重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)章

為加快推進(jìn)江北區(qū)教育改革與發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)重慶市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘單位及名額

江北區(qū)教委下屬事業(yè)單位招聘2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)25名，招聘學(xué)校及崗位見(jiàn)《江北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2017屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表》。

二、招聘原則

按照民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象、范圍和條件

（一）招聘對(duì)象

1、教育部直屬重點(diǎn)高校2017屆全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；

2、英語(yǔ)、體育、美術(shù)崗位可招收與專業(yè)相關(guān)的全日制專業(yè)型高等院校2017屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生；

3、獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或博士學(xué)位的特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（二）基本條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德素質(zhì)；

2、熱愛(ài)教育事業(yè)，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

3、身體健康，體形端正。

（三）資格條件

1、普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上（報(bào)考語(yǔ)文需達(dá)到二級(jí)甲等）。

2、綜合素質(zhì)高，具備下列五項(xiàng)條件之一，且必修課每科成績(jī)?cè)?5分及以上，選修課每科成績(jī)?cè)?5分及以上的應(yīng)屆本科畢業(yè)生均可報(bào)考：

①學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲兩次以上校級(jí)及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

②綜合能力強(qiáng)，系中共正式黨員或預(yù)備黨員;

③擔(dān)任院（系）及以上學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)或班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記職務(wù);

④獲院（系）及以上優(yōu)秀學(xué)生干部或優(yōu)秀學(xué)生稱號(hào)；

⑤有特殊專長(zhǎng)，在省級(jí)及以上專業(yè)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);

3、凡必修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上，選修課每科成績(jī)?cè)?0分及以上的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可不受以上五項(xiàng)條件限制直接報(bào)名。報(bào)名時(shí)需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績(jī)證明，證明上需備注負(fù)責(zé)成績(jī)核實(shí)工作人員的聯(lián)系方式。

4、應(yīng)屆研究生及以上畢業(yè)生可直接報(bào)名。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：2016年11月10日（星期四）9：00-17：00在西南大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名手續(xù)：

報(bào)名者持本人身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表、普通話等級(jí)證等相關(guān)資格證書(shū)及證明屬于招考對(duì)象的相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），按招聘簡(jiǎn)章公布的招聘學(xué)校和專業(yè)報(bào)名（每人能按所學(xué)專業(yè)報(bào)考一個(gè)學(xué)校一個(gè)崗位）。

3.資格審查：

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格后，填寫《報(bào)名登記表》。

（二）考試考核

考試考核分為說(shuō)課和面試�？荚嚳己司�由江北區(qū)人社局、區(qū)教委按照規(guī)定組織實(shí)施。

1、專業(yè)科目測(cè)試：

專業(yè)科目測(cè)試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行，分值100分。說(shuō)課開(kāi)考比例須達(dá)到1:3。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

說(shuō)課時(shí)間：2016年11月12日。

2、面試：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試開(kāi)考比例須達(dá)到1:2。如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)40%。

面試時(shí)間：2016年11月13日。

若某崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)20人，則該崗位的考試考核方式將改為先開(kāi)展面試，然后按1:6比例開(kāi)展說(shuō)課考核。

面試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)和考試考核總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等于11月16日前在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上予以公示。

（三）體檢及考察

體檢由江北區(qū)人社局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績(jī)，從高分到低分等額確定。若考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實(shí)際需求組織實(shí)施。

體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人或招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)江北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消聘用資格。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按本崗位考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格者，對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行審查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄等出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（四）公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）查詢�？荚嚳己恕Ⅲw檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校或工作單位、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績(jī)、聘用崗位等。

（五）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。在2017年7月31日前取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，經(jīng)區(qū)人事部門審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。2017年7月31日前未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，取消聘用。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，解除聘用合同。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招考聘用工作是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，招考工作要嚴(yán)格按照“民主公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方針，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。考聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各屆監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由江北區(qū)區(qū)人社局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：江北區(qū)人力社保局：67757315；江北區(qū)教委：67854760

重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2016屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生崗位需求表.doc

2016年10月26日