為加快大學(xué)生村官的有序流動，優(yōu)化我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進一步做好從大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》和《關(guān)于進一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報考條件的通知》等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作實際和缺編情況，經(jīng)研究決定，現(xiàn)招聘部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持以公開、民主、競爭、擇優(yōu)和注重工作實績?yōu)樵瓌t，加快大學(xué)生村官有序穩(wěn)妥流動，不斷增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作活力。
二、招聘名額
此次招聘采取考核招聘和公開招聘兩種方式進行，共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位工作人員30名。其中考核招聘26名，公開招聘4名。
三、招聘對象及條件
(一)考核招聘的對象和條件
任滿1個聘期、考核合格以上的、服務(wù)地在鹽湖區(qū)的在崗大學(xué)生村官，且具備下列條件之一：
(1)當(dāng)選并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職以上職務(wù)滿3年;
(2)聘期考核1次以上優(yōu)秀;
(3)年度考核累計2年以上優(yōu)秀;
(4)具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位;
(5)獲得區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部及以上有關(guān)部門表彰。
(二)公開招聘的對象和條件
任滿1個聘期、考核合格以上、服務(wù)地在鹽湖區(qū)的在崗大學(xué)生村官，且具備以下條件和資格：
(1)有良好的職業(yè)道德，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(2)具有良好品行和符合職位要求的工作能力;
(3)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(4)具有國家承認的大專及以上文化程度;
(三)不得報考的情形
1、任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事件的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;
5、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
6、違反計劃生育政策的;
7、有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的其他情形;
8、已被機關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員)或被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員(含尚未辦理手續(xù)的人員)。
四、招聘程序
此次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
1、發(fā)布公告
自2016年10月11日起，在鹽湖組工網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
2、現(xiàn)場報名
(1)報名時間：2016年 10月20日。
(2)報名地點：鹽湖區(qū)委組織部大學(xué)生村官管理辦公室(404房間)
(3)報名時應(yīng)攜帶以下材料：
考核招聘：
�、俜卜蠄罂紬l件的人員由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委進行初審并出具證明，持個人符合相關(guān)資格條件的證書原件和復(fù)印件以及在職在崗?fù)鈭罂甲C明;
�、诒救硕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
�、劢谝淮缂t底免冠照片四張;
�、堋尔}湖區(qū)2016年面向大學(xué)生村官考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(一式兩份)(附件1)。
公開招聘：
�、汆l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的在職在崗?fù)鈭罂甲C明;
②本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
�、劢谝淮缂t底免冠照片四張;
�、苣甓瓤己吮怼⑵钙诳己吮碓皬�(fù)印件;
�、荨尔}湖區(qū)2016年面向大學(xué)生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(一式兩份)(附件2)。
3、資格審查
資格審查由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)。工作人員按照方案要求對報考人員的基本信息、條件和資格進行審核，并將審核結(jié)果報區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后發(fā)給準(zhǔn)考證。
報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消報考資格。
4、考試
(1)考核招聘采取閉卷筆試的方式進行。
考試內(nèi)容將結(jié)合農(nóng)村工作實際和大學(xué)生村官工作特點，重點測試實際工作能力，體現(xiàn)干得好的考得好。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，將優(yōu)先按照服務(wù)期限長短確定，其次按照擔(dān)任村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))主任、聘期考核優(yōu)秀次數(shù)、表彰獎勵級別和次數(shù)、年度考核優(yōu)秀次數(shù)的順序依次類比擇優(yōu)確定。
(2)公開招聘采取閉卷筆試和面試的方式進行。
筆試：報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)要達到3:1的比例方可開考，達不到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后方可開考。
筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試考試內(nèi)容將結(jié)合服務(wù)基層項目崗位特點和工作實際，側(cè)重測試實際工作能力。
面試：區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績達到合格線的，從高分到低分，以擬面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，依次確定參加面試人選，達不到開考比例的，經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后方可開考。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則同時確定為面試人選。如有考生放棄面試資格或其他原因取消面試資格的，空缺名額可根據(jù)筆試成績從高到低的順序依次遞補。達不到筆試合格線的，不得進入面試。面試主要對應(yīng)聘者的思維理解能力、分析應(yīng)變能力、語言表達能力和實際工作能力等進行測試。面試滿分為100分。
進入面試的人員名單在鹽湖組工網(wǎng)進行公布。
面試結(jié)束后，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，按考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定考察人選。若最后一名人選綜合成績出現(xiàn)并列，按照服務(wù)期限長短確定。
筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)。綜合成績不得低于60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
進入考察的人員名單在鹽湖組工網(wǎng)進行公布。
5、考察
考察工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。考察內(nèi)容主要包括思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實績和廉潔自律情況，重點考核實際工作表現(xiàn)和基層干部群眾的認可程度，同時，考察組工作人員要對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)核。
因考生自愿放棄或考察不合格所空缺的崗位，不再進行遞補。
6、體檢
體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不予聘用。
7、公示
區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人選確定后，在鹽湖組工網(wǎng)上進行為期7個工作日的公示。
8、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，由組織人事部門負責(zé)辦理分配、聘用手續(xù)，編制部門負責(zé)辦理上編手續(xù)、財政部門負責(zé)辦理工資等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委和所在服務(wù)單位對聘用人員進行考核并出具鑒定意見，報上級主管部門審核�？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤�。
正式聘用后，按國家有關(guān)政策享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇。
聘用人員最低服務(wù)年限為5年。
五、組織機構(gòu)
為加強招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進行，成立區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組。
組 長：任 剛 區(qū)委常委、組織部長
副組長：李致峰 區(qū)委組織部副部長、人社局局長
陳國定 區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室主任
吳建創(chuàng) 區(qū)財政局局長
董 輝 區(qū)委組織部副部長
張 競 區(qū)委組織部部務(wù)委員
成 員：劉曉圓 區(qū)委組織部干部綜合科科長
任曉雷 區(qū)委組織部村官辦副主任
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，辦公室主任由董輝同志兼任。
六、紀(jì)律要求
1、工作人員要嚴格遵守招聘紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。對違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅決制止和糾正，情節(jié)嚴重的追究有關(guān)人員責(zé)任。
2、招聘各個環(huán)節(jié)實行崗位專人負責(zé)制。涉及與本人有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
3、報考人員必須誠實守信，遵守招考紀(jì)律和要求。凡是在招聘過程中，提供假學(xué)歷、假證件，一經(jīng)查實，取消其資格。
4、本次招聘工作全程接受社會監(jiān)督。凡對招聘工作及公示內(nèi)容有異議的，可在工作延續(xù)期間向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室反映。
咨詢電話：0359-2062882 2022054
監(jiān)督電話：0359-2020847
本次招聘，由鹽湖區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
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鹽湖區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2016年10月11日