山西省高平市2016年部分事業(yè)單位公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才公告

根據(jù)山西省、晉城市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議研究，決定為我市部分事業(yè)單位公開招聘30名會(huì)計(jì)專業(yè)人才�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取考試（筆試和面試）與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

本次共招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才30名，具體招聘單位、名額及崗位見《山西省高平市事業(yè)單位2016年公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才崗位及條件一覽表》（附后）。

三、報(bào)名條件及范圍

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法。

3.愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

4.年齡18周歲及以上35周歲及以下（18周歲及以上為1998年11月22日以前出生,35周歲及以下為1980年11月22日以后出生）。

5.具備相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，詳見《山西省高平市事業(yè)單位2016年公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才崗位及條件一覽表》（附后）。

“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）等服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格（服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職）的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位�！胺�務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名出現(xiàn)空崗或達(dá)不到開考比例的，合并納入同單位同專業(yè)面向社會(huì)公開招聘的崗位，不再延長報(bào)名時(shí)間。

6.身體健康。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報(bào)考；在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；被辭退未滿5年的公職人員不得報(bào)考；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；現(xiàn)在校就讀的學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；高平市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考；具有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上現(xiàn)役、試用期、服務(wù)期等有關(guān)資格條件中的時(shí)間計(jì)算，除有專門規(guī)定外，均以2016年11月22日為截止日期。

四、報(bào)名辦法

本次招聘考試報(bào)名時(shí)間為：2016年11月22日9:00至2016年11月26日17:00。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：山西·高平政府門戶網(wǎng)（http://www.sxgp.gov.cn/）或高平市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.gprsj.gov.cn/）。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《高平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報(bào)名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫）。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人自負(fù)。

已參加工作的報(bào)名人員須征得工作單位及上級(jí)主管部門同意方可報(bào)考。

2.資格初審和結(jié)果查詢

報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位：11月26日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人信息或改報(bào)其他崗位；11月26日17:00至11月28日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再修改個(gè)人信息或報(bào)考其他崗位。

報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘名額的3倍以上（含3倍）方可進(jìn)行考試，不達(dá)3倍的，將按比例對(duì)招聘名額進(jìn)行調(diào)整或取消。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2016年11月30日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），于11月29日到高平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

4.準(zhǔn)考證打印

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印時(shí)間見網(wǎng)上通知。準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與高平市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科聯(lián)系解決。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

五、筆試與資格復(fù)審

（一）筆試

采取閉卷方式，百分制計(jì)分，60分為合格線。筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，成績網(wǎng)上查詢。

在筆試合格人員中，按單位和崗位以筆試成績由高到低排序后，按招聘名額1：3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象（不足這一比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；末位對(duì)象出現(xiàn)成績并列時(shí)，一并納入資格復(fù)審對(duì)象）。資格復(fù)審對(duì)象名單在網(wǎng)上公布。

（二）資格復(fù)審

對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，由高平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)按所報(bào)崗位要求提供畢業(yè)證、報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）、身份證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、（助理）會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。其中：退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須同時(shí)提供本人戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證和當(dāng)?shù)孛裾�部門出具的相關(guān)證明；②其他服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的考生，須同時(shí)提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載打�。�，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)；③已參加工作人員須同時(shí)提供同意報(bào)考介紹信。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，將取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

六、面試

面試采用百分制計(jì)分，60分為合格線，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績（保留兩位小數(shù)）。面試未形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等。

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、成績計(jì)算

總成績＝筆試成績×70%＋面試成績×30%

以上各項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。由于成績并列造成超出招聘名額的人員，面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)計(jì)算，擇優(yōu)確定。如再次出現(xiàn)并列，按筆試成績高的確定。

八、體檢與考察

根據(jù)總成績，按崗位從高分到低分排序，以招聘名額1:1確定體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察。

擬聘人員確定后，各崗位按分?jǐn)?shù)從高到低排序后依次選擇單位。

本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)形成的招聘缺額，一律不予遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在山西·高平政府門戶網(wǎng)（http://www.sxgp.gov.cn/）、高平市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.gprsj.gov.cn/）等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

十、聘用與管理

對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員，填寫《高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》（一式四份）。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核后辦理編制、人事、工資等手續(xù)。擬聘用人員須同時(shí)與單位簽訂工作協(xié)議書，五年內(nèi)不得流動(dòng)，否則承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，由組織人社部門和主管部門組成考核組，進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定續(xù)聘或解聘。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

為了加強(qiáng)對(duì)招聘工作的有效監(jiān)督，由市人社局紀(jì)檢組對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。

公開招聘期間，相關(guān)信息在以下網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布：山西·高平政府門戶網(wǎng)（http://www.sxgp.gov.cn/）、高平市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.gprsj.gov.cn/）。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試成績查詢、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等通知。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

高平市人社局事業(yè)單位管理科：0356—5221904，0356—5222630

附件1：山西省高平市2016年公開招聘會(huì)計(jì)工作人員崗位及條件一覽表.xls

附件2：山西省高平市2016年公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才崗位分配一覽表.xls

高平市事業(yè)單位公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)組

2016年11月9日

附件1：山西省高平市2016年公開招聘會(huì)計(jì)工作人員崗位及條件一覽表.xls

附件2：山西省高平市2016年公開招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人才崗位分配一覽表.xls