月20日前取得。資格審查中涉及年齡、服務年限的截止計算時間為2016年10月20日。
報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位)，以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。全日制學歷是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高校招生考試入學、達到錄取分數(shù)線、經(jīng)省級招辦批準錄取所取的學歷。
(二)不能報名應聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為，并在限考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷學位作為條件報名;
4.試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);
5.與現(xiàn)工作單位約定了最低服務年限，服務期未滿的事業(yè)單位人員;
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員;
7.錄聘后即構成回避關系的人員。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
8.違反計劃生育政策的;
9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
六、報名和資格審查
(一)報名時間：2016年10月22--24日
上午：8：30-12：00，下午2：30--5：30
(二)報名地點：新田縣委黨校(新汽車站旁)
(三)報名程序
考生填報報名表--提交身份證、學歷證及崗位所需的戶籍證、資格證、大學生村官證、退伍士兵證等證件原件及復印件--分組資格審查--交費--上交報名表、攝相。
(四)交費
考試考務費50元/人。
因政策原因導致無法開考的退還報考人員考試考務費，考生缺席考試或資格復核不合格者，不予退費。
(五)注意事項
1.每名報考人員只能選擇一個職位報名，報考人員應認真閱讀《招聘簡章》和《職位表》，報考符合條件的職位。對招聘職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，可先咨詢新田縣人事考試中心：0746-4781396。
2.報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。報考人員的學歷、專業(yè)等信息(含標點符號、括號內(nèi)容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。報考人員惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并上報省人事考試誠信系統(tǒng)按有關規(guī)定進行處理。專業(yè)審查參照《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見，招聘單位主管部門認定，并報縣人社局備案。
3.代報名。代報名除提供考生相關證件或復印件外，還需提供代報名者身份證及原件，并簽訂承諾書�？忌�10月26日前將免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式，大小20KB以下、5KB以上，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170，注明應聘單位、職位、姓名)發(fā)至6321938@qq.com郵箱。
4.筆試開考比例。每個職位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1∶3比例方能開考。對報名人數(shù)未達到1∶3比例的職位，相應核減招聘計劃;核減后仍達不到1∶3比例的，予以取消，取消后職位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他職位或退還報名費。
報考人數(shù)達不到開考比例，招聘單位要求降低比例開考的，須經(jīng)招聘單位主管部門簽署意見，并按程序經(jīng)批準后方能開考。
5.領取準考證�？忌堧S時關注在新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，按規(guī)定時間在新田縣政務服務中心八樓805室領取準考證，因個人錯過領取準考證時間而未能參加筆試，概由個人負責。
七、筆試
1.各職位筆試科目為一科，即公共基礎知識或專業(yè)知識。
2.筆試范圍、內(nèi)容。公共基礎知識考試范圍為事業(yè)單位工作人員應知的政治常識、法律常識、公文寫作與處理等。專業(yè)知識考試的內(nèi)容以崗位所需專業(yè)知識和操作技能為主。詳見附件一：《2016年新田縣公開招聘事業(yè)單位人員職位表》。
3.筆試時間地點。筆試時間地點另行通知，請隨時關注新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會保障局網(wǎng)。
4.筆試成績復查。對筆試成績有異議考生，可在筆試成績公示日起的三個工作日內(nèi)申請查詢本人成績。
八、面試(技能測試)
(一)面試(技能測試)對象確定。面試(技能測試)對象按筆試成績從高分到低分與招聘計劃1：2比例確定。
面試對象達不到招聘計劃1∶2比例的，核減招聘計劃。核減計劃后面試對象與招聘計劃仍達不到1∶2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
對于低于1：3比例開考的職位，考生筆試成績要達到該科目參考人員平均分或60分方可進入面試，報考人員都達不到平均分或60分的，取消該職位招聘計劃。
(二)面試方式：采取結構化面試的方式進行，其中縣規(guī)劃設計院、“村村響”廣播播控中心招聘職位的面試方式由其主管部門視具體情況另行確定，報縣人社局審定后組織實施。
實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)小于或相等的沒有形成競爭性的崗位，其面試成績須達到競爭性崗位錄取人員(同類面試形式、不考慮遞補)的最低面試成績，方可列為體檢對象。
九、成績合成和排名規(guī)則
(一)成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績、面試成績相同的，按要求加試一場筆試。
十、體檢
體檢對象按考試綜合成績由高到低等額確定。體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、考察考核
根據(jù)體檢結果等額確定考察考核人選�？疾炜己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進行復查。
體檢或考察考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，原則上按綜合成績從高分到低人依次遞補一次。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員進行公示，公示期7個工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。
十二、聘用及鑒證
公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用相關手續(xù)。
用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同內(nèi)約定最低服務期，分別為3年或5年(詳見職位表)，其中新田縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院各職位最低服務期限5年不含3年規(guī)訓期或其他脫產(chǎn)進修學習，最低服務期限內(nèi)不得提出調(diào)動或辭聘。試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十三、紀律與要求
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位主要負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事宜時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
十四、其它
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借人事部門考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試的組織無關。
特別提示：請報考人員到省公務員考試錄用官方網(wǎng)站下載《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。
本次招聘考試除《招聘簡章》、《擬聘用人員公示》在市級人社網(wǎng)站發(fā)布外，其他有關通知、成績公示、面試及體檢、考核入圍人員名單等公示將在新田縣政府網(wǎng)、新田縣人力資源和社會保險局網(wǎng)予以公示、請廣大考生知悉關注。
本次事業(yè)單位公開招聘工作由新田縣人力資源和社會保障局組織實施，未盡事宜由新田縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附表一：新田縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表
附表二：新田縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
附表三：2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls
新田縣人力資源和社會保障局
2016年10月12日
附表一：新田縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附表二：新田縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
附表三：2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.rar